畜牧人
標(biāo)題:
搜集名人關(guān)于企業(yè)管理的語錄
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作者:
太陽黑子
時(shí)間:
2007-11-16 19:25
標(biāo)題:
搜集名人關(guān)于企業(yè)管理的語錄
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[size=4][color=red] 向廣大壇友搜集名人關(guān)于企業(yè)管理的語錄,以便整理出來，方便大家共同學(xué)習(xí)！[/color][/size]
作者:
太陽黑子
時(shí)間:
2007-11-16 19:26
我先來：
推銷的要點(diǎn)不是推銷商品，而是推銷自己?！獑獭ぜ?br />
:lairen: :lairen:
作者:
太陽黑子
時(shí)間:
2007-11-16 19:27
經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定的報(bào)負(fù)，并使之朝目標(biāo)勇往直前?！狦·雷蒙德
:hihi: :hihi:
作者:
天昊
時(shí)間:
2007-11-16 21:26
凡是無法衡量的,就是無法控制的.------------------不知道是誰說的,肯定不是我啦:tiaotiao: :tiaotiao:
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:26
標(biāo)題:
李嘉祥說的
所謂的“危機(jī)時(shí)刻”，有它“?！钡哪且幻?，就自有它“機(jī)”的另一面，領(lǐng)導(dǎo)者要把握住這個(gè)“機(jī)”，善于把危機(jī)變成轉(zhuǎn)機(jī)。
只考慮“坐住”，不考慮“立住”，到頭來偏偏“坐”不??；著眼于“立住”，不去顧忌“坐住”，到頭來偏偏能“坐住”。生活的辯證法就是如此。
以別人的失敗教訓(xùn)為鑒，反其道而行之就是一個(gè)簡潔明快、行之有效的方法。我們不一定之道正確的道路是什么，但卻不要再錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
班子要堅(jiān)強(qiáng)，骨干要得力，員工要合格，只有這三個(gè)層面齊備了，企業(yè)發(fā)展才有堅(jiān)實(shí)可靠的根本。
果園里最先賣出去的是紅蘋果，最為公司節(jié)約成本帶來效益的就是這些好員工。
我感到國航現(xiàn)在像大海，大海里的魚是不會游向小河的。
企業(yè)管控，管著眼企業(yè)發(fā)展，控是著眼企業(yè)避險(xiǎn)。在日常具體經(jīng)營活動(dòng)中是管中有控，控中有管?？兀卦诳刈★L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
給人以“驚喜”，不如給人以“踏實(shí)”，這是國航在經(jīng)營中始終噢堅(jiān)持的信條，也正是成熟的市場環(huán)境所倡導(dǎo)的投資文化。
經(jīng)營企業(yè)其實(shí)就想農(nóng)民種莊稼，只要你按照莊稼生長的規(guī)律科學(xué)辦事，該施的肥施了，該鋤的草鋤了，該澆的水也澆了，莊稼自然會長好。
所謂“競合”，是指在競爭中尋求合作伙伴，有競爭走向競合，正在成為全球化背景下國際經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展的新潮流。
戰(zhàn)略思維是在一定戰(zhàn)屢環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)者對事物發(fā)展的全局或全局性重大問題的分析、綜合、判斷過程。
在現(xiàn)代組織中，學(xué)習(xí)的基本單位是團(tuán)體而不是個(gè)人，團(tuán)體的集體智慧高于個(gè)人的智慧。
未來作為一種結(jié)果，總是由現(xiàn)實(shí)原因所引起。因此，只要把握了現(xiàn)實(shí)原因，便可以推知相應(yīng)的未來結(jié)果。
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:30
標(biāo)題:
華為總裁任正非企業(yè)管理幽默語錄
1、“王小二賣豆?jié){，能賣一塊錢一碗，為什么要賣五毛錢？我們產(chǎn)品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合適?！?br />
注解：有時(shí)，自己給自己的優(yōu)勢產(chǎn)品降價(jià)，不要等競爭對手進(jìn)入后再降價(jià)，用抬高進(jìn)入的門檻，來阻止新的競爭者進(jìn)入，反而能夠獲得長遠(yuǎn)的競爭優(yōu)勢，INTEL就是典范。
2、2001年，楊元慶來華為參觀時(shí)，楊元慶表示聯(lián)想要加大研發(fā)投入，做高科技的聯(lián)想，任正非以一位長者的口吻對他說：“開發(fā)可不是一件容易的事，你要做好投入幾十個(gè)億，幾年不冒泡的準(zhǔn)備?！?br />
注解：研發(fā)作為一種戰(zhàn)略性投資，其利益與風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)存在。
3、時(shí)光不能倒流，如果人能夠從80歲開始倒過來活的話，人生一定會更加精彩。
注解：年輕人不要光從書本上學(xué)習(xí)，一定要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從經(jīng)歷的失敗和磨難中學(xué)習(xí)。
4、任正非問人力資源部員工：“如果鄧小平到華為公司應(yīng)聘，我們是否錄用？”
注解：企業(yè)在招聘人才的時(shí)候，一定要考慮人/職的匹配，鄧小平不是不能用，但是先要考慮清楚用來干什么？
5、1999年，內(nèi)地某副市長來華為考察參觀，在歡迎晚宴上，副市長問任正非：“為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，政府究竟應(yīng)該干些什么？”任正非笑著回答到：“政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市綠化好，就是對企業(yè)最大的幫助?！?br />
注解：政府在轉(zhuǎn)變職能的過程中，可以多聽聽來自企業(yè)的意見。
6、我們的戰(zhàn)略規(guī)劃辦，是研究公司3-5年的發(fā)展戰(zhàn)略，不是研究公司10年、20年之后的發(fā)展戰(zhàn)略，我不知道公司是否能夠活過20年，如果誰要能夠說出20年之后華為做什么話，我就可以論證：20年后人類將不吃糧食，改吃大糞，我的道理是……
注解：在迅速變化的市場環(huán)境中，規(guī)劃和預(yù)測五年的發(fā)展，已經(jīng)非常的困難，預(yù)測20年的人，可以成為未來學(xué)家，但絕不是在企業(yè)里。
7、在華為的員工大會上，任正非提問：“2000年后華為最大的問題是什么？”大家回答：不知道。任正非告訴大家：是錢多得不知道如何花，你們家買房子的時(shí)候，客廳可以小一點(diǎn)、臥室可以小一點(diǎn)，但是陽臺一定要大一點(diǎn)，還要買一個(gè)大耙子，天氣好的時(shí)候，別忘了經(jīng)常在陽臺上曬錢，否則你的錢就全發(fā)霉了。
注解：錢多未必就是好事，不懂的如何合理的利用資金的話，再多的錢也會發(fā)霉。
8、華為沒有成功，只是在成長
注解：華為才發(fā)展了十幾年，絕不能算作成功，能夠長期持續(xù)的存活，成就百年基業(yè)，也許才是成功。
9、任正非在一次高層會議上提問：“我的水平為什么比你們高？”，大家回答：不知道。任正非說：“因?yàn)槲覐拿恳患虑?成功或失敗)中，都能比你們多體悟一點(diǎn)點(diǎn)東西，事情做多了，水平自然就提高了。”
注解：勤于思考，注重在實(shí)踐中積累和學(xué)習(xí)。
10、“華為沒有院士，只有院土。要想成為院士，就不要來華為?！?br />
注解：“院土”，即任正非所說的“工程商人”。企業(yè)搞產(chǎn)品研發(fā)，不是搞發(fā)明創(chuàng)造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要對產(chǎn)品的市場成功(商業(yè)成功)負(fù)責(zé)。
11、華為一新員工，剛到華為時(shí)，就公司的經(jīng)營戰(zhàn)略問題，寫了一封“萬言書”給任正非，任正非批復(fù)：“此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療；如果沒病，建議辭退?！?br />
注解：“小改進(jìn)，大獎(jiǎng)勵(lì)；大建議，只鼓勵(lì)”。員工最重要的還是要做好本職工作，不要把主要精力放在構(gòu)思“宏偉藍(lán)圖”、做“天下大事”上面。作為一名新員工，對企業(yè)沒有任何的理解，怎么可能提出合乎實(shí)際的建議。
12、在一次華為公司總裁辦公會上，任正非問：“毛澤東會打槍嗎？誰見過毛澤東打槍？他要打槍恐怕要打到自己的腳趾頭上。但是毛澤東會運(yùn)動(dòng)群眾，會運(yùn)動(dòng)干部?！?
注解：管理者是通過調(diào)動(dòng)別人以及其他資源來完成工作，你的下屬的成功決定你的成功。——惠普之道
13、任正非在一次董事會上說：“將來董事會的官方語言是英語，我自己58歲還在學(xué)外語，你們這些常務(wù)副總裁就自己看著辦吧?！?br />
注解：言外之意，華為必須走向國際化。
14、任正非批復(fù)華為基本法提綱時(shí)說：“要在動(dòng)力基礎(chǔ)上健全約束機(jī)制，否則企業(yè)內(nèi)部會形成布朗運(yùn)動(dòng)”。
注解：有規(guī)則、無動(dòng)力，企業(yè)就會死水一潭；有動(dòng)力、無規(guī)則，企業(yè)就會發(fā)散成無序的布朗運(yùn)動(dòng)，難以形成核心能力。
15、有一次任正非對財(cái)務(wù)總監(jiān)說：“你最近進(jìn)步很大，從很差進(jìn)步到了比較差”。
注解：質(zhì)量管理大師戴明博士從日本回美國后，遭到美國企業(yè)界抨擊，指責(zé)戴明教會了日本人，增強(qiáng)了日本企業(yè)同美國的競爭能力。戴明博士解釋說：“我并沒有教日本企業(yè)任何東西，只是告訴他們一個(gè)道理，就是每天進(jìn)步1%”。也就是持續(xù)改進(jìn)。
16、在新員工座談會上，新員工問：“任正非總裁您對我們新員工最想說的是什么？”任正非回答：“自我批判、脫胎換骨、重新做人，做個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的人?！?br />
注解：校園文化與企業(yè)文化是不同的，校園文化沒有明確的商業(yè)目的，只是教會學(xué)生如何做人。企業(yè)文化有明確的商業(yè)目的，一切要以商業(yè)利益為中心。企業(yè)需要的是工程商人，剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生需要完成從校園人向企業(yè)人/工程商人的轉(zhuǎn)變。
17、茶壺里煮餃子，倒不出來就不算餃子
注解：能力再強(qiáng)，需要工作績效來體現(xiàn)?？冃Э己丝荚u的是工作中表現(xiàn)出來的過程行為和最終結(jié)果，而不是能力。
18、進(jìn)了華為就是進(jìn)了墳?zāi)?br />
注解：馬克思也曾經(jīng)說過：“科學(xué)的入口處就是地獄的入口處”，任正非意在勉勵(lì)研發(fā)人員樹立刻苦獻(xiàn)身的工作態(tài)度。有一篇文章叫《硅谷：生機(jī)盎然的墳場》，講的是美國硅谷創(chuàng)業(yè)者們的故事。硅谷正是靠不斷“埋葬”一代又一代的優(yōu)秀人才，才構(gòu)建了今天的繁榮。
19、1996年，任正非聽取完生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃工作匯報(bào)后，送給生產(chǎn)計(jì)劃主管和銷售計(jì)劃主管每人一雙工作靴，讓他們走與工農(nóng)兵相結(jié)合的道路。
注解：深入實(shí)際，了解基層和上下游業(yè)務(wù)部門的需求，才能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
20、任正非指著華為常務(wù)副總裁鄭寶用說：“鄭寶用，一個(gè)人能頂10000個(gè)”。然后又指著另外一位副總裁說：“你，10000個(gè)才能頂一個(gè)”。
注解：同在華為屋檐下，人和人的差距咋這么大呢？
（來源:牛津管理評論）
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:31
標(biāo)題:
中國式的企業(yè)管理語錄
◆管理是修已安人的歷程。
◆以化解代替解決，務(wù)求盡量減少后遺癥
◆以既不贊成也不反對的心態(tài)來包容一切
◆發(fā)展事業(yè)本身并沒有什么目的，必須在經(jīng)營事業(yè)的過程中，完成修、齊、治、平的人生使命，立業(yè)才有價(jià)值。
◆以不變應(yīng)萬變是管理的最高智慧，不要因誤解而放棄。
◆持經(jīng)達(dá)變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時(shí)、因事、因地而應(yīng)變，以求制宜。
◆中國式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結(jié)合，以及依理應(yīng)變。
◆中國式管理重視樹狀的組織精神，根部吸收水份，源源不斷供應(yīng)樹干；樹干也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你，你放手去做的精神，符合中國人你辦事，我放心的心理需求。
◆法是過去的產(chǎn)物，情是未來的埋伏，只有理才是現(xiàn)在的指標(biāo)，中國式管理主張依理應(yīng)變，按照現(xiàn)在的情勢做出合理的調(diào)整。
◆以救人而非殺人的心態(tài)來考核。
◆有本事來拿，拿不到怪自己，是激勵(lì)的基本原則。
