畜牧人

標(biāo)題: 新業(yè)務(wù)員如何培訓(xùn) [打印本頁(yè)]
作者: 獨(dú)行邪客    時(shí)間: 2007-7-31 23:25
標(biāo)題: 新業(yè)務(wù)員如何培訓(xùn)
我們對(duì)新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)一直分兩塊
１：跟老業(yè)務(wù)員跑幾天．
２：在公司上幾天課
各有利弊．
不知大家有何高見(jiàn)，如何培訓(xùn)新業(yè)務(wù)代表？
作者: gao_6737    時(shí)間: 2009-7-11 13:41
１：跟老業(yè)務(wù)員跑幾天．
２：在公司上幾天課
兩種方法相結(jié)合才是最好的辦法
你說(shuō)呢
作者: 流氓很忙    時(shí)間: 2009-7-12 09:59
沒(méi)有別的辦法嗎？？
作者: 流氓很忙    時(shí)間: 2009-7-12 10:05
要是我就把新業(yè)務(wù)放在新市場(chǎng)一個(gè)月，帶著此區(qū)域所有優(yōu)秀客戶的具體資料，對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的分析，開(kāi)發(fā)方案和自己對(duì)銷售的想法回來(lái)就可以。一定要書(shū)面的。還有不可少的，雖然讓人煩但很有用的工作日志。
作者: lh-108    時(shí)間: 2009-7-12 22:27
樓上的說(shuō)的不錯(cuò),有些很煩人的報(bào)告對(duì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員還是很有用的
作者: 獨(dú)行邪客    時(shí)間: 2009-7-18 11:35
有道理！還可以考察新人。
作者: 為民    時(shí)間: 2009-7-18 11:47
樓主提到的兩點(diǎn)，為企業(yè)給業(yè)務(wù)員制定營(yíng)銷培訓(xùn)的傳統(tǒng)模式---先理論后實(shí)踐。
現(xiàn)在有些公司培訓(xùn)新人都會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)員自身能力來(lái)進(jìn)行量身培訓(xùn)。
量身培訓(xùn)的方式一般為邊理論邊實(shí)踐，讓業(yè)務(wù)員帶著問(wèn)題去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。



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