畜牧人

標(biāo)題: 品管的最高境界是什么？（審至37樓） [打印本頁]
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-4 03:44
標(biāo)題: 品管的最高境界是什么？（審至37樓）
我以前的質(zhì)量部經(jīng)理告訴過我一句話：做品管的最高境界是什么？那就是你可以坐在辦公室，看看生產(chǎn)上送過來的相關(guān)生產(chǎn)記錄就可以確定此批產(chǎn)品是否合格。
可惜目前還沒有哪個品管能做到這一點(diǎn)。所以品管做得很辛苦。
不知道大家怎么看待這個問題??？
作者: 理想    時間: 2007-8-4 07:12
1.以前的環(huán)境相對純凈一點(diǎn);世界的誘惑太多
2.現(xiàn)在品管的改行年齡在35歲左右,經(jīng)驗(yàn)剛積累有點(diǎn)眉目,可惜呀!
3.小農(nóng)民呀,象我現(xiàn)在這樣的年齡的品管經(jīng)理還能繼續(xù)充滿激情的工作已經(jīng)很不容易了!
4.小農(nóng)民呀,你是哪里的,比較一下!
作者: wwjjww2008    時間: 2007-8-4 08:09
目前我知道的是正大的和通威的及大北農(nóng)的品管經(jīng)理比較輕松,可以象你說的那樣,只坐在辦公室就可以管理]了.
作者: HHH    時間: 2007-8-4 10:11
都這樣了，還需要品管嗎！
作者: szhilei    時間: 2007-8-4 10:24
技術(shù)和品管合二為一得了
還省事
作者: bonderic    時間: 2007-8-4 10:32
品控應(yīng)該是一個獨(dú)立的部門，只不過現(xiàn)在很多
作者: bonderic    時間: 2007-8-4 10:33
的中小型飼料廠把它們兩者合并到一起
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-4 23:16
標(biāo)題: 回復(fù) #2 理想 的帖子
我在湖南長沙。
我還很小，進(jìn)入這個行業(yè)的時間還不長！
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-4 23:18
原帖由 wwjjww2008 于 2007-8-4 08:09 發(fā)表
目前我知道的是正大的和通威的及大北農(nóng)的品管經(jīng)理比較輕松,可以象你說的那樣,只坐在辦公室就可以管理]了.

呵呵，品管部經(jīng)理當(dāng)然可以坐在辦公室管理，因?yàn)樗€有手下，品管化驗(yàn)為他服務(wù)。
我的意思是，車間不需要現(xiàn)場品管了。
我還沒有看到過哪家公司的品管部經(jīng)理工作比較輕松的！
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-4 23:31
標(biāo)題: 回復(fù) #7 bonderic 的帖子
呵呵，不只是中小型飼料企業(yè)，不少大型飼料企業(yè)也都是這樣的！
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-4 23:33
標(biāo)題: 回復(fù) #4 HHH 的帖子
不需要品管的企業(yè)一定是偉大的企業(yè)，他的質(zhì)量一定是一流的。
還有一種可能就是。這個企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量絕對不行，完全是騙人的 東西！
作者: 馬前卒    時間: 2007-8-6 13:05
那需要完善的報表體系，很好的執(zhí)行力，具有流暢的可追溯性．
作者: 龍城飛將    時間: 2007-8-6 14:50
人活著是需要干事的,一張報紙兒,一杯茶水兒,那是以前的官老爺.企業(yè)可不需要這樣的同志.當(dāng)然樓主所言是我們追求的品管境界.但品管人員還是要去現(xiàn)場的.
管理三境界:一境界身先士卒領(lǐng)著人們干活,二境界指揮人們干活,三境界讓人們主動去思考,改善自己的工作.我們正處于哪個階段,應(yīng)該學(xué)習(xí)哪種境界呢?
作者: fjcwr    時間: 2007-8-6 15:21
不是說品管是護(hù)士不是醫(yī)生嗎？護(hù)士一定得忙！否則怎么做好工作呢？
作者: fengzhengruiyi    時間: 2007-8-7 11:11
努力干吧，同志們，革命尚未成功，同志仍需努力！
作者: justlc    時間: 2007-8-7 13:32
你說品管經(jīng)理憑什么只看看資料就能確定產(chǎn)品的好壞?就是因?yàn)橛鞋F(xiàn)場品管把所有的情況反映給他,如果沒有現(xiàn)場品管,那他自己肯定要跑起來
作者: littlepigwsw    時間: 2007-8-7 13:54
要想真的心中有數(shù),還真離不來眼睛和兩條腿,呵呵;1s:
作者: 微塵    時間: 2007-8-7 16:07
如果你手下的兵經(jīng)驗(yàn)豐富，品管經(jīng)理的工作自然舒服，但也需要走動管理。
作者: qinqin0226    時間: 2007-8-7 16:48
我覺得品管經(jīng)理不這么好當(dāng)?shù)?我們公司的很辛苦的,天天車間,化驗(yàn)室,成品倉,原料倉的跑.不容易哦
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-7 17:03
原帖由 fjcwr 于 2007-8-6 15:21 發(fā)表
不是說品管是護(hù)士不是醫(yī)生嗎？護(hù)士一定得忙！否則怎么做好工作呢？