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:32
標(biāo)題:
知名企業(yè)老總管理語錄
作者:李世順
四川長虹集團(tuán)董事長倪潤峰在企業(yè)發(fā)展的不同階段，向中層干部推薦兩本書：在企業(yè)弱小時(shí)，要研究《三國演義》，當(dāng)企業(yè)羽翼豐滿、家大業(yè)大時(shí)，則要研究《紅樓夢》。因?yàn)樵谄髽I(yè)弱小時(shí)，要擴(kuò)充實(shí)力，就必須分析天下大勢，謀求攻占之法，“三顧茅廬”去招攬人才，“七擒孟獲”去爭取人心，“火燒赤壁”去以弱勝強(qiáng)等，三國所用的擴(kuò)充、攻占之法均可用于企業(yè)的競爭。而企業(yè)強(qiáng)大時(shí)，則側(cè)重于內(nèi)部管理，就要讀《紅樓夢》。《紅樓夢》中管理的學(xué)問很多，既有正面經(jīng)驗(yàn)，也有反面教訓(xùn)。
深圳中科智擔(dān)保服務(wù)股份有限公司董事長張鍇雍，在多年的企業(yè)管理實(shí)踐中摸索出一套頗有特色的成功經(jīng)驗(yàn)。他說：在中國做生意，不會官商結(jié)合是很難做成生意的，其典型代表就是胡雪巖，他是我們民營企業(yè)家的祖師爺。官商結(jié)合，表層含意是講應(yīng)該處理好與官方的關(guān)系；深層含意是為企業(yè)發(fā)展尋找政策依據(jù)，就是企業(yè)發(fā)展的策略、方式，必須符合國家的政策。有國家政策的支持，企業(yè)就會事半功倍。他還說過：“希臘有個(gè)神話，說有兩個(gè)神賽跑。其中有個(gè)神為了賽跑中取勝，把一個(gè)金蘋果放在另外一個(gè)神的跑道上。當(dāng)那個(gè)神看到金蘋果時(shí)，就不由自主地彎腰去揀，結(jié)果他輸了。我自己經(jīng)常告誡自己，要敢于抵制‘金蘋果’的誘惑”。
海爾集團(tuán)老總張瑞敏的用人之道極妙，對于最難的工作，他也有一套辦法。在產(chǎn)品開發(fā)方面，海爾對技術(shù)人員、包括項(xiàng)目開發(fā)人員和項(xiàng)目組織人員，采用負(fù)債開發(fā)法：企業(yè)給你這么多資源，你要?jiǎng)?chuàng)造出相應(yīng)的價(jià)值，按時(shí)開發(fā)出產(chǎn)品，開發(fā)出的產(chǎn)品要有質(zhì)量保證和銷售額保證。比如一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)債額是１０萬元，項(xiàng)目成功后，按目標(biāo)應(yīng)該達(dá)到年產(chǎn)５萬臺的產(chǎn)量，達(dá)到這個(gè)目標(biāo)后按規(guī)定應(yīng)得到３萬元。批量生產(chǎn)后，如果年產(chǎn)超過了５萬臺，就等于完成了負(fù)債額，然后在３萬元的基礎(chǔ)上遞增，年產(chǎn)量達(dá)到１０萬臺時(shí)，開發(fā)人員就可以得到６萬元收入。假如沒有達(dá)到５萬臺的產(chǎn)量，就要按比例倒扣，差２萬臺，就只能收入１萬元了，而此人的負(fù)債額就還有４萬元？總負(fù)債額的３／５？，這個(gè)人以后就必須用開發(fā)其它項(xiàng)目把這次的負(fù)債額補(bǔ)上。這就最終把產(chǎn)品開發(fā)人員也推向市場，他們收入多少只能由市場說了算。所以，他們在開發(fā)產(chǎn)品時(shí)一定想著市場需求，關(guān)心著產(chǎn)品銷售，不再整天坐在辦公室內(nèi)寫寫畫畫，市場上反饋了什么技術(shù)難題，就馬上去幫助解決，生怕影響銷售。產(chǎn)品開發(fā)人員的月薪被取消了，其收入只能與產(chǎn)品銷售掛鉤，平時(shí)的生活費(fèi)只算是借支，讓開發(fā)人員按其開發(fā)產(chǎn)品的市場效益拿錢。
華裔電腦名人王安聲稱，影響他一生的最大教訓(xùn)是在他６歲時(shí)。一天，他外出游玩，路經(jīng)一棵大樹，突然發(fā)現(xiàn)有個(gè)東西掉在他頭上，伸手一抓，原來是一鳥巢，從里面滾出一只嗷嗷待哺的小麻雀。他非常高興，決定帶回家喂養(yǎng)。他走到家門口時(shí)，忽然想到媽媽不允許他在家養(yǎng)小動(dòng)物。他只好輕輕地把小麻雀放在門后，急忙進(jìn)屋去請求媽媽允許。在他的哀求下，媽媽破例答應(yīng)了兒子的要求。王安興奮的跑到門后，不料，小麻雀不見了，只見到一只貓正在意猶未盡地舔著嘴巴。為此，王安傷心了很久。人生中雖然機(jī)遇加勤奮等于成功，但機(jī)遇往往是稍縱即逝，那奔騰的“黑馬”往往只是給你一瞬間的最佳躍上的時(shí)機(jī)。只要自己認(rèn)為是對的選擇，就不要優(yōu)柔寡斷，必須馬上行動(dòng)。不能果斷做出決定的人，固然不會做錯(cuò)事，但也失去了走向成功的機(jī)遇。
轉(zhuǎn)自創(chuàng)網(wǎng)[url]www.zero2ipo.com[/url]資料來源：中企報(bào)
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:34
【心態(tài)篇】
企業(yè)是一個(gè)永遠(yuǎn)有問題的單位，
我們每個(gè)人的價(jià)值就是為解決問題而存在。
問題就是機(jī)遇！
抓住機(jī)遇其實(shí)就是你比別人先解決問題，
企業(yè)如此，人亦如此!
負(fù)責(zé)任決不只是出現(xiàn)問題后的勇于承擔(dān)，
它更應(yīng)該是貫穿事前和過程中的一種態(tài)度、一種習(xí)慣、一種執(zhí)著追求！
企業(yè)的基本職能只有二項(xiàng)，
一是銷售，二是創(chuàng)新，
其余的都是成本，
如果說職能部門的績效評價(jià)或者收入水平持續(xù)保持前列，
那么這個(gè)企業(yè)離破產(chǎn)不遠(yuǎn)！
視野之于人，如登高而招，臂非加長也，而見者遠(yuǎn)！
一個(gè)好的班長，作排長的事，有連長的境界，
唯有超越自我，用大心胸、大視野方能成就大舞臺！
我們通常高估一月能做到的事情，
而低估一年能做成的事情
越是無法具體和量化的，
越說明了其管理的粗放和泛化！
知識≠能力，
知識是你所知道的，而能力是你能做到的
專業(yè)能力≠專業(yè)素養(yǎng)，
后者指個(gè)人品行、職業(yè)道德、涵養(yǎng)風(fēng)度，
專業(yè)能力可以4年學(xué)會，而專業(yè)素養(yǎng)可能需要10年以上。
【自省篇】
人們只會去做你考核、檢查的，而不會去做你希望的。
所有別人對你的方式都是你自己教的！
當(dāng)你用手指著別人的時(shí)候，
千萬不要忘了，
還有三個(gè)指頭指著你自己。
質(zhì)量是政策與文化的結(jié)果，
而不是程序與工具的產(chǎn)物。
高級管理層不僅是解決問題的關(guān)鍵，
而且通常就是造成問題的主因。
但凡與我們相關(guān)，就不要感到委屈。
如果你處理了許多事，
你的下屬?zèng)]有絲毫意見，
這只說明你的下屬可能太懶惰，
或有可能是你太主觀霸道，
但決不是說明你一貫正確。
【工作篇】
千萬不要以為召開會議或進(jìn)行培訓(xùn)了，問題就解決了，
千萬不要以為規(guī)章制度或文件下發(fā)了，流程就理順了，
千萬不要以為親自溝通或安排部署了，執(zhí)行就到位了，
高層的"盯"加基層的"干"其實(shí)就是最好的執(zhí)行力。
釀成錯(cuò)誤的因素只有兩種：
缺乏知識和漫不經(jīng)心。
忙碌并不值得同情，
如果沒有真正掌握工作方法和要領(lǐng)，
瞎忙似乎在所難免！
少說"如果……"去設(shè)定前提條件，
多說"如何……"致力于解決問題。
知道不等于做到，
千萬不要以為看到問題就是能力！
要知道，傻瓜都能看到問題之所在！
好腦瓜子不如爛筆頭子，
它使你在上司面前不再說"好像，似乎，不記得了"這樣尷尬的話，
而你的上司也最忌諱這樣說。
不要問你的上司這事怎么辦，
最好告訴他你想怎么辦。
一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人，
與一個(gè)總結(jié)教訓(xùn)的人賽跑，
你猜，誰會贏？
是創(chuàng)新讓我們贏得了今天，
也只有創(chuàng)新才能帶領(lǐng)我們走向未來！
一個(gè)不聰明的人，對于未來是沒有預(yù)見的，碰了壁才想到去思考、去解決；
一個(gè)聰明的人，對于將來要發(fā)生的事是能夠預(yù)先想到的；
而最聰明的人，不僅對未來有預(yù)見、有規(guī)劃，而且會按照計(jì)劃按部就班的做下去
【財(cái)務(wù)篇】
要搞垮一個(gè)企業(yè)，大約兩三個(gè)月就夠了；
只需要做到堆積存貨；
慢些催收貨款；
最后加上對企業(yè)危機(jī)的茫然無知。
資產(chǎn)負(fù)債表說明了你的底子，
損益表似乎只是體現(xiàn)出你的面子，
而現(xiàn)金流量表才是真正的居家過日子。
一個(gè)年凈利潤1000萬元，
和一個(gè)年凈利潤1億元的企業(yè)，
你能判斷出哪個(gè)企業(yè)好？
關(guān)鍵是要看股東的投資回報(bào)！
靈活而要有原則，
但原則決不能靈活。
數(shù)字是有生命的，
用數(shù)字和事實(shí)說話是財(cái)會管理的基本理念。
財(cái)務(wù)同樣需要激情，
就是那種比別人更在乎，更專注的投入，
卻擁有平和的心態(tài)。
素養(yǎng)取決細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
要關(guān)注業(yè)務(wù)形成過程，
因?yàn)檗k公大樓不可能制造或出售產(chǎn)品，
也不可能醞釀新思路、新觀點(diǎn)、新創(chuàng)意，
扎根基層才是了解實(shí)情的最有效途徑。
如果你想結(jié)果不同，
第一件事就是要在過程中看到不同。
無邊界財(cái)務(wù)，
不要用"專業(yè)"這個(gè)詞匯把自己跟別的部門隔離起來，
更要用非專業(yè)（簡潔、平常）的語言表達(dá)專業(yè)的數(shù)據(jù)和邏輯。
必須促使問題得到解決，
而不僅僅是提出問題而，
不僅僅是給出一個(gè)建議，
而且要比較各種方案之優(yōu)劣，
因?yàn)樯纤鞠矚g作選擇題而非問答題。
【信息化篇】
我們無法評估IT帶來的價(jià)值，
只能描述其帶來的變化，
且很難確定這是IT唯一作用的結(jié)果！
信息化或者ERP之于企業(yè)，
猶如手機(jī)之于個(gè)人，
就是一個(gè)勞動(dòng)工具，工具本身無對錯(cuò)，
不要說IT本身的錯(cuò)，而是人的錯(cuò)，
你選擇、實(shí)施、運(yùn)用不當(dāng)造成的錯(cuò)。
信息化，必須全員參與，
不能僅是"一把手"工程和IT人員的"專利"。
ERP,最優(yōu)秀的管理工具應(yīng)當(dāng)和最卓越的人在一起！
ERP,作為企業(yè)經(jīng)營的重要工具，
其實(shí)現(xiàn)的不僅僅是流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)支撐、管理規(guī)范，
更為重要的是通過組織實(shí)施，
對員工觀念、習(xí)慣、效率、素養(yǎng)施以深遠(yuǎn)影響，
而這才是企業(yè)最終績效的根本驅(qū)動(dòng)！
【人力資源篇】
一個(gè)成功的企業(yè)需要有三種人，
一個(gè)夢想家，一個(gè)企業(yè)家和一個(gè)無賴，
合適的人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。
要想達(dá)到完整的契合，
須雙方都做出必要的割舍。
無磨擦便無磨合，
有爭論才有高論。
企業(yè)的第一HR是老板,
第二HR是直線主管，
第三HR才是人力資源部門，
HR部門管人更多的是術(shù)，而老板管人用的卻是道。
領(lǐng)導(dǎo)者絕不應(yīng)該把精力放在落后員工身上，
而是把精力放在表現(xiàn)不錯(cuò)的員工身上。
企業(yè)不應(yīng)該向員工承諾"提供終身就業(yè)"，
而應(yīng)該努力讓他們擁有"終身就業(yè)能力"。
世界上優(yōu)秀的公司在虧損的時(shí)候，第一件事是做什么？
第一件事就是裁員，
難道他們不知道公司虧損會有各種原因？
難道他們不知道裁員以后還要再招聘？
也許下次招的人還不如這次裁掉的人好？
裁員的真實(shí)目的就是向公司的員工們發(fā)出一個(gè)鮮明的信號：
如果你達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，絕對要被淘汰。
企業(yè)留人有三種方法，
薪酬留人、情感留人、知識留人，
薪酬固然重要，但我們更注重后二者。
【學(xué)習(xí)篇】
公司里最需要培訓(xùn)的人恰恰是公司高管和部門主管們！
知識和智慧的力量，來源于交流與分享。
學(xué)習(xí)的真正驅(qū)動(dòng)源自個(gè)人內(nèi)心的渴求。
培訓(xùn)是免費(fèi)的，但它不是禮物，
你必須為此付出代價(jià)。
培訓(xùn)并不一定要外出，
外出培訓(xùn)的真正含義更像是一種得到尊重和認(rèn)同的福利！
互聯(lián)網(wǎng)是公司送給大家最好的培訓(xùn)機(jī)會。
培訓(xùn)不是萬能的。
培訓(xùn)效果的評估不是在培訓(xùn)結(jié)束之時(shí)。
【客戶篇】
客戶的拒絕，其實(shí)意味著二個(gè)問題：
一是選擇進(jìn)入的時(shí)機(jī)不對，
二是自己還存在問題，
如果這二個(gè)問題解決，客戶抗拒自動(dòng)解除。
唯有當(dāng)我們不再去客戶哪里去的時(shí)候才代表你以及你的產(chǎn)品被拒絕！
銷售永遠(yuǎn)是研發(fā)的一面鏡子，
功過要由市場來評說。
為什么上海的產(chǎn)品質(zhì)量一直是全中國最棒的？
因?yàn)樯虾５念櫩妥钐籼蓿?br /> 有挑剔的顧客才有優(yōu)質(zhì)的商品和滿意的服務(wù)。
在算業(yè)績的時(shí)候，
永遠(yuǎn)不會有人來問你資源的配比情況。
"我拜托大家犯一點(diǎn)錯(cuò)誤"
總經(jīng)理談突破慣性，大膽創(chuàng)新時(shí)如是說。
【人生篇】
委屈、被誤解，你有，我也有，
我不會說：堅(jiān)強(qiáng)點(diǎn)或者算了吧那樣的話，
我想說：憤怒和眼淚過后，
愿你留下的還是昨日的快樂和執(zhí)著，
因?yàn)槟阍诿鎸γ篮玫纳睢?
