原帖由 all 于 2007-10-24 20:01 發(fā)表 首先,別忙著處理,先找當事者談一下,問清為什么要這樣做。一、如果是誤操作了,又害怕而不敢講,結果給發(fā)現(xiàn)了。對于這種情況,應該以教育為主,暫時調離崗位進行培訓,使他明白此崗位的重要性,如果態(tài)度正確,等考 ...
原帖由 zmyqhdcl 于 2007-10-23 18:47 發(fā)表 先教育,不行罰款,再不行,就開除。 有時你為她著想,他不為你著想