不同意這個說法，品管絕對不是護(hù)士。是不能這樣比喻的！
我說的是品管的最高境界，不是說目前的狀況！
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-7 17:04
原帖由 馬前卒 于 2007-8-6 13:05 發(fā)表
那需要完善的報表體系，很好的執(zhí)行力，具有流暢的可追溯性．

沒有錯，完善詳細(xì)的表格記錄，很強(qiáng)的執(zhí)行力！不然是不可能做到那樣的地步的??！
作者: lgch    時間: 2007-8-7 18:45
品管經(jīng)理不忙的背后，是品管的辛苦換來的。品管經(jīng)理的思考加上品管的執(zhí)行，兩者缺一不可。只是分工不同而已。
作者: 嗷嗷乖乖    時間: 2007-8-7 19:00
標(biāo)題: 品管太難作了
品管，太難作了。我同學(xué)都不干了。上下不討好。
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-8 07:03
標(biāo)題: 回復(fù) #23 嗷嗷乖乖 的帖子
是的，做品管的話，你就承受很多很多。如果你不能承受，那么你就只有選擇不做或者離開。
作者: 方振眉    時間: 2007-8-8 09:25
有所不為,有所為.最高境界就是脫離品管.
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-8-12 16:23
呵呵，很多小型企業(yè)就已經(jīng)脫離了品管呢！難道這也是最高境界嗎？
作者: zmyqhdcl    時間: 2007-9-7 10:39
我剛進(jìn)入飼料行業(yè)，發(fā)現(xiàn)品管太難干了，生產(chǎn)上老認(rèn)為你提建議就是跟他過不去
作者: 綠緣    時間: 2007-9-7 15:13
最高境界：吃一口飼料拉出一份整個化驗(yàn)報告出來和一份動物生長預(yù)測圖出來。
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-9-7 23:00
哈哈，那是你們做研究去研究的課題。這個我做不了！哈哈?。?！
作者: 草蝦    時間: 2007-9-7 23:08
原帖由 qinqin0226 于 2007-8-7 16:48 發(fā)表
我覺得品管經(jīng)理不這么好當(dāng)?shù)?我們公司的很辛苦的,天天車間,化驗(yàn)室,成品倉,原料倉的跑.不容易哦

我真的不明白有什么事情可以讓品管部經(jīng)理滿廠跑,如果是這樣的話生產(chǎn)的管理不是太亂了嗎?到處出問題.
作者: 草蝦    時間: 2007-9-7 23:11
原帖由 lgch 于 2007-8-7 18:45 發(fā)表
品管經(jīng)理不忙的背后，是品管的辛苦換來的。品管經(jīng)理的思考加上品管的執(zhí)行，兩者缺一不可。只是分工不同而已。