生活教會我們的，
不僅僅是恨，而更多的是愛，
相互攙扶是人世間一道亮麗的風(fēng)景線。
風(fēng)險(xiǎn)，就像我們文章中的逗號，
沒有它，你的文章就顯得晦澀平庸，
要敢于點(diǎn)它，還有善于點(diǎn)它。
幽默不是外國人的專利，
如果說坦白、直白是一把開鎖的鑰匙，
那么幽默就是，
鑲嵌在匙柄上的一顆鉆石。
在人們心目中，數(shù)學(xué)老師是最公平的，
因?yàn)樗谂袛嘁坏李}的正確與否時(shí)，
不僅看最終得數(shù)，
而且還要看每一個(gè)計(jì)算步驟，
生活中的對與錯(cuò)往往時(shí)角度問題。
【品格篇】
人品的品上下三個(gè)口，不是一個(gè)口，
人格的格去掉木字旁，是各人的各。
在與別人溝通之前，
你要做的第一件事，
事露出你淡淡的微笑，
有時(shí)候它要比你煞費(fèi)苦心的揣摩對方有用得多。
有時(shí)候，
心悅誠服得夸獎(jiǎng)別人或夸獎(jiǎng)別人做的一件事，
的確是很難的，
尤其是對優(yōu)秀的人來說，
正所謂英雄氣短啊。
勸勸你愛發(fā)牢騷的朋友，
別總是對他人做的事說三到四，
要嘛自己去做做看，
要嘛幫別人去做做。
總在一個(gè)地方摔跤的人別同情，
總在你后面走的人不是忠誠，
總提反對意見的人未必有惡意，
總有小毛病的人可能事業(yè)有成。
好朋友就像--
一幅美麗的畫讓人賞心悅目，
一曲悠揚(yáng)的歌讓人白聽不厭，
一首動(dòng)人的詩讓人陶醉其中。
自然界里有萬物，
人格品性是千種，
待人接物會百變，
以誠相見要十分。
有誰聽故事只想聽個(gè)頭？
看電影只愿看個(gè)尾？
沒有！評價(jià)、看待一個(gè)人，能不能掐頭去尾？
【育人篇】
只有給下屬機(jī)會，
你才會有更大的機(jī)會。
評價(jià)一個(gè)主管的業(yè)績，
要看他（她）是否帶出了一只無可厚非的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)好的上司，
他下屬的能力應(yīng)該和他相差無幾。
對于歷史，
要展望而不要回顧，
回顧只會使人留戀曾經(jīng)的輝煌，
而展望卻讓我們更清醒的審視自我。
攙扶不是一般意義上的支持和幫助，
更不是憐憫和同情，
而是一種情感、一種胸襟、一種能放下架子，
拋開個(gè)人得失，源自內(nèi)心的尊重，
不是你能彎下腰，而是你能否跪下去!
告訴下屬"你錯(cuò)了"，僅僅夠格做上司，
告訴下屬"錯(cuò)在那里"，只是個(gè)一般上司，
告訴下屬"怎樣才對"，該是一個(gè)不錯(cuò)的上司，
告訴下屬"將來怎樣去避免再錯(cuò)"，他將是一個(gè)英明的上司。
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:44
標(biāo)題:
名人管理經(jīng)典語錄200條
1.決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富500強(qiáng)，他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。
——彼得•德魯克2.推銷的要點(diǎn)不是推銷商品，而是推銷自己。
——喬•吉拉德
3.我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯(cuò)誤，應(yīng)該讓他們明白這并不會導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗氖欠噶隋e(cuò)誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯(cuò)誤，那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯(cuò)誤，你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母偁帉κ止ぷ鳌?br /> ——花旗集團(tuán)經(jīng)營格言
4.少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。
——佚名
5.凡是無法衡量的，就無法控制。
——佚名
6.沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
——特德•萊維特
7.利人為利己的根基。在商業(yè)經(jīng)營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了。
——梁憲初
8.做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、觀局勢。
——潘洪江
9.絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚，要做其他公司不肯做的事。同時(shí)，不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來就可能要做的事。
——邱吉爾•B•謝安東
10.只要不是相當(dāng)重要的商品，不是穩(wěn)健踏實(shí)地行商，迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn)，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。
——高橋憲行
11.在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。
——約翰•多伊爾
12.世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
——佚名
13.在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。
——佚名
14.產(chǎn)品就是人品，次品就是敵人。
——佚名
15.為了能擬定目標(biāo)和方針，一個(gè)管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行。
——青木武一
16.經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定的報(bào)負(fù)，并使之朝目標(biāo)勇往直前。
——G•雷蒙德
17.辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。
——浦木清十郎
18.一味地增加員工、擴(kuò)充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
——松下幸之助
19.管理的第一目標(biāo)是使較高的工資與較低的勞動(dòng)成本結(jié)合起來。
——泰羅
20.作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須擁有表達(dá)清楚、準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。
——佚名
21.任何情況下責(zé)任都有一個(gè)定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。
——佚名
22.優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
——佚名
23.要做事，先做人。
——佚名
24.質(zhì)量即免費(fèi)。
25.——佚名
26.君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如
犬馬，則臣視君如寇仇。
——孟子
27.上之所好，下必隨之。
——（唐）虞世南
28.從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
——佚名
29.高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。
——佚名
30.中國企業(yè)家是草根，在政府面前你永遠(yuǎn)是草根。
——海南航空集團(tuán)公司董事長陳峰
31.我們所需的80％來自我們所做的20％。
——[英]理查德•科克
32.我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
——[美]奧姆威爾•格林紹
33.沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。
——[美]亞歷克•馬肯策
34.總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。
——佚名網(wǎng)友
35.謙和的態(tài)度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。
——[日本]松下幸之助
36.證實(shí)雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
——佚名
37.大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。
——[美]羅伯特•凱利
38.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。
——彼得•杜拉克
39.在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。
——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德•斯隆
40.一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。
——瑞士軍事理論家菲米尼
41.如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。
——柳傳志
42.管理是一種嚴(yán)肅的愛。
——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯•梅考克
43.感情投資是所有投資中花費(fèi)最少、回報(bào)最高的投資。
——日本麥當(dāng)勞董事長藤田田
44.管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。
——美國通用電器公司總裁杰克•韋爾奇
45.惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。
——美國殼牌石油公司企劃總監(jiān)阿瑞斯•德格
46.如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
——美國企業(yè)界名言
47.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
——美國思科公司總裁約翰•錢伯斯
48.魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。
——國際建筑大師密斯•凡•德羅
49.三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
——日本軟銀公司董事長孫正義
50.無法評估就無法管理。
——[美]瓊•瑪格麗塔
51.如果你有兩個(gè)思想一致的人，解雇一個(gè)。你要一個(gè)副本做什么？
——[美]杰里•克勞斯
52.如果你有一件工作必須趕快做，把他交給那個(gè)最忙的人準(zhǔn)沒錯(cuò)。
——[美]西屋企業(yè)總裁羅佰特•克比
53.沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
——[美]特德•萊維特
54.顧客總是對的；第二條，如有疑義，請參見第一條。
——美國沃爾瑪零售公司主席羅伯遜•沃爾頓
55.能不能干成事，首先要看有沒有激情。
——佚名
56.機(jī)會像小偷，來時(shí)無聲無息，走后我們卻損失慘重。如果要免于損失，只有抓住機(jī)會。——佚名
57.一個(gè)姑娘急于出嫁，反而會將小伙子嚇跑。
——佚名
58.自信不一定能讓你成功，但喪失信心卻一定會讓你失敗。
——佚名
59.當(dāng)你沒空休息的時(shí)候，就是你該休息的時(shí)候了。
——佚名
60.如果大家都不相信“市場”，那么可以肯定，“市場”是沒有機(jī)會在這個(gè)社會里生存的。這也是一種“路徑依賴”；你越不相信“市場”，碰到問題就越會使用其它手段，例如“政府”。于是，你在“依賴政府”方面的經(jīng)驗(yàn)就積累得越豐富，而這又反過來誘使你更加不相信“市場”。這是一個(gè)“觀念”與“物質(zhì)”相互作用的歷史過程。
——北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心教授汪丁丁
61.一個(gè)成熟的管理者要善于制造動(dòng)力。
62.企業(yè)的成本水平如果處在全國平均水平，就是在死亡線上。
63.企業(yè)依賴政府，最終會死亡，依賴別人，最終也會死亡。
64.如果把競爭對手比作是“狼”，你就得“與狼共舞”，最好的辦法就是把自己也變成“狼”，然后變成比“狼”更“狡猾”的“狐貍”。
65.人的能力是有差異的，要承認(rèn)人的差異，對人的不同貢獻(xiàn)給予不同回報(bào)，要讓每一個(gè)人都羨慕貢獻(xiàn)者，模仿貢獻(xiàn)者，不斷地激發(fā)自己向優(yōu)秀人才靠攏。
66.人才引進(jìn)要思想解放，引進(jìn)五個(gè)人，有兩個(gè)人很行的話就保本，有三個(gè)人很行的話企業(yè)就賺了。
——以上江西萍鄉(xiāng)鋼鐵公司董事長涂建民
67.當(dāng)大街上遍地都是鮮血的時(shí)候，就是你最好的投資時(shí)機(jī)。
——李嘉誠
68.成功就是將簡單的事情重復(fù)做。
——佚名
69.最難做的事是把容易做的事持之以恒。
——佚名
70.如果你不肯付出一時(shí)的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失敗。
——佚名
71.沒錢的時(shí)候錢最重要，有了錢以后人最重要。
——佚名
72.如果敵人讓你生氣，那說明你還沒有勝他的把握；如果朋友讓你生氣，那說明你仍然在意他的友情。
——佚名
73.后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒——比損失更大的損失，比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤。
——佚名
74.也許死亡能夠教會人們一切，然而，正如考試之后公布的結(jié)果，雖然可以讓人恍然大悟，但卻為時(shí)晚矣！
——佚名
75.只有傻瓜才會千方百計(jì)去討好所有的人。
——佚名
76.如果不在質(zhì)上斤斤計(jì)較，就難在量上綽綽有余。
——佚名
77.想滿意，莫大意；要放心，須小心。
——佚名
78.因?yàn)榈玫搅瞬粦?yīng)得到的，所以失去了不該失去的。
——佚名
79.舍得舍得，有舍才能有得，小舍小得，大舍大得，難舍難得，不舍不得。
——佚名
80.提不出問題是最大的問題。
81.如果不知道自己是什么，那就什么也不是。
——佚名
82.沒有重點(diǎn)突破，就不能各各擊破。
——佚名
83.成功就是比別人優(yōu)秀一點(diǎn)點(diǎn)。
——[美]喬治•克拉森
