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導讀

　　后備母豬是一個豬場的未來，良好的后備母豬管理可以保證豬場正常的更新，使豬場的胎次結構處于一個合理的范圍，可以最大化豬群的生產性能，提高豬場效益。因此后備母豬要給予更多的額外照顧，不能將后備母豬當做育肥豬來飼養(yǎng)。

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規(guī)模豬場PSY達到30+的條件及關聯(lián)條件的重要性程度如上表所示。領導能力、環(huán)境、遺傳性狀居前三位。而后備母豬管理是金字塔基礎。

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　　后備豬在整個豬場的生產運營中起著至關重要的作用，上圖告訴我們各種因素[甄別后備母豬]在整個選留過程中的重要程度，由上圖我們可以看出十分重要的工作包括：后備豬的選擇、后備豬的隔離馴化、后備豬配種體重、提前兩周進限位欄適應。

下邊重點談談發(fā)情未配記錄管理。

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每天至少一次的高強度的公豬接觸，持續(xù)誘情21天后75%以上的后備母豬發(fā)情，連續(xù)誘情42天90%以上的后備母豬會發(fā)情。

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由上表可以看出，性欲強的公豬誘情多重要呀！

　　進一步回顧一下關于誘情的方法以及一些時間節(jié)點，以便最大限度的提高后備豬初情比例。后備從160日齡開始需要誘情公豬的刺激。現(xiàn)場一般150日齡前不建議誘情公豬與母豬接觸。

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附件一：批次后備豬管理跟蹤表，該表格的優(yōu)勢是向員工強調標準，并敦促現(xiàn)場不斷的反思這種差異的形成原因，并就此作出改善建議。

附件二：后備豬流程管理表的優(yōu)勢

1、提示現(xiàn)場員工后備豬初情的預計時間。

2、自165天預刺激開始記錄重要工作的操作時間，以便查閱以及后期數(shù)據分析。

3、提示短期優(yōu)飼時間。

4、對各后備欄育成效果做深度匯總以便后期分析以及完成附表1的內容。

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畜牧人