非常支持這個觀點(diǎn)!:huahua:
作者: guan17    時間: 2007-9-9 11:55
高境界只是理論上的！現(xiàn)實(shí)中去不一定呀
作者: zhoushun    時間: 2007-9-11 21:00
我做品管經(jīng)理3年了，確實(shí)比較辛苦。只要手下有得力員工，執(zhí)行到位，還是可以的。
作者: luochen970921    時間: 2007-9-12 14:53
我認(rèn)為終極目標(biāo)就是沒有品管，通過不斷的改進(jìn)，將品保部的人員慢慢分流到其他更好的崗位，到最后只要剩下一個QA就可以了，當(dāng)然檢測還是必不可少的。
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-9-19 01:25
標(biāo)題: 回復(fù) 34樓 的帖子
沒有品管應(yīng)該是社會注意社會了，呵呵！也許那就是最高境界了！
作者: zms    時間: 2007-9-19 01:33
品管確實(shí)是件很累的工作，不過要輕松是要有管理方法和管理水平的
作者: hfdywj    時間: 2007-11-18 21:16
品管很重要，也很無奈。一成不變的工作節(jié)奏，唉
作者: wangxiang213    時間: 2007-11-20 14:53
聽說有的品管人員,吃一下豆粕就知道蛋白有多高,水分有多少,不知道這是不是最高境界,好厲害:gongsi:
作者: swyt2007    時間: 2007-11-20 18:20
品管經(jīng)理最高的境界是莫過于凡事不用親自親為。
作者: jiaxing25270608    時間: 2007-11-20 18:46
只有制度完善后品管才可能輕松
作者: liuhaiyan    時間: 2007-11-20 19:26
我剛進(jìn)入這行業(yè)，就我的感覺，品管經(jīng)理要做的太多了。
作者: rtj79    時間: 2007-11-21 14:33
一般很難做到樓主所描述的,個人認(rèn)為過程控制還是很重要的,也就是說現(xiàn)場品管必不可少
作者: freebobby    時間: 2007-11-21 16:14
光看報表是不行的，原料，最關(guān)鍵
作者: wutao85925    時間: 2007-11-22 15:41
原帖由 綠緣 于 2007-9-7 15:13 發(fā)表
最高境界：吃一口飼料拉出一份整個化驗(yàn)報告出來和一份動物生長預(yù)測圖出來。


這個比較厲害，境界高。。。
作者: luli129    時間: 2007-11-22 16:02
就目前了解來看就該還沒有不需要的現(xiàn)場品管的吧,至于品管經(jīng)理的話,我們領(lǐng)導(dǎo)基本上都可以在辦公室辦公了,因?yàn)樗械昧Φ南率?不是靠報表來反映事情,而是通過員工來了解現(xiàn)場
作者: 趙梅    時間: 2007-11-22 22:07
對現(xiàn)場品控的份量大多在生產(chǎn)對質(zhì)量的重視程度上！我自己的感悟：身心疲憊。。。。
作者: qhw160    時間: 2007-11-24 11:35
品管也應(yīng)該充分給生產(chǎn)的給予[培訓(xùn)，把制定的控制程序貫徹到每個生產(chǎn)崗位人員
作者: 小農(nóng)民    時間: 2008-1-8 01:17
貫徹的話，就需要很好的執(zhí)行力了！
作者: 站在峰頂    時間: 2008-1-8 09:12
我覺得品管經(jīng)理沒必要天天盯著生產(chǎn)，好的執(zhí)行力不是看出來的，是靠正確的操作程序加上嚴(yán)厲獎罰制度。
作者: mengze1980    時間: 2008-1-8 09:43
很難啊:L: :L:
作者: yuzhanhai    時間: 2008-3-13 11:12
品管就是背黑鍋的~~~~~
作者: 波縱天下    時間: 2008-3-13 11:28
哎,這樣的品管經(jīng)理將來會越來越多的,放心........
作者: 飼料伊人    時間: 2008-3-13 13:18
品管經(jīng)理應(yīng)該是管人,對員工培訓(xùn)是主要責(zé)任吧!如果品管經(jīng)理經(jīng)常要親自曲現(xiàn)場,那是不夠格唄!或者是一個人的品管經(jīng)理!
作者: wanglin2007    時間: 2008-3-13 17:18
呵呵，品管?。。。。。。。。。。。。。。?！
作者: XNCHAIN    時間: 2008-4-10 00:47
原帖由 小農(nóng)民 于 2007-8-4 03:44 發(fā)表
我以前的質(zhì)量部經(jīng)理告訴過我一句話：做品管的最高境界是什么？那就是你可以坐在辦公室，看看生產(chǎn)上送過來的相關(guān)生產(chǎn)記錄就可以確定此批產(chǎn)品是否合格。
可惜目前還沒有哪個品管能做到這一點(diǎn)。所以品管做得很辛苦。
...