84.要想預(yù)見今后10年會發(fā)生什么，就要回顧過去10年中發(fā)生的事情。
85.誠信，像房子的地基，假如地基比較弱，在上面蓋一所大房子，一旦有風(fēng)暴就會被吹倒。
86.在我的哲學(xué)詞典里，手段和目的是可以互換的詞匯。
——以上[美]英特爾公司創(chuàng)始人安迪•格魯夫
87.對上司謙遜，是一種責(zé)任；對同事謙遜，是一種素養(yǎng)；對部屬謙遜，是一種尊榮。
——[美]本杰明•富蘭克林
88.建立在生意上的友誼遠(yuǎn)比建立在友誼上的生意來得好。
——[美]約翰•D•洛克菲勒
89.如果將我所有的工廠、設(shè)備、市場、資金全部奪去，但只要保留我的組織人員，四年之后，我仍將是一個(gè)鋼鐵大王。
——[美]安德魯•卡內(nèi)基
90.我為什么要做第一名？那只是一個(gè)結(jié)果，一個(gè)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果?！瓕σ粋€(gè)企業(yè)來說，要想持續(xù)發(fā)展下去，關(guān)鍵還于保持持續(xù)的核心競爭力。
91.萬科之所以能走到今天，就是因?yàn)橛蟹€(wěn)定的心態(tài)，一步一個(gè)腳印。在這個(gè)社會上，有很多事情是沒法超越的，不是你想多快就能多快。
——以上王石
92.一條領(lǐng)帶雖小，但要是不合適，可能就要跟著換襯衫、換皮鞋。我不想為了一條領(lǐng)帶把一身衣服都換掉。
——上海盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司董事長陳天橋
93.我是要求速度的，盡快實(shí)施，我不會說花三個(gè)月來謀劃，把這個(gè)規(guī)劃書標(biāo)點(diǎn)符號都改清楚了，然后再去做這件事情，我不會。我是邊實(shí)施邊做邊修正。只要有三分把握的事，我就敢去做。
——北京國美電器有限公司董事長黃光裕
94.計(jì)劃只解決50％的問題。
——佚名
95.批評易，模仿難。
——[古希臘]宙克西斯
96.我們生就一條舌頭和兩只耳朵，以便我們聽得多些，說得少些。
——[古希臘]埃萊阿的芝諾
97.古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種之境界：‘昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓，望盡天涯路’。此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！说诙骋??！娎飳にО俣?，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處?！说谌骋?。
——王國維
98.無聊是幸福的人的不幸。
——[英]H•沃波爾
99.上帝，幫我提防我的朋友吧！至于我的敵人，我自會對付。
100.在只應(yīng)講理之處別尋求使用權(quán)力。
101.生性多疑者促使別人背叛他。
102.人們愛與自己地位相同的人勝于愛其主人。
103.絕望常使人贏得勝利。
104.做得晚比做得差強(qiáng)。這可用于一切領(lǐng)域。
105.公平到了極端就變成極端的侮辱。
——以上[法]伏爾泰
106.人們對一切都會厭倦，除了對理解。
——[古羅馬]維吉爾
107.制度不執(zhí)行，比沒制度危害更大。
——[英]弗蘭西斯•培根
108.一旦你吸引了人們的注意力，絕對不要讓它溜走，如果群眾的目光轉(zhuǎn)向其他人，那么你的損失將無法估量。
109.變革是企業(yè)的生命。高層管理者的工作不是制訂戰(zhàn)略，而是創(chuàng)建一個(gè)能夠不斷孕育新概念的組織機(jī)構(gòu)，是創(chuàng)造條件而不是設(shè)計(jì)內(nèi)容。在這個(gè)過程中，最不容忽視的就是對人才的肯定和激勵(lì)。
110.不屑于閑談的領(lǐng)導(dǎo)者會讓人們感到難以接近。
111.多數(shù)人看不起自己能夠理解的東西，而對不理解的東西卻推崇備至。
112.一時(shí)的興奮和令人激動(dòng)的勝利會導(dǎo)致致命的結(jié)果。
113.事物只要尚未達(dá)到至善的境界，他們就會一直不斷地得到補(bǔ)益；一旦達(dá)到至善的境地，它們就會趨于衰弱。
——以上[西]巴爾塔沙•葛拉西安
114.賞善而不罰惡，則亂；罰惡而不賞善，亦亂。
——[唐]元結(jié)
115.天下事，以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九。
——[北朝•北齊]顏之推
116.商業(yè)就是生活，是每天我們都想打贏的一場游戲。
117.如果沒有做到第一，就要通過戰(zhàn)略找到合適的方式成為第一。
118.讓你的種子發(fā)芽，讓你身邊的人不斷發(fā)展和創(chuàng)新，而不是控制你身邊的人。公司的成功需要集思廣益，所有的人都要有激情。
119.個(gè)人的能力是缺乏可持續(xù)性的。如果是所有的想法都來自CEO，CEO告訴每一個(gè)人如何做每一件事的話，這樣的公司是不可能長久成功的。
——以上[美]杰克•韋爾奇
120.中關(guān)村雖然看起來很火，其實(shí)就是一種農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。因?yàn)樵谶@里，誰推出了新的、有市場的產(chǎn)品，馬上就會被其它企業(yè)所效仿，就像一個(gè)農(nóng)民今年種土豆賺了錢，明年全村所有人都種土豆一樣，可重復(fù)性、可模仿性非常強(qiáng)，但都做不大，做不長遠(yuǎn)。
——張維迎
121.讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。
——《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國內(nèi)地首富丁磊
122.八分人才，九分使用，十分待遇。
——力帆集團(tuán)董事長尹明善
123.阿里巴巴今天還能生存有三個(gè)原因：第一，我不懂技術(shù)。公司里開發(fā)的軟件，我會是第一個(gè)試用者，如果我不會用，那普通的商人也不會。第二，我們沒有那么多的資金，所以過日子必須小氣。第三，我們沒有商業(yè)計(jì)劃，這個(gè)行業(yè)的變化太快了，計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化。
——阿里巴巴創(chuàng)始人馬云
124.從投資收益的角度上看問題，工作干得越多，公司效益越差。公司的政策不應(yīng)該是按勞取酬，而是按勞動(dòng)的結(jié)果取酬。
——東軟董事長劉積仁博士
125.耐克鞋在世界很多地方都可以生產(chǎn)，但人們不會說是“中國的耐克”或“馬來西亞的耐克”，人們認(rèn)為耐克是美國的產(chǎn)品。
——SAP大中國區(qū)副總裁芮祥麟
126.想了解微軟之所以成為微軟的秘密，除了投身于其中，別無他法。否則，即使住在比爾•蓋茨隔壁也不行。
——微軟中國公司總裁唐駿
127.我想得太多，所以什么都不屑于做！
——[法]維利耶•德•利爾－阿達(dá)姆
128.沒人愿意為之犧牲的事業(yè)是沒有前途的。
——[法]維伊奧
129.想做一番大事業(yè)就得像自己永遠(yuǎn)不會死去那樣活著。
130.懂得忍受一切就可能無所不為。
131.人們?yōu)楸苊饨o予太少，因此許諾很多。
132.懶漢總想著要做某些事情。
133.人們都有為他人服務(wù)的愿望，直到他們真的具備這種能力為止。
134.和平使人民更加幸福，但也使人變得虛弱。
135.倘若人們不懂得享受財(cái)富，那就不算真的擁有財(cái)富。
——以上[法]沃夫納格
136.計(jì)劃是想象力對心靈的許諾。
——[法]J.-L.沃多瓦埃
137.人們不該為承認(rèn)錯(cuò)誤而羞恥，因?yàn)檫@表明今天比昨天有長進(jìn)。
138.如果所有人都把第二把交椅授予一個(gè)人的話，那么這個(gè)人也就可以坐第一把交椅了。
——[愛爾蘭]斯威夫特
139.相信，但要驗(yàn)證。
——羅納德•里根
140.一旦某些東西已成形，并成為自然，那么它就不再有價(jià)值了。
——“創(chuàng)新思維之父”愛德華•德•博諾
141.你知道我們能控制什么嗎？我們能控制結(jié)果。
——eBay公司股票跌了70%以后公司里流行的一句話
142.投資股票致富的秘訣只有一條，買了股票以后鎖在箱子里等待，耐心地等待。
——美國億萬富翁沃倫•巴菲特
143.成功，通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患m當(dāng)?shù)氖虑椤?br /> ——英特爾公司聯(lián)合創(chuàng)辦人、“摩爾定律”締造者高登•摩爾
144.我們能做的就是把賭注押在我們所選擇的人身上。因此，我們的全部工作就是選擇適當(dāng)?shù)娜恕?br /> ——美國通用電氣公司掌門人杰克•韋爾奇
145.如果你的工作生涯中還沒有在某個(gè)時(shí)刻出現(xiàn)失誤，那你就還沒有很好地放開手腳。
146.北京和諾基亞都不僅僅是一個(gè)城市和一個(gè)公司，它們都是世界知名品牌。
——以上諾基亞首席執(zhí)行官約瑪•奧利拉
147.我花很多的時(shí)間去設(shè)想正在到來的世界將會怎樣，而幾乎不會把時(shí)間花在今天或明天、這個(gè)星期或這個(gè)月、本季或本年度的計(jì)劃和工作上。
——AOL時(shí)代華納董事長史蒂夫•凱斯
148.這么多年就戴爾成功了，有些經(jīng)驗(yàn)是不可模仿的。
——戴爾總裁兼首席運(yùn)營官凱文•羅林斯
149.一個(gè)人什么時(shí)候最敢冒險(xiǎn)？沒錢的時(shí)候。賺了點(diǎn)錢以后你再叫他往里投，他就有點(diǎn)發(fā)抖了，就會想萬一砸進(jìn)去出不來，再過沒錢的日子會怎樣。這種小農(nóng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營思想，是做大企業(yè)的最大障礙。
——東軟集團(tuán)公司董事長劉積仁博士
150.要把企業(yè)的需要變成個(gè)人的愛好，企業(yè)需要你不睡覺就不睡覺，企業(yè)需要你不吃飯就不吃飯。
151.當(dāng)你請100個(gè)人[開會]時(shí)只擺80張椅子，就能確保所有的位置都坐滿。
152.作為一個(gè)企業(yè)管理者，你只考慮個(gè)人是一種不負(fù)責(zé)任的想法，因?yàn)橐粋€(gè)管理者的成功是大家都感到成功。你要想跟你一起干的幾百號人的生活，你放棄會對他們有什么影響？
——以上金山軟件股份公司總裁雷軍
153.如何理解“標(biāo)準(zhǔn)”兩個(gè)字，我有三個(gè)看法：一是廠商自己弄了一個(gè)“自娛自樂”的標(biāo)準(zhǔn)；其次是由政府相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)制定的行業(yè)規(guī)范；其三是誰在市場上占有率高，誰就形成了事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，比如QQ在國內(nèi)就是一個(gè)事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
——雅虎公司中國區(qū)總裁周鴻祎
154.摩托羅拉在中國最大的成功就是穿著“唐裝”跳舞。
——摩托羅拉中國區(qū)前總裁、微軟大中華區(qū)CEO陳永正
155.一個(gè)球衣生產(chǎn)商當(dāng)然不會僅僅為了讓某支球隊(duì)穿上他做的衣服，就把整支球隊(duì)買下來。
156.在中國，有HISTORY的企業(yè)大多數(shù)生命力并不旺盛。沒有歷史的企業(yè)在中國是最有希望和前途的企業(yè)，因?yàn)闀泻芏鄼C(jī)會。
157.當(dāng)年福特公司收購沃爾沃汽車，用了65億美元。其實(shí)福特公司只要有5億美元的自有資金就可以了，其余60億美元都是可以從資本市場找到的。
158.成本控制這種事情，不需要智慧，只需要決心。
159.一個(gè)人一生中只要把一件事做成功了就行了。
——以上原格林柯爾系掌門人顧雛軍
160.一個(gè)好的公司與一個(gè)不好的公司的根本區(qū)別在于，即使你被裁掉，你還是很熱愛那個(gè)公司。
——經(jīng)歷過朗訊裁員的朗訊科技（中國）公司某員工
161.遠(yuǎn)來的和尚好念經(jīng)。
——佚名
162.人主不公，人臣不忠也。
——荀子
163.既自以心為形役，奚惆悵而獨(dú)悲？悟已往之不諫，知來者之可追；實(shí)迷途其未遠(yuǎn)，覺今是而昨非。（輯編者注：形役，形體之仆役也；奚（音希），何也。已，通以；諫，止也；實(shí)，證也。）
——[南朝宋]陶潛
164.主宰生活的是財(cái)富而不是智慧。
——[古希臘]泰奧弗拉斯特托斯
165.誰是大海的主人，遲早也能成為帝國的主宰。
——[古希臘]地米斯托克利
166.需要是最強(qiáng)有力的東西，因?yàn)闆]有什么目標(biāo)是它達(dá)不到的。
——[古希臘]泰勒斯
167.爽直招來仇恨。
——[古羅馬]泰倫提烏斯
168.我懼怕只按照一本書辦事的人。
——[意大利]圣•托馬斯•阿奎那
169.極端的精確是愚人的最高境界。
——[法]杜爾哥（AnneRobertJacquesTurgot）
170.人們只能信賴相信他們的人。
——[法]塔列朗－佩里戈?duì)枺–harleMauricedeTalleyrand-Perigord）
171.一切都應(yīng)該嚴(yán)肅對待，但也不要看得太嚴(yán)重。
——[法]梯也爾（AdolpheThiers）
172.盡職無止境。
——十九世紀(jì)一位法國海軍上將
173.一個(gè)人到了不能再騙自己的時(shí)候，他也就不能再活在世上了。
174.如果隨著青春消逝的只是好的東西，那么這輩子剩下的年頭就會極其難熬。
——以上[俄]屠格涅夫
175.一個(gè)人[的才能]就好象一個(gè)分?jǐn)?shù)，他的實(shí)際才能好比分子，而他對自己的估價(jià)好比分母，分母越大則分?jǐn)?shù)值越小。
——[俄]列夫•托爾斯泰
176.當(dāng)我的員工有100名時(shí)，我要站在員工前面指揮部屬；當(dāng)員工增加到1000人時(shí)，我必須站在員工中間，懇求員工鼎力相助；當(dāng)員工達(dá)到10000人時(shí)，我只要站在員工后面，心存感激即可。
——[日本]松下幸之助
177.不為別人得益著想就不會有自己的繁榮。
——[日本]YKK拉鏈公司創(chuàng)辦人吉田忠雄
178.商業(yè)上有兩種邏輯：一種是做個(gè)小餡餅，自己吃掉大部分；一種是將餅做大，自己只吃一小部分。我認(rèn)為，后者會更有前途，這也就是為什么Sun很樂于看到IBM、BEA等成為對手，而微軟則總是企圖壟斷與左右市場。
——[美]“Java技術(shù)之父”詹姆斯•戈士林博士
179.中國企業(yè)不是不能做大做強(qiáng)，而是中國企業(yè)只要做大做強(qiáng)，成本就很可能失控，而造成企業(yè)后續(xù)經(jīng)營困境。[所以，]中國企業(yè)如要做大做強(qiáng)，[可能]只會造成悲?。?br /> ——郎咸平
180.要在中國做好企業(yè)，你必須學(xué)會調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，又要學(xué)會在中國的環(huán)境中做事情。
