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新牧網訊,“如果地方主管部門有處理不當或者違規(guī),我們收到舉報一定會處理。企業(yè)申請行政復議的,廣東省農業(yè)廳經核實甚至可以改變當?shù)氐臎Q定。”9月6日,在南方報業(yè)傳媒集團舉行的2013年廣東畜禽經銷商協(xié)會培訓班上,有經銷商反映當?shù)毓芾聿块T工作上存在的問題時,廣東省畜牧獸醫(yī)局獸醫(yī)處副處長羅建民如此回應。他建議,遇到不公正應及時向政府部門與媒體舉報或反映。 廣東畜禽經銷商協(xié)會是由各經銷商聯(lián)合發(fā)起成立的民間社團組織,去年10月成立。為促進經銷商之間的交流,幫助經銷商解決實際問題,廣東畜禽經銷商協(xié)會特意組織了此次活動。農財寶典、新牧網承辦了該次培訓,有來自各地50多名經銷商參加。培訓班上,羅建民就經銷商關心的行業(yè)熱點問題做出了解釋。他說農業(yè)廳最近印刷了7000份《國家禁用藥物、獸藥、物質,獸藥停藥期,獸藥最高殘留限量規(guī)定》,將免費發(fā)放給經銷商,上面列出了全部禁售的獸藥品。 主辦方為此次培訓精心安排了課程,參會人士表示,跟上時代步伐需要充電?!澳壳皬S家與經銷商的關系是既合作又競爭?!睅X南職業(yè)技術學院培訓學院院長尹衛(wèi)忠的話引起了共鳴?!敖涗N商與廠家有競爭,市場就是你死我活,經銷商可以把客戶帶給廠家,但一定要有利潤。對于養(yǎng)殖戶,經銷商的核心競爭力在于信任與賒銷,這是廠商無法做到的,也是養(yǎng)殖戶看重的,信任就是要給承諾,有錢才能給予信任。經銷商賒銷是很大問題,一旦垮了,廠家和養(yǎng)殖戶都不會幫助你?!币l(wèi)忠提出,一定要做優(yōu)秀企業(yè)的經銷商,不要貪圖眼前的利益,否則一旦出問題倒霉的就是自己,企業(yè)倒不倒霉與自己關系已經不大。要尋找優(yōu)秀企業(yè),學會利用廠家的技術人員、業(yè)務人員、資金和政策來開發(fā)客戶;要擴大隊伍,學會用管理留住人才,不要放任員工發(fā)展成為自己的競爭對手而不知。 銘師坊品牌機構首席講師朱文良建議,要有做大做強的目標,給員工配股留住人才,讓跟著你的人看到希望,否則就可能出現(xiàn)最了解你的員工自己去開店。獸藥經銷商要做大做強,形成自己獨特的商業(yè)模式,打造團隊,有專業(yè)技術或專業(yè)領域甚至連鎖經營等一系列核心競爭力。 對于打造獸藥經營連鎖店,正略鈞策管理咨詢有限公司副總裁黃海龍則為大家?guī)砹瞬煌母拍?,他提出連鎖經營并不是夫妻店或者簡單的幾家店,連鎖店增加,管理費用也在快速上升,因此要找到最佳的盈利點。 廣州艾佩克養(yǎng)殖技術咨詢有限公司總經理袁金鋒則分享了豬場托管的經驗,他介紹,國內現(xiàn)行的托管模式主要有:溫氏的“公司+農戶”;天兆種豬的“種豬+系統(tǒng)解決方案模式”;金新農的“合作社模式”;本香集團的“公司+養(yǎng)豬協(xié)會+農戶”模式;正邦的“建養(yǎng)分離”模式;還有專業(yè)化服務托管公司??傊?,他認為,豬場托管最好是一托到底。培訓班持續(xù)一天。
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