本人認(rèn)為，品管的最高境界是：

“生產(chǎn)線上的每個員工都是品管！”
作者: 小農(nóng)民    時間: 2008-4-10 00:49
標(biāo)題: 回復(fù) 55樓 的帖子
那就是全員的質(zhì)量意識了！
作者: mfh    時間: 2008-4-13 21:34
外行接觸品管工作,很難
作者: 紅茶    時間: 2008-4-19 11:14
原帖由 wwjjww2008 于 2007-8-4 08:09 發(fā)表
目前我知道的是正大的和通威的及大北農(nóng)的品管經(jīng)理比較輕松,可以象你說的那樣,只坐在辦公室就可以管理]了.
不可能啊，正大的品管經(jīng)理天天都很忙的。沒天都的去生產(chǎn)現(xiàn)場看看，還有做不完的報表。。。。。。
作者: 老楊    時間: 2008-4-19 11:25
現(xiàn)場是不能脫離的,,了解一線的真實(shí)情況非常重要!!!尤其是搞技術(shù)與生產(chǎn)的,不論配方師還是品管!!!只想看報表的管理是"官僚主義的管理"!!!:Q: :Q: :Q:
作者: 宋福臨    時間: 2008-4-19 14:31
這樣的情景和值得期待啊，現(xiàn)在還不可能啊
作者: 宋福臨    時間: 2008-4-19 14:34
品管應(yīng)該是生產(chǎn)肚子里的蛔蟲，啥都知道才能工作輕松哈哈
作者: xiaolanjie123    時間: 2008-4-19 15:36
標(biāo)題: 我支持
我支持12樓的說法  不下車間 并不等于 不管理了  而是所有的事都有完善的制度 和  可追溯性的 數(shù)據(jù)  
  對于品管中也可能有一些不正之風(fēng)  但是那也應(yīng)該是作為品管主管管理的范疇之內(nèi)  我是同意樓主師父傳授的那句  精品箴言的
作者: 八百步    時間: 2008-4-20 13:30
也不能完全憑個人經(jīng)驗(yàn)來判斷品質(zhì)問題吧？
遇到經(jīng)驗(yàn)之外的情況怎么辦呢？
作者: chengying    時間: 2008-4-20 13:40
是的  都有理:huahua:
作者: 王定發(fā)    時間: 2008-4-22 20:41
品管不下車間能掌握第一手資料嗎？光看報表以及記錄能行嗎？好多廠里車間記錄可不一定真實(shí)啊
作者: iamchina1221    時間: 2008-5-6 16:31
不需要品管的企業(yè)一定是偉大的企業(yè)，他的質(zhì)量一定是一流的。
還有一種可能就是。這個企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量絕對不行，完全是騙人的 東西！
作者: zhouchun1985911    時間: 2008-5-6 22:09
剛接觸這行的第一個月,那老總,主動說,搞質(zhì)檢的不受點(diǎn)委屈是不可能的!
作者: dengchunhua    時間: 2008-5-8 13:38
標(biāo)題: 品種的最高境界
我建議去研究一下,中國古代哲學(xué),陰陽學(xué)說與五行學(xué)說,里面有很好的答案
作者: 鄉(xiāng)下桔子    時間: 2008-6-2 20:37
我做品管經(jīng)理5年了，一直沒有樓主說得這樣輕松喲。
作者: zhoushun    時間: 2008-6-2 21:05
支持樓上的兄弟，我做品管經(jīng)理也4年了，也一直沒有樓主說得這樣輕松喲。酸、甜、苦、麻、辣，樣樣有體會！
作者: ７５７０９７８    時間: 2008-6-2 22:07
品控應(yīng)該是一個獨(dú)立的部門
作者: 小農(nóng)民    時間: 2008-6-2 22:41
原帖由 zhouchun1985911 于 2008-5-6 22:09 發(fā)表
剛接觸這行的第一個月,那老總,主動說,搞質(zhì)檢的不受點(diǎn)委屈是不可能的!


呵呵，有時候也需要態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn)。
作者: chen98448    時間: 2008-6-3 09:45
原帖由 小農(nóng)民 于 2007-8-4 03:44 發(fā)表
我以前的質(zhì)量部經(jīng)理告訴過我一句話：做品管的最高境界是什么？那就是你可以坐在辦公室，看看生產(chǎn)上送過來的相關(guān)生產(chǎn)記錄就可以確定此批產(chǎn)品是否合格。
可惜目前還沒有哪個品管能做到這一點(diǎn)。所以品管做得很辛苦。
...