——TCL集團(tuán)董事長兼總裁李東生
181.重組調(diào)整在企業(yè)發(fā)展中是不可避免的，能讓企業(yè)改變得更好。很明顯，任何事業(yè)的發(fā)展都要不停地變，尋找一個(gè)最好的模式一直往前走。大家也不要再看過去了，過去的已經(jīng)不可能改變了。
——明基集團(tuán)公司董事長李焜耀
182.海信的多元化不是一個(gè)簡單的社會和企業(yè)的多元化，我們倡導(dǎo)專業(yè)相關(guān)性很強(qiáng)的多元化。專業(yè)相關(guān)性很強(qiáng)就是不去做風(fēng)馬牛不相及的事兒……
——海信集團(tuán)公司董事長周厚健
183.如果你有能力把一件事情做好，或者在一個(gè)行業(yè)里干好，確實(shí)沒有任何必要去思考別的東西。
——遠(yuǎn)大集團(tuán)公司董事長張躍
184.我一直信奉以下做事的三原則：有勇氣改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧分辨兩者的不同。
——Google中國區(qū)總裁、原微軟全球副總裁李開復(fù)
185.品格也許只在重大時(shí)刻才表現(xiàn)出來，但絕對是在無關(guān)緊要時(shí)形成的。
——佚名
186.如果一個(gè)人在別人眼里從不顯得過分聰明，那他就一定是夠聰明的。
——佚名
187.如果兩個(gè)人的意見永遠(yuǎn)一致，那就是說，有一個(gè)是多余的。
——佚名
188.解釋永遠(yuǎn)多余。因?yàn)槎愕娜瞬恍枰?，不懂你的人更不需要它?br /> ——佚名
189.文化好像鎮(zhèn)定劑。一個(gè)人知識越少，就越容易“激動(dòng)”。
——佚名
190.沒錢的時(shí)候錢最重要，有錢了以后人最重要。
——佚名
191.水至清則無魚，人至察則無徒。明有所不見，聰有所不聞，舉大聽而赦小過，勿求備于一人之義也。
——《漢書》
192.能自制的人就是最強(qiáng)有力的人。
——[古羅馬]塞尼卡（Seneca）
193.耐力和持久勝過激烈和狂熱。
——[法]讓•德•拉封丹
194.喪失財(cái)富的人損失很大，可是喪失勇氣的人，便什么都完了！
——[西班牙]米格爾•德•塞萬提斯
195.不要竭盡全力去與你的同僚競爭。你應(yīng)該在乎的是，你要強(qiáng)過現(xiàn)在的自己。
——[美]威廉•?？思{
196.評價(jià)一個(gè)人要看他從頂峰跌到低谷的狀態(tài)，而不是他處于頂峰時(shí)的狀態(tài)。
――[美]喬治•史密斯•巴頓
197.外界有一些傳言說，惠普可能把它的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)加以剝離或者售出。實(shí)際上，我們不會這樣做……我們?yōu)閭€(gè)人消費(fèi)者提供產(chǎn)品、提供服務(wù)，可以給我們帶來非常好的對于市場的了解和認(rèn)識，從而讓我們更好地服務(wù)于商務(wù)市場。
198.那些對工作有激情、喜歡的人，他們的生產(chǎn)力比沒有激情的人高得多。
199.如果……你的業(yè)績超過市場的平均水平，在整個(gè)行業(yè)里，你的效率做到最高，你的業(yè)務(wù)流程和整個(gè)過程是最好的，你的客戶滿意度最高，你的股東對你的財(cái)務(wù)也是最滿意的……我想，你就是最偉大的公司。
200.我們要選擇什么樣的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的熱情和激情，是否有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，而且有做事情的執(zhí)行力，而且要以非?？斓乃俣群推渌诉M(jìn)行協(xié)作，把事情做成。這些都是非常重要的。
——以上[美]惠普全球CEO馬克•赫德（MarkHurd）
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:47
企業(yè)是老婆、孩子、豬
?。ㄈA天集團(tuán)賀堅(jiān)）
老板對企業(yè)有三種不同的態(tài)度，第一種就是把企業(yè)當(dāng)老婆對待，當(dāng)你的愛人對待，你不能讓任何人分享，你是唯一的、獨(dú)有的一個(gè)；另一種是把企業(yè)當(dāng)孩子，你愿意跟別人分享，但是你有自己的控制權(quán)；第三個(gè)就是把企業(yè)當(dāng)豬，農(nóng)民喂豬，他只求價(jià)值的最大化。
現(xiàn)在從國資委到省里面、到市里面，國資委的指導(dǎo)思想是程序優(yōu)先于效率。為什么有這個(gè)呢？是名字沒有起好。“國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會”，應(yīng)該叫“國有資產(chǎn)管理委員會”。他一監(jiān)督你，就跟企業(yè)站在對立面，你企業(yè)做的任何事情就是有問題的，國資委就限制你，企業(yè)就很難實(shí)行，這樣決策也就延誤下來了。我同意一些學(xué)者的建議，把這個(gè)“監(jiān)督”改掉。
作者:
ctbyaode
時(shí)間:
2007-11-16 22:49
標(biāo)題:
感受大師管理精粹 張瑞敏精彩語錄
1、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的、非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。
2、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
9、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
10、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
11、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
19、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
20、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
21、在位要受控，升遷*競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
22、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
23、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
24、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
25、上下同欲者，勝。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、下棋找高手。
28、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?br />
30、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
31、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
32、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
33、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
34、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
35、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
36、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
37、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円祝灰?，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
38、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
39、永遠(yuǎn)比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
49、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會向下滾動(dòng)。
50、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
51、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
52、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
53、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
54、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
55、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
56、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
57、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
58、沒有思路，就沒有出路。
59、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
60、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
61、要么不干，要干就要爭第一。
62、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
63、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
64、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
65、周瑜號稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
66、改善是無窮的。
67、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?br />
68、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
69、海爾格言：
海爾理念——海爾只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)；
海爾精神——敬業(yè)報(bào)國，追求卓越；
海爾作風(fēng)——迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)；
海爾管理模式——日事日畢，日清日高；
海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬；
海爾用工制度——三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換（三工：優(yōu)秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為4/5/1）；
海爾市場觀念——“市場唯一不變的法則，就是永運(yùn)在變”；“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”；“賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品”“否定自我，創(chuàng)造市場”；
海爾名牌戰(zhàn)略——要么不干，要干，就要爭第一；國門之內(nèi)無名牌；
海爾質(zhì)量觀念——高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的；
海爾國際戰(zhàn)略——先難后易；
海爾資本運(yùn)營——東方亮了，再亮西方；
海爾售后服務(wù)——用戶永遠(yuǎn)是對的；
海爾發(fā)展方向——?jiǎng)?chuàng)中國的世界名牌；
（所有這些格言和口號，表達(dá)了海爾的核心價(jià)值觀，它們代表了海爾的基本信仰和準(zhǔn)則，為所有員工指明了共同的方向，為他們的日常行為提供了指導(dǎo)方針。它們無休止地在海爾傳播和擴(kuò)散，不斷積累起來，最終深入人心，形成了其強(qiáng)烈而又獨(dú)具特色的企業(yè)文化。）；
70、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
作者:
liuly05
時(shí)間:
2007-11-16 23:28
好東西啊
真棒啊
作者:
xinwen001
時(shí)間:
2007-11-17 11:27
管理的內(nèi)容很多，但要在這管理中做好并不是一天的事情，真正做到好的管理，應(yīng)該付出的不僅僅是幾句文字的表述，根多的是我們對它的深入了解。
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 16:55
２３６： 世界上最美好的東西就是只有自己知道自己享有并且正在享用的東西，了解自己擁有的就不會跟別人爭奪了。已經(jīng)有人要跟自己爭奪的東西就是可以準(zhǔn)備放棄的東西，放棄了就成長了。
２３５：悲傷發(fā)生于愿意失去本來不認(rèn)為應(yīng)該失去的東西的時(shí)候，生氣發(fā)生于不愿意失去本來不認(rèn)為應(yīng)該失去的東西的時(shí)候。愿意是因?yàn)閻?，不愿意是因?yàn)楹?。每個(gè)人都有非愛不可的人，但都沒有非恨不可的人。
２３４：只在有限的世界有所謂的德福一致，我們可以接收得來的福，但不可以對福執(zhí)著，因?yàn)樗菍⒆约菏`在眼前世界的枷鎖，當(dāng)福失去的時(shí)候，正是給你向上超升的時(shí)候，要迎接它而采取新作法經(jīng)營新生活，而不是抗拒它而堅(jiān)持舊作法并過著舊生活。
２３３：想到自己不能夠失去的東西，就應(yīng)該盡一切努力不要制造會失去東西的情境。
２３２：想想自己也有的缺點(diǎn)，就應(yīng)該可以包容別人的缺點(diǎn)。
２３１：自己心中沒有是非，這世界也就沒有了是非。
２３０：人要去發(fā)覺自己不自覺的欲望的部分，而不是去澄清自己已經(jīng)自覺的善良的部分，發(fā)掘欲望而制止之是在作功夫，不澄清善意而保持沉沒是有境界。
２２９：在做事的長官可以被干部責(zé)備，因?yàn)樗且獊戆咽虑樽龊玫?，在做官的長官不可以 被干部責(zé)備，因?yàn)樗谧龉佟?br /> ２２８：原諒別人的錯(cuò)是心腸好，放下自己的對是智慧高。放下了對的事情時(shí)所提升的不只是能力而是境界。發(fā)現(xiàn)自己不需要的東西而讓給別人是心腸好，這時(shí)候提升的是工作的能力，看到自己需要的東西仍愿意讓給別人則是智慧高，這時(shí)候提升的則是整個(gè)人生的境界。
２２７：給人家權(quán)力的人是領(lǐng)導(dǎo)者，向人家要權(quán)力的人只是被領(lǐng)導(dǎo)者，有智慧的人不向人家要權(quán)力而是自己創(chuàng)造舞臺。
２２６：小時(shí)候沒好好學(xué)的事情，長大了人家也不會再教你了，自己以為可以任意而行的事情，就是從小沒有好好教育過自己的事情。
２２５：從來不肯被罵的人，也就會是永遠(yuǎn)不可能掙脫困境的人。
２２４：不是你的戰(zhàn)場的地方就不需要主張是非，與其處處主張是非不如謹(jǐn)慎選擇戰(zhàn)場。在自己的戰(zhàn)場中的每一件事物都要明白主張，沒有主張就沒有自己的人生。
２２３：表面上盡量附和你的人，就是不能幫你辦成大事的人，看似眼前的一切都很好說話，其實(shí)就是對每一件事都并不誠懇認(rèn)真的人。
２２２：成長是自己跟自己辯論，跟任何人爭辯都是無用的。
２２１：一個(gè)有瘋子的地方一定有圣人，一個(gè)沒有任何人是瘋子的地方就是每一個(gè)人都是快樂地似神仙的地方。
２２０：一個(gè)人成年了以后就很難再被教育了，反而常常會教訓(xùn)別人，甚至很容易傷害別人，除非時(shí)刻懂得自我反省，否則一個(gè)成年人是很難再進(jìn)步的，人們常誤以為能生存就是有價(jià)值， 卻不知我們只是在生存中強(qiáng)大了特定的習(xí)氣而已，只有正在反省自己的人才真正掌握到了價(jià)值。
２１９：曾經(jīng)擁有的，就永遠(yuǎn)是你的，只要你是誠懇而認(rèn)真地對待。
２１８：忙碌的人隨時(shí)在解決事情，不忙的人時(shí)時(shí)在談?wù)撌虑?，忙碌程度不同的人處理事情的?jié)奏感也不同。
２１７：確定知道自己是對的了，也不多申說，確定知道別人是錯(cuò)了，也不多申說，這樣才算是開始懂得修養(yǎng)為何物。
２１６：時(shí)時(shí)以攻擊的方式處理人際關(guān)系，就會使自己變得愈加沒有轉(zhuǎn)圜空間，個(gè)性愈固執(zhí)，生活愈不自由，解決難題的工作能力愈弱，因?yàn)槿藗冊诠魟e人的時(shí)候只是讓自己處在原來的堅(jiān)實(shí)的堡壘里而已。攻擊別人的能力不叫能力，處理事情解決問題的能力才叫能力，一碰到事情就把力氣都用在攻擊別人的人就是不打算在能力上繼續(xù)長進(jìn)的人。
２１５：處理業(yè)務(wù)的方式可以談，但是處理業(yè)務(wù)的習(xí)性就無法談了，自己要注意自己的習(xí)性，光明正大地承擔(dān)才是大丈夫的行為。
２１４：當(dāng)一個(gè)人開始瞧不起別人，并且已經(jīng)在言語上經(jīng)常性地主動(dòng)行動(dòng)的時(shí)候，就是這個(gè)人的境界已經(jīng)開始下滑的時(shí)候了。
２１３：園地清理好了的時(shí)候，就是應(yīng)該離開的時(shí)候，留在那里享受的結(jié)果，就會變成消耗資源的蛀蟲，甚至是眾人厭惡的絆腳石。
２１２：有人跟你搶的東西，就是你可以準(zhǔn)備不要了的東西，就是要去想可以再追求什么新的東西的時(shí)候到了，這樣的生活就是有創(chuàng)造力的生活。
２１１：今天沒有新仇的人，就不是你的仇人，就可以輕松相處，過去幾十年的仇恨都可以忘掉，這種人一定會有創(chuàng)造力的。
２１０：在做不對的事情的時(shí)候會不好意思，在不好意思的時(shí)候會不愿說實(shí)話，因此在不愿說實(shí)話的時(shí)候就是在做不對的事情，為了不要做不對的事情，我們就不應(yīng)該不說實(shí)話，寧可實(shí)話實(shí)說了自己的不對，以便承認(rèn)錯(cuò)誤而改進(jìn)， 也不要因害怕被指責(zé)而不說實(shí)話，而逃避責(zé)備，不敢被責(zé)備的人當(dāng)然不是勇者，至于反過頭來惡言相向，攻擊別人，掩飾錯(cuò)誤的人，就根本是流氓了，流氓就是沒有能力，卻表面兇惡的懦夫。
２０９：該做的事情趕快把它做掉，這就是人生最快樂的事情，要做更大的事情就要心中沒有小事情牽絆，平常多作好事就能常常無牽絆，天天有力氣，隨時(shí)做大事。
２０８：自己能教育自己的人才是有智慧的人，別人以責(zé)罵而強(qiáng)加于你的智慧通常是用不上的，要教育自己就是要反省自己不對的事情，總想著自己的對的人是進(jìn)步不了的。
２０８：有理想的人一定會有困苦，沒有理想的人日子在隨便與放棄中渡過，自然就沒有困苦。困苦是因?yàn)椴蝗ハ砀６獎(jiǎng)?chuàng)造更多的眾人的福利而努力工作下的困苦，一個(gè)很努力工作的人只要不再為他人付出后就不會再有困苦了。有努力必有回報(bào)，這樣才符合公平正義的天理，可是也有人一直努力卻沒有福報(bào)，這是因?yàn)樗€企圖積蓄更大的能量來為更多人服務(wù)，所以他就必須還是持續(xù)在辛苦中了。
２０７：只有好人才聽得進(jìn)罵，壞人卻都是罵不得的，因?yàn)樗欢ㄒ磽舻?，所以有智慧的人永遠(yuǎn)都不必罵人了，因?yàn)楸緛砭褪呛萌说娜艘矡o需多罵了。但是現(xiàn)實(shí)生活中的好人卻一定會被罵，因?yàn)閴娜酥挥性诹R好人的時(shí)后不會被反擊，所以多半肆無忌憚地責(zé)罵著好人。所以罵人的人不一定就是好人，而被罵的人更不一定就是壞人。壞人都是很聰明的，因?yàn)樗軙依碛闪R人，可是好人都是很有智慧的，因?yàn)?他都不罵人，謾罵與攻擊正是消耗自己生命精力的兇手，并且會使自己變丑，智者不為。
２０６：每一個(gè)人都很忙碌，并且在忙碌中形成了生活的品格以及命運(yùn)的軌跡，這里所形成的品格與軌跡都決定于忙碌的項(xiàng)目，所以人們究竟在忙什么是很重要的，朋友，你很忙吧，不過，你在忙什么呢？可憐的人就是找一些簡單的事情來假忙一下，這個(gè)時(shí)候的他也是很忙的。
２０５：當(dāng)別人正大光明地對待我們的時(shí)候，自己就要懂得正大光明地反應(yīng)回去，不要只有在遇到被人家奸險(xiǎn)邪惡地對待的時(shí)候才全神貫注大張旗鼓地反擊回去，不會反應(yīng)正大光明而只會反擊奸險(xiǎn)邪惡的人至少自己不是個(gè)夠正大光明的人，不要興奮于會反擊奸險(xiǎn)邪惡，智者的生活中只有正大光明，時(shí)時(shí)正大光明，奸險(xiǎn)邪惡會逐漸擦身而過。
２０４：不要因?yàn)樽约旱牧?xí)性的需要而要?jiǎng)e人服侍，自己生活簡單了就可以不需要?jiǎng)e人的服侍，簡單化就是智慧化。
２０３：當(dāng)你處于易怒的狀態(tài)時(shí)，一定是有什么事情在心中不安著，找出這個(gè)不安，理解它并面對它，而不是去作情緒的發(fā)泄，這樣子就是當(dāng)下會增長智慧的做法。
２０２：當(dāng)你在輕賤地斥責(zé)別人時(shí)，只是顯示了你已經(jīng)沒有多出來的善意還能為這世界做付出而已。
２０１：當(dāng)你在罵人的時(shí)候，你也不會減少什么福報(bào)，你只是會形成你自己。當(dāng)你在忍耐的時(shí)候，你也不會增加什么福報(bào)，你只是不會變成別人。
２００：當(dāng)人們失去處理的能力的時(shí)候，就會緊緊抓著另一種能力，就是罵人，人在罵人的時(shí)候會錯(cuò)覺地以為自己依然在掌握狀況。
１９９：你會向他流露真心話的人，就是你當(dāng)時(shí)的心智力量同等級的人。 你都不需流露，就表示你都掌握得住。 人是沒有必要總是在流露心情的。
１９８：輕視弱者是心中沒有善念的人，可是輕賤強(qiáng)者就是心中有惡念了。
１９７：我們要學(xué)習(xí)教訓(xùn)自己，這樣自己會有進(jìn)步，至于教訓(xùn)別人，別人依然不會進(jìn)步，進(jìn)步都是自己教訓(xùn)出來的，不是別人提攜打罵出來的。
１９６：忍辱不是因?yàn)閷Ψ揭矝]有錯(cuò)，而是因?yàn)闆_突也拯救不了對方，更拯救不了自己。忍辱是讓惡境有流失的去路，但是也不保證一定就能流失，它也有可能會一直在那里，于是就更需要忍辱，因而它是考驗(yàn)?zāi)隳芊袷冀K堅(jiān)定信念的猛利方法。只有沒有理想的人才可以不要忍辱。
１９５：直接作道德譴責(zé)并不等于給予教化，反而會因?yàn)樗说木芙^接受而造成人際關(guān)系的永恒傷害，為了日后能夠相處更為了對方真能改過，一般情況下始終不宜對他人施予強(qiáng)烈的道德譴責(zé)。
１９４：認(rèn)定了這世界充滿了美好的事務(wù)的人才能開始行善，反之則善量都推不出去。心里在罵人的人都做不了好事，要做好事，心里頭要正在贊美人。
１９３：人生要接受新的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能不受舊有成就的束縛。
１９２：自己要懂事，自己不懂事的時(shí)候，別人也很難跟你說明，周圍跟你任何關(guān)系的人都難以勸善，人活著，每一件事情都要心知肚明。
１９１： 自己的事自己要做，自己一直不做，結(jié)果就是別人幫你做，但是，人就這樣愈來愈無能及愚昧了。
１９０：不能做什么事情都要讓別人看到，這樣就會為了讓別人看到自己而做出傷害別人的事情，做人就要學(xué)習(xí)自己安靜地做該做的事情。
１８９：不對的事情不能因?yàn)闆]有被別人責(zé)備就還是一直做下去，這樣就是格局很小的人。
１８８：維護(hù)管理上的人際關(guān)系不在追究別人以前說了什么，而是在看他現(xiàn)在做了什么，只要自己現(xiàn)在有好的態(tài)度，別人也就會當(dāng)下給你好的互動(dòng)，總記得別人以前說了什么的人是沒有勇氣以自己的氣度去化解別人而創(chuàng)造良好工作環(huán)境的人。
１８７：總是要把自己做得對的事情說給別人聽，那么我們的肚量在哪里。
１８６：要長大就要懂得做不被理解或不被贊美的事情。
１８５：人們通常難以真正理解到立志這件事情所應(yīng)付出的代價(jià)， 一個(gè)正在進(jìn)步的人一定是正在受苦的人，一個(gè)更有境界的人一定是更沒有利益可得的人。
１８４：我們只能減少別人受傷害時(shí)的痛苦，卻不能使人不受傷害，因?yàn)槲覀儫o法幫助別人不要做出使自己受傷害的事情，我們改變不了任何事情，除非別人自己愿意改變。
１８３：一個(gè)人不正常的時(shí)候人家就會讓他，一個(gè)人被人家讓的時(shí)候就是不正常的人。
１８２：任何人的過失都輪不到我們來教訓(xùn)，我們只能教訓(xùn)我們自己，這句話就是說給那個(gè)有過失的人聽的，因?yàn)槌亲约赫嫘母倪^，否則別人再多的教訓(xùn)都是無用的。
１８１：你不打算生氣的事情，就是無法束縛你的事情。
１８０：福氣是努力拼出來的，沒有努力的人的福氣是無根的，甚至它本身就是一種厄運(yùn)。
１７９：比我們程度高的人，都不會在我們的戰(zhàn)場上出現(xiàn)，所以我們要選擇的應(yīng)該是放棄戰(zhàn)場，而不是放棄程度。
１７８：要做新的事情，這樣可以提升能力，也可以減少執(zhí)著。
１７７：一個(gè)總是不肯輸?shù)娜私^不是大丈夫。
１７６：沒有什么事情是可以被安排出來的，除非喜歡欺騙自己。
１７５：要愛你的敵人，不要害他，否則會害到自己。
１７４：存著看別人好戲的心，自己已經(jīng)是戲中人了。
１７３：不能發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)誤的人，容易于發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤，不能承認(rèn)自己的錯(cuò)誤的人，不易原諒別人的錯(cuò)誤。 一直不能原諒別人的錯(cuò)誤的人，常常反而是自己有錯(cuò)誤不敢面對的人，承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，也就能夠原諒別人了，更不用再為了掩飾自己的錯(cuò)誤而去傷害別人了。自己先懺悔了才寬恕得了別人， 沒有自我懺悔的寬恕常只是沽名釣譽(yù)的行徑。真正懺悔過后才產(chǎn)生真正寬恕的胸襟。
１７２：不要只能夠幫助別人，也要能夠被別人幫助，接受別人的幫助時(shí)正好化解自己的驕傲。
１７１：人要肯耐煩，才成得了大事。
１７０：別人弱的時(shí)候要安慰他，要說些真心的話。別人強(qiáng)的時(shí)候不要恭維他，不要說些虛浮的假話，自己立得穩(wěn)穩(wěn)的，這世界就還會更好。
１６９：知識是要講的，智慧是要做的。
１６８：職位是福報(bào)換來的，有了職位就要做事，而且是用自己的心力在做事，而不是表演做事的樣子而都是別人在做事。耽擱了公事就是損害眾人的利益，這就是在消滅自己的福報(bào)，至于還在職位上作損害眾人利益的壞事那就根本是在消滅自己。
１６７：一個(gè)人開始不努力之后就會變得比較沒有信心，然后就會開始傷害別人，然后就變成了壞人，好人一定是努力工作的人，否則久而久之也會變成壞人。
１６６：愛一個(gè)人就不要再忌妒他，又愛他又忌妒他就是在傷害他，忌妒你所愛的人是最陰私的惡，你對他造成的傷害將比他的敵人還恐怖。愛是給予而不是搶奪，有忌妒心的愛是一種搶奪而不是給予。
１６５：懺悔不如行動(dòng)，沒有行動(dòng)的懺悔對除罪是沒有幫助的，行動(dòng)是身心的有所作為，有作為的行動(dòng)才是懺悔。只是在嘴巴上說說的不是懺悔，特別是跟一些不相干的人說說自己的懺悔，或是跟一些相干的人說自己已經(jīng)懺悔了，并且像伸冤似地強(qiáng)調(diào)自己已經(jīng)懺悔，這些都是虛假的沒有力量的懺悔。懺悔就一定要受罪，并且要自己承擔(dān)，并且是一個(gè)無止境的歷程，這樣才是真正的自我凈化。
１６４：境界不同，因此不需交手，這才是真正的勝出。不要在別人興奮的事情上戰(zhàn)勝別人，自己戰(zhàn)勝別人的時(shí)候也不要興奮，戰(zhàn)勝與興奮都只是讓自己和別人一般一樣而已。
１６３：在斗爭與傷害的關(guān)系中大家都是輸?shù)囊环?，在互助與容讓的關(guān)系中大家都是贏的一方。
１６２：練習(xí)不要用怪罪的口氣來講話，這樣自己的境界就會提升，因?yàn)槟阍诓还肿锏臅r(shí)候會看到生命更深刻的意義，但是當(dāng)你在怪罪的時(shí)候，你卻只是在加強(qiáng)自己的習(xí)性而已。
１６１：愛一個(gè)人就是陪他做他要做的事情，這樣他就會很高興，而你也就因此懂得了愛。
１６０：悲傷是對于失去的東西的割舍，憤怒是對于失去的東西的堅(jiān)持，割舍了就有新的成長空間，堅(jiān)持了就又掉在原有的格局了，所以失去東西的時(shí)候悲傷一下就又重新站起來了，如果一直在憤怒不平中，那是不會有成長的。成長是具備新的能力，不是執(zhí)著舊的能力。
１５９：每一個(gè)人都需要免費(fèi)的愛，一個(gè)人沒有了免費(fèi)的愛生命就枯萎了，所以對于你所關(guān)愛的人趕快給他免費(fèi)的愛吧，免費(fèi)的愛就是不求回報(bào)的愛，就是只是給而沒有要的愛。不值錢的愛人家才得的到，總以為自己的愛很值錢的人從來就沒有真正給出自己的愛。朋友，你的愛值多少錢？
１５８：生活上要常常保持笑容，讓別人覺得自己是容易相處的人，這樣在自己犯了一些智慧上的錯(cuò)誤的時(shí)候別人才會樂于提醒我們，否則我們永遠(yuǎn)沒有機(jī)會藉由別人的智慧而提升自己的智慧。
１５７：有自信心的領(lǐng)導(dǎo)者不會阻撓他人的成長，也就因此可以獲得他人真正的尊敬，領(lǐng)導(dǎo)者讓別人因恐懼自己而尊重自己的時(shí)候就很可悲了，這表示自己真正是沒有智慧的粗魯?shù)娜恕?
１５６：在沒有人提醒的時(shí)候更要自己提醒處世是否仍有智能，因?yàn)橐磺惺聞?wù)的進(jìn)行都正在形成自己的命運(yùn)。在有欲望的時(shí)候危險(xiǎn)就在逼近。智慧就是自己對付自己的欲望。
１５５：人生只有努力目標(biāo)而沒有生存困境的時(shí)候那就是最幸福的時(shí)候，還不肯好好努力的人就是愚昧了。
１５４：智慧是一個(gè)動(dòng)辭，是一個(gè)一直在改正缺點(diǎn)的實(shí)踐歷程，絕不是一個(gè)展示能力的表演舞臺。
１５３：人過了四十歲就要開始給，拼命給，有多少給多少，因?yàn)槟阋呀?jīng)比這個(gè)世界一半以上的人年長了，如果還在想向上面拿，那就是貪了，如果還不懂向下給，那就是愚了。
１５２：把時(shí)間花在演戲上就是浪費(fèi)生命，演戲就是做事情是為了作給別人看，而不是為了幫助別人或提升自己。
１５１：每一件事情都要正大光明地作，扭曲的事情做多了最后就把自己全部綁死了，進(jìn)退失據(jù)，里外不是人。直接承擔(dān)就是不扭曲，正面處理就是不扭曲，努力做事就是不扭曲。
１５０：能力不足時(shí)作事就會扭曲，提升能力比找位子重要，有位子而無能力的人事事難堪。
１４９：世上的一切都不能長久，擁有的東西都不應(yīng)執(zhí)著，只有提升能力做更新的事情才會有永恒的快樂，把舊有的東西放下，迎接新的挑戰(zhàn)，舍的愈多得的愈多，一概不舍就全部失去。
１４８：欲望有多強(qiáng)，導(dǎo)致的痛苦就有多深，解消痛苦的關(guān)鍵在于對欲望的懺悔，心理平靜了，才會有重生的力量。
１４７：沒有信心的人藉由攻擊他人而企圖穩(wěn)固自己的地位，可是當(dāng)他一但出口攻擊，他就已經(jīng)證明了自己是弱者了。
１４６：對什么事情興奮，就是自己能力與境界的極限，人一興奮就落入執(zhí)著，人一執(zhí)著就不再成長了。
１４５：放棄我們已經(jīng)擁有的東西，這樣會成長得更快。
１４４：一個(gè)團(tuán)體如果不能讓人們愿意留下來，那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人對自己的意圖和才能過于執(zhí)著的緣故。
１４３：不要去說一些傷害別人的話，語言也是兵刃，它殺傷了別人的心靈的身體，那也是很疼痛的，說傷害別人的話就表示我們在執(zhí)著，害人的人都是弱者，因?yàn)樽约旱臒o能而見不得人好，強(qiáng)者只顧自己長大以及幫助別人。
１４２：能力是用來幫助別人的，不是用來傷害別人的，更不是用來炫耀自己的，生命的意義就在不斷提升可以幫助別人的能力上。
１４１：人生是減少欲望以減少痛苦的歷程，不是增加欲望以增加快樂的歷程。后者通常會再度陷入新的痛苦之中。
１４０：成全是一種把自己本來可以占有的東西讓給別人的美德。天下間一切事務(wù)都可以成全給人，包括親情友情與愛情。親情及友情是以美德本身為本質(zhì)，美德中有成全的空間，在美德中能以不占有之而實(shí)施之，親情及友情依然可以以成全而有更高境界的實(shí)施。然而愛情卻是最難成全的，因?yàn)樗且杂麨楸举|(zhì)的情感，欲望即應(yīng)占有，愛情以占有而實(shí)施，如果有那樣的成全的愛情的話，那個(gè)愛情已經(jīng)是親情了。
１３９：失去東西的時(shí)候，正好是提升境界的時(shí)候，只要我們能夠當(dāng)下放下那個(gè)所失去的東西，因?yàn)槲覀冇稚倭艘粋€(gè)因執(zhí)著所造成的束縛了。
１３８：懂得被愛是幸福的，懂得愛人是快樂的。但是卻有人因被愛而受傷，有人因愛人而痛苦，這些都是因?yàn)樗麄儾徽嬲脨叟c被愛都在成全而不在占有。
１３７：一件事情做好了之后就要再去做另一件事情了，不要沉緬在任何肯定或否定的情緒之中。
１３６：只有多做事，多承擔(dān)，你想要的東西才會如實(shí)地成為你的，沒有經(jīng)過付出而得到的東西都是不真實(shí)的，你很快就會失去它。
１３５：做錯(cuò)了事情就要承認(rèn)，后悔不如懺悔，只有懺悔才可能長出新生的力量。
１３４：在有智慧的人的眼中，你的每一個(gè)動(dòng)機(jī)都是赤裸的。
１３３：不要老是作一些要讓別人注意到自己的動(dòng)作，這些動(dòng)作都正好暴露了自己的缺點(diǎn)，有智慧的人早就知道你有多少優(yōu)點(diǎn)了。
１３２：智慧就是有能力使更多的人快樂。
１３１：小事情要勤快地作，好事情要多多地作，累積了許多小事情成功的經(jīng)驗(yàn)會帶給自己更多的信心，有了更多的信心就可以幫助更多的人，這就是培養(yǎng)智慧的簡單方法。
１３０：提升能力是比效率管理還要有效率的自我管理。
１２９：對于我們所已經(jīng)都知道了的事情我們還讓它發(fā)生那就是執(zhí)著了?？简?yàn)是我們所不知道的事情發(fā)生了才叫作考驗(yàn)，福報(bào)是我們所不知道的事情發(fā)生了才叫做福報(bào)。
１２８：被你幫助的人會因?yàn)槌袚?dān)不起成長的負(fù)擔(dān)而反噬于你，忍下來，他的反噬正好幫助了你的成長。
１２７：不要用別人傷害自己的方式再去傷害另外的人，這樣別人對自己的傷害將永遠(yuǎn)存在。
１２６：永遠(yuǎn)努力追求成功，但是永遠(yuǎn)不要執(zhí)著自己的成就，這樣就可以永遠(yuǎn)快樂，永遠(yuǎn)成長，這才是有智慧的做法。
１２５：當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)壞事做不得以后，也就開始少做壞事了，可是卻在此時(shí)又發(fā)現(xiàn)自己好得不得了，這樣也是不對的。
１２４：平常就要對是非清楚，否則在威脅利誘之前，我們就會自己顛倒黑白。
１２３：好人都是好說話的人。
１２２：老實(shí)人永遠(yuǎn)可愛。
１２１：在什么事情上抗議，境界就落在那里了，會計(jì)較的事，就是智能的瓶頸之處。
１２０：健康的人被健康的人帶領(lǐng)，不健康的人被不健康的人帶領(lǐng)，不健康的人很難發(fā)現(xiàn)健康的人的優(yōu)點(diǎn)。
１１９：會引起自己產(chǎn)生興奮感的話題就不要去跟人家談，談話前要反省自己的動(dòng)機(jī)，能夠克制自己不去提起自己想要提起的話題的人，是已經(jīng)走在修養(yǎng)之途上的人。
１１８：被你譏諷的人就是你忌妒的人，被你攻擊的人就是你害怕的人。保持平靜，一切靠自己，不要依賴別人，與不需要攻擊別人。
１１７：你想要什么，別人就會給你什么，所以你所得到的，并不是你真正應(yīng)該得到的。只有不為互惠而獲得的才是我們該得的，所以，要常常反省自己的念頭，以及跟別人相處時(shí)的心態(tài)，以免得到一堆虛妄的禮物。
１１６：一切因果都在興奮中構(gòu)造。
１１５：自信心要用自己的實(shí)力去建立，不要用刻薄的口吻去數(shù)落別人，來維護(hù)自己及顯示自己。
１１４：無能的人，會用責(zé)備無辜者的方式，來鞏固自己搖搖欲墜的尊嚴(yán)。
１１３：永遠(yuǎn)要清楚自己的最重要的事情是什么？因?yàn)槿粘Ｉ钪形覀兂３约浩茐牧俗约鹤钪匾氖虑椤?
１１２：自己經(jīng)歷過的快樂的事情要讓別人也來經(jīng)歷一下，重復(fù)經(jīng)歷快樂的事情就是沒有進(jìn)步，甚至等于是侵占了別人的快樂。
１１１：歷史是怎樣我們不知道，但是我們可以知道自己的歷史，把自己的歷史寫好了，這就是天下事。
１１０：我們改變不了別人的習(xí)氣，但是自己可以不生氣，因?yàn)樯鷼獾臅r(shí)候我們正在吸收別人的習(xí)氣。
１０９：永遠(yuǎn)把工作跟人生結(jié)合在一起，永遠(yuǎn)把身邊的事情當(dāng)作自己的事情，人生自然會有好的機(jī)遇。
１０８：自己要做個(gè)有能力的人，不要老是生活在別人的包涵寬容與忍讓之中。
１０７：驕傲是一種顯性的缺點(diǎn)，只要你一驕傲，別人一定看得出來。
１０６：靈魂要完全屬于自己，生命才會有力量，人們在多做好事的時(shí)候，那個(gè)自己生命的真實(shí)靈魂才會走出來。
１０５：不順不是消業(yè)障，不順是業(yè)障。只有在不順的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)而深予懺悔之時(shí)才是消業(yè)障。沉浸在不順的心境時(shí)會興起種種粗魯?shù)那榫w。
１０４：被人家傷害的時(shí)候會有悲傷的感覺，自己品味一下也不錯(cuò)。只要不去恨人，悲傷是靈魂處于一種干凈的狀態(tài)下才有的心境，然而一但瞋恨心起，這種潔凈就立刻化為混濁。
１０３：只有自己提醒自己的錯(cuò)誤的人，才有真正成長的可能。犯錯(cuò)的警覺是要用在自己身上，不是要用在別人的身上的，用在別人身上的都是無效的，用在自己身上的都是當(dāng)下受用的。
１０２：真正體會了所有的事情都是自己的事情的人，就不會再去說自己為別人做了什么事情，因?yàn)樗械氖虑槎际亲约阂龅?，也只有這樣的人才真正把世界收在自己的心中，他自己就是一個(gè)宇宙。
１０１：智能都是要自己警覺的，什么位置的人就只會有這個(gè)位置以上的人來提醒你，如果被比自己位置低的人來提醒，那就是很難堪的事情了。
１００：人的一生可以用的時(shí)間是固定的，不會再多了，所以怎么用是很重要的，用在智慧的事情上的時(shí)間多一些，愚昧就會減少，智慧幫助我們創(chuàng)造人生的時(shí)間。
９９：每個(gè)結(jié)構(gòu)都有它特定的頻率，但是結(jié)構(gòu)中的個(gè)人卻有他自己的頻率，合得來的就好好發(fā)揮，合不來的就做自己的事好了。
９８：教育是要向所有的人學(xué)習(xí)的，不是都是要自己掏出什么東西來的。
９７：以對抗的心打擊什么惡事，自己也會長出同樣的惡心來。
９６：做了壞事的人會先指責(zé)別人，心中有惡的人會先攻擊別人的惡，為了遮蓋一件惡事便會作更多的惡事去遮蓋。
９５：生命中只有非愛不可的人，沒有非恨不可的人，所以我們要學(xué)習(xí)愛人而不要學(xué)習(xí)恨人，學(xué)習(xí)不恨人就是要學(xué)習(xí)不傷害別人，就算自己被傷害了，也不要去傷害別人。
９４：個(gè)性就是它在主導(dǎo)你而不是你在主導(dǎo)它，個(gè)性就是你越使用它也就越形成它。智慧正是用來對付個(gè)性的，所以對于你不喜歡的個(gè)性就是不要用它就對了。
９３：當(dāng)別人沒有這個(gè)需求，而是我們自己要給予的時(shí)候，這樣的給予其實(shí)就是一種索求，借著我們的給而向人家要一些東西，這就是好行小惠，尊嚴(yán)以乞討的方式獲取豈不可憐。
９２：我們加入一個(gè)宗教不是加入一個(gè)幫派，所以沒有什么可以驕傲的，只有懺悔。如果我們在宗教中獲得的是更多的欲望，那么我們是把宗教當(dāng)成了幫派，那又何必參加宗教呢。
９１：一個(gè)人壞事做多了，滿腦子就只能想著壞事，別的什么事也不能做了，久了之后就會變得癡呆，作壞事者恒癡呆，因?yàn)樗肋h(yuǎn)不能理解簡單明白的事情。
９０：當(dāng)宗教成了一個(gè)權(quán)力的舞臺，識者就應(yīng)該回避了，不是回避這個(gè)宗教而是回避這個(gè)權(quán)力，因?yàn)闄?quán)力是只發(fā)生在團(tuán)體間的管理行為，而所有的宗教都是以世界作為一個(gè)整體，所以一切平等，因此沒有團(tuán)體，就算有團(tuán)體，也沒有權(quán)力，因?yàn)樽诮痰膱F(tuán)體是不應(yīng)該有管理的位階的。因?yàn)槌砷L永遠(yuǎn)是自己的事情。在宗教中的成長以懺悔為究竟，如果宗教給了參與者權(quán)力，那就是以欲望勾引信徒，那是在增加習(xí)氣而不是在減少習(xí)氣，權(quán)力正是強(qiáng)化傲慢習(xí)氣的東西。
８９：臨命終時(shí)能夠心系佛號者可往生凈土，但是他需要花五十年的時(shí)間來修行，才可能在命終時(shí)心無罣礙地專心念佛，所以這件事是很公平的。
８８：當(dāng)我們做事會緊張的時(shí)候就是我們的身體在告訴我們這是一件會改變命運(yùn)的事情，因?yàn)檫@就表示我們的身體是還不習(xí)慣這件新的事情的，這時(shí)候我們一定要謹(jǐn)慎地反省這件事情是對的還是錯(cuò)的，是對的就不要害怕要堅(jiān)定地做去，是錯(cuò)的就要緊急煞車，壞事做多了也就不緊張了，難道我們要一個(gè)習(xí)慣于做壞事而且不會緊張的身體嗎？
８７：人本來都是沒什么欲望的，都是被捧了以后才有的，然后就在欲望中迷失了自己，所以捧你的人就是害你的人。
８６：我們可以被別人傷害，因?yàn)檫@樣事情就結(jié)束了，我們千萬不要傷害別人，因?yàn)檫@樣事情又來了。
８５：我們處理的每一件事情都是我們自己的事情，就算是在處理別人的事情，只要是我們自己在處理的，就仍然是自己的事情，所以一定要注意我們處理的每一件事情的動(dòng)機(jī)，因?yàn)槟嵌际俏覀冏约旱拿\(yùn)的形成的過程。
８４：忙碌是人生的天職，幸福的人就是每天都有忙不完的事情，并且這些事情都是有建設(shè)性的。
８３：每一代人都有他們的渴望也有他們的遺憾。
８２：生活中沒有可爭之事是修養(yǎng)，但生命中沒有可為之事則是偷懶。人活著就要做事。
８１：聲音是傳達(dá)心境的，如果我們的聲音有造作，就表示我們的內(nèi)心有糾結(jié)，講話的時(shí)候音調(diào)要保持一致。
８０：講話是要用頭腦中的實(shí)力來講的，不是用臉上的表情來講的，如果我們講話時(shí)臉上的表情用得多，就表示我們的信心不夠。
７９：榮譽(yù)感要用實(shí)力去獲得，否則會付出慘痛的代價(jià)。把在別人吹捧慫恿下的榮譽(yù)當(dāng)一回事，將來一定會損失慘重。
７８：有東西自己得不到又不愿別人得到的時(shí)候做人就會尖酸刻薄，尖酸就是不敢表明不給，只是想借著講話的口氣把別人打發(fā)走﹔刻薄就是擺明了不給，并且以責(zé)備的口吻把別人趕走。得不到不是弱者，尖酸刻薄才是弱者。
７７：去維護(hù)沒有能力獲得的東西會使人瘋狂，因?yàn)樗鞯拿恳患虑槎疾皇悄羌虑楸緛淼淖鍪路绞剑看味寂で慕Y(jié)果生命就都糾纏在一起了。
７６：我們每一個(gè)人做的每一件事情都是為了自己不是為了別人，澈悟因果者應(yīng)如是體會生命中的每一件事情。
７５：那個(gè)你可以對他發(fā)最大脾氣的人，就是生命中對你最寬容的人。
７４：只有自己的人生才是思考生命的意義的起點(diǎn)，因?yàn)樯亲约旱臍v程，人生的旨趣就在提升境界，提升境界就是提升智慧，提升智慧就在改正個(gè)性中的缺點(diǎn)，個(gè)性中的缺點(diǎn)就是你的命運(yùn)，不向命運(yùn)低頭的人就要時(shí)時(shí)注意自己的動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)就是你的習(xí)慣性思維的方式，它就是你的個(gè)性你的命運(yùn)你的智慧你的境界與你的人生。
７３：是什么樣的身分角色就要把那樣的身分角色扮演好。
７２：事業(yè)來自身體，身體來自心理，心理是要調(diào)理的。
７１：人生是一個(gè)習(xí)氣形成的歷程，不懂得化解習(xí)氣人生就無所謂真正的進(jìn)步，因?yàn)槟悴贿^是把本來就有能力作到的事情再重復(fù)一遍而已，人在重復(fù)的時(shí)候相對地就是在退步了。
７０：每一個(gè)人都有人生觀與價(jià)值觀，但是若不經(jīng)過時(shí)時(shí)地反省，就會不清楚，不清楚就會走錯(cuò)路。人生觀與價(jià)值觀的背后是世界觀或宗教信仰，世界觀或宗教信仰是要選擇的，選擇了之后就要負(fù)責(zé)任去做到，否則人生不會進(jìn)步。
６９：成就任何事情都不能有好勝心，在過程中任何冒出來的情緒都要放下，它們都與根本的目的不相干。
６８：要追求最高境界的人，心中不能有任何一點(diǎn)兒牽掛，對于內(nèi)心世界真正關(guān)心的事情，就要去把它做好。
６７：當(dāng)一個(gè)人能為他人服務(wù)的時(shí)候是最富裕的了，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)的生活中，有很多人必須花很大的力氣來顧好自己。
６６：時(shí)常把不好的事件的發(fā)展想象到最壞，為了避免那個(gè)最壞的到來，便要非常謹(jǐn)慎，不再犯錯(cuò)，以免厄運(yùn)真的來臨。時(shí)常把人生的理想想到最好的結(jié)果上，為了追求那個(gè)最好，便要不斷努力，不要懈怠，以使成功真的來臨，時(shí)時(shí)謹(jǐn)慎與時(shí)時(shí)努力是人生的寶貝。
６５：把中傷與冤枉吃下來，這是成長最好的機(jī)緣，因?yàn)檫@正是在鍛煉我們的自信心，能夠在被中傷與冤枉中保持平靜而不反擊的人，才是對自己的為人真正有信心的人，也是對朋友真正寬容的人，因?yàn)樵诜磽糁杏直厝坏匾獋e人，在不反擊中我們又愛護(hù)了他人。在平靜中，時(shí)間自然會還給我們公道。這世界沒有不公平的事情，只有有沒有能力和信心與實(shí)力的問題。
６４：聰明的人一輩子都在做好事情，而愚笨的人做了一件好事情之后，卻用了一輩子的時(shí)間來抱怨別人沒有感謝他。
６３：我們改變不了別人的個(gè)性，也承擔(dān)不到別人的業(yè)力，在容讓的時(shí)候，我們承擔(dān)的是自己的業(yè)力，于是我們從失去當(dāng)中得到智慧，當(dāng)容讓到了沒有欲望了的時(shí)候，也就沒有了痛苦。
６２：處理你的關(guān)系，對別人有用是很重要的，但要清楚，別人能用你到什么層次。經(jīng)營你的生活，對自己有用是最重要的，但要清楚，自己準(zhǔn)備到了什么程度。
６１：不論是取悅別人，或是被別人取悅，都不是健康的行為。
６０：平常的時(shí)候?qū)θ诵跃鸵笍兀駝t他人一些言語上的疏失就會對自己造成重大的傷害，然后因著自己的受害感又會傷害了別人，然后自己就陷入了一種退墮的境界中。
５９：人在爭的時(shí)候最丑，在讓的時(shí)候最美。
５８：還有可以給的就要給，給了就是幸福的人，不幸的人就是已經(jīng)沒有任何東西可以給了。
５７：看得見的都要拿，看不見的就都不是你的了。
５６：干部的優(yōu)點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)者的福報(bào)，缺點(diǎn)是業(yè)障。從干部可以看到領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心世界。團(tuán)隊(duì)的成功與失敗都是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
５５：世界是變動(dòng)的，每一個(gè)有意義的目的都不具備永恒的優(yōu)位性，在時(shí)空的轉(zhuǎn)換中，不要讓有意義的目的成為了更重要的事情的阻礙。
５４：一個(gè)人心不平了，就會跟別人要東西。
５３：領(lǐng)導(dǎo)者無能，部屬間就會爭斗。主上無能下必失和。機(jī)關(guān)的衰弱一定是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
５２：追求正義就要有承擔(dān)力，不能承擔(dān)是非黑白就不會清楚，是非黑白不清楚社會就會受到傷害。追求正義不是靠嘴巴上說的，而是靠實(shí)力去實(shí)踐的，實(shí)力日每天的努力所培養(yǎng)出來的。
５１：識相就是認(rèn)清他人立場背后的欲望真相，立場可以公開地合理化，但欲望卻是不可暴露的，所以我們對于有欲望的人要識相，否則就會受到傷害，但是我們千萬不可以要?jiǎng)e人對自己識相，因?yàn)槟蔷椭L了自己的欲望。
５０：我們總是以不同的態(tài)度對待不同的人，這是社會的歷練與事故的圓熟，但是這是機(jī)心的成功卻是天機(jī)的失??；我們?nèi)绻酝瑯拥膽B(tài)度對待所有的人，又是社會的笑柄與世事的不黯，但是這是心機(jī)的消泯與天真的顯露。
４９：看人與待人要有不同的態(tài)度，看人要清清楚楚歷歷分明，待人要圓圓融融渾厚為一。
４８：對于我們所已經(jīng)擁有的，就不要在表達(dá)上再多予強(qiáng)調(diào)，否則只會暴露我們是擁有得多么單薄。
４７：我們生命中的敵人對我們的傷害就是我們自己的欲望對自己的傷害，與其殺死敵人不如殺死欲望。
４６：我們對他人講話的聲調(diào)應(yīng)該永遠(yuǎn)是一如平常的，如果我們不時(shí)地改變聲調(diào)對人講話，那就是我們心中的情緒不斷地隨著欲望起伏，聲調(diào)變換得多將來面相也就變壞得多，我們正在用講話雕刻我們的相貌。
４５：我們對別人的仇恨及不滿之心都是源于心中的某種欲望，我們可以先反省這種欲望是不是絕對合理的，如果不是，我們就該把這個(gè)仇恨及不滿之心放下，于是我們又可以以平常心和人相處了。
４４：朋友之間，夸獎(jiǎng)的話別晚說，說晚了，人家還得口頭上謝謝你，心理上已經(jīng)不那么需要了。但是責(zé)備別人的話卻也別說早了，事情一過，朋友心平了，他會感謝你當(dāng)場沒說。
４３：不要用你的習(xí)性來得到東西，那么隨后來的都會是好的因緣。
４２：提升生命境界的機(jī)緣，并不發(fā)生在發(fā)現(xiàn)自己很行的時(shí)候，而是發(fā)生在發(fā)現(xiàn)自己不行的時(shí)候。
４１：所有現(xiàn)實(shí)的碰撞都是業(yè)力的激蕩，早早覺醒，步步化消，沒有絕對的目的，沒有不變的意志，在轉(zhuǎn)圜中理解，在理解中洗滌，在洗滌中遙引遠(yuǎn)離。人在碰撞中都誤解了生命的意義。
４０：人生是個(gè)永恒磨煉的歷程，必然成長因此也就必然磨心。
３９：智慧是一種格局，是理解他人寬容他人的格局。智慧也是一種限制，超越了我們智慧之外的就是我們限制他人的束縛了。權(quán)力是一種功德，是我們創(chuàng)造善業(yè)的功德，但權(quán)力也是一種業(yè)障，是我們制造惡業(yè)的業(yè)障。所以我們要時(shí)時(shí)提升我們的智慧更要時(shí)時(shí)檢視我們的權(quán)力。
３８：只有真正經(jīng)過戰(zhàn)爭洗禮之后的人才可能是沒有敵人的人，其實(shí)不是沒有敵人而是不再制造敵人，其實(shí)不是不再制造敵人而是沒有意愿對付敵人，其實(shí)不是沒有意愿對付敵人，而是心中已無對敵的興趣了，其實(shí)不是心中已無敵對的興趣，而是理解到敵對行為是一大虛妄事件。
３７：你可以禁不起一切的誘惑，但要經(jīng)得起一切的考驗(yàn)。
３６：自己過去的經(jīng)歷是生命學(xué)習(xí)的最佳材料，每一次回憶都要用反省的心態(tài)來面對，每一場得意的表演都是認(rèn)識自己的題材。
３５：場合上短暫偶遇的人際關(guān)系可以使用技巧之心，但是生命中長久的人際關(guān)系就只能運(yùn)用修養(yǎng)之心。
３４：在爭利益的時(shí)候，只有更殘忍的人才能取得最后勝利，在爭權(quán)力的時(shí)候，只有更厚臉皮的人才能取得最大權(quán)力，現(xiàn)實(shí)世界的權(quán)力爭逐是一個(gè)人性扭曲的虛妄世界。如果不想扭曲人性，就不要進(jìn)入爭逐的局面里。
３３：成熟是一種負(fù)責(zé)任的心理狀態(tài)，對于生活環(huán)境與工作場合負(fù)有一個(gè)照顧的責(zé)任，就在成熟者的付出中我們獲得了生活的秩序，因此可以在其中安定地成長。
３２：所有表現(xiàn)在外的堅(jiān)持都是來自一個(gè)缺乏自信的心靈。
３１：當(dāng)我們體會到頂尖的成長的時(shí)候，我們一定要趕快離開那個(gè)情境，另外尋找成長的天地，否則那個(gè)頂尖的情境會很快地轉(zhuǎn)化成各種令人難堪的局面，這就是對于一個(gè)人有沒有自覺的考驗(yàn)，考驗(yàn)它是否容易流于志得意滿，因而從云端上跌下來。
３０：努力工作是一種正面的力量，當(dāng)我們在努力工作的時(shí)候會自動(dòng)消滅各種負(fù)面情緒的伴隨物，而工作中所藏帶的辛苦則是我們自己選擇的，我們比較有自覺的能力可以承受。有智慧的人，都會選擇努力工作來創(chuàng)造自己的命運(yùn)。
２９：情緒是一種負(fù)面力量，當(dāng)它來時(shí)，它就把我們本來可以做其它事情的力量消耗掉了，使我們不能把力量用在與成長有關(guān)的事情上。因此一個(gè)有自覺的人，在成長的路上首先就是要清楚地知道自己的情緒。
２８：緣份是一種在因緣中的奧妙，來的時(shí)候要珍惜，去的時(shí)后要舍得。對于每一個(gè)在我們周遭的人都要用心相待。來的時(shí)候不要彼此傷害，去的時(shí)候就不會充滿遺憾。它來的時(shí)候認(rèn)真珍惜，它就永遠(yuǎn)