呵呵，沒有聽說過，高手也。
作者: 秋葉    時間: 2008-6-3 10:02
作為品管經(jīng)理  老板要支持了還好干些  如果不支持 那可就難了
作者: any_wyb    時間: 2008-6-3 10:03
我覺得最高境界就是車間沒有生產(chǎn)主任了，只要有你在照常生產(chǎn)
作者: 滿天下    時間: 2008-6-3 10:19
品管的最高境界就是不管
作者: js往事隨風(fēng)    時間: 2008-6-9 09:19
大北農(nóng)的品管也沒有那么舒服吧
作者: liudc    時間: 2008-6-9 10:33
標(biāo)題: 呵呵~現(xiàn)在好象飼料企業(yè)還很難~
完善科學(xué)的制度，更重要的是還得有一批對的人。說的簡單做的難~
作者: jiaxihan    時間: 2008-6-9 16:23
那不是按照iso9001做就可以了嗎？品管經(jīng)理也忙
作者: 銀狐    時間: 2008-6-15 16:31
標(biāo)題: 回復(fù) 11樓 小農(nóng)民 的帖子
非常贊同小農(nóng)民的觀點(diǎn)，現(xiàn)實(shí)身邊有這樣的飼料企業(yè)
作者: 銀狐    時間: 2008-6-15 16:50
如果非要追求品管的最高境界，你得問問造假售假的那幫專家們同意嗎
作者: sangtics    時間: 2008-6-15 20:37
品管的最高境界是沒有品管
作者: robust    時間: 2008-6-15 21:10
品管不下車間，難道要經(jīng)理去嗎？？？
第一首資料總是要人去拿的。。
作者: sangtics    時間: 2008-6-16 13:16
最高境界當(dāng)人人都有很強(qiáng)烈的質(zhì)量意識的時候 而且每個人都能按照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范操作 那不就是品管的最高境界么？所以說人人都是車間品管 那就沒有品管是個高境界！
質(zhì)量是企業(yè)的生命，企業(yè)是員工的生命 你不注重質(zhì)量 你就是在自殺和謀殺?。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 游人學(xué)子    時間: 2008-6-16 13:41
標(biāo)題: 呵呵還是有點(diǎn)難度
現(xiàn)在飼料企業(yè)的人力成本還是抓得緊一點(diǎn)的，特別是基層管理者，能省則省，少一個每月就少幾千塊??！
技術(shù)和品管合并在生產(chǎn)系統(tǒng)能力較好的企業(yè)可以這樣做，以技術(shù)為主導(dǎo)做質(zhì)量管理應(yīng)該是比較科學(xué)的！
品管隊(duì)伍精干是關(guān)鍵，其實(shí)品管人員如果能力較強(qiáng)發(fā)展空間較大，肯一直做品管的還真不多！
所以，大部分的飼料企業(yè)品管經(jīng)理還是較忙的！
作者: 白冰    時間: 2008-6-16 14:09
品管的最高境界是沒有品管:huahua:
作者: 薛侃    時間: 2008-6-16 16:35
“品管的最高境界”，有點(diǎn)華山論劍的味道，不須出招對手已敗。當(dāng)然是防范于未然的預(yù)防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。對于這些，首先品管要經(jīng)驗(yàn)豐富，不說把豆粕吃進(jìn)去就知道豆粕的蛋白含量水分高低，至少知道它的生熟度，玉米抓在手上至少知道它的水分大概在什么范圍等等，對生產(chǎn)工藝及流程了然于胸，對報表分析透徹并能相互聯(lián)系，到車間現(xiàn)場溜達(dá)能看到關(guān)鍵點(diǎn)的工作狀態(tài)。這大概就是品管的最高境界了吧？
作者: js往事隨風(fēng)    時間: 2008-6-16 16:50
有幾個公司能達(dá)到這個境界
作者: hemiao626    時間: 2008-6-16 17:04
我原來以為品管和內(nèi)勤有相似之處，打打雜有名無實(shí)，現(xiàn)在才了解那是小飼料廠
作者: zmyqhdcl    時間: 2008-6-16 17:41
干了一年多了，感覺還是很難，有時候想逃，有時候覺得里外不是人啊。
作者: AQ    時間: 2008-6-19 17:25
品管的工作還是離不開生產(chǎn)部門的大力支持！如果生產(chǎn)上不按照規(guī)章制度執(zhí)行，工人不接受品管的要求，那么品管的工作將是很難開展起來的。無論怎樣都將是很辛苦的，沒有說是輕松的工作崗位，否則，老板將不會設(shè)定這個崗位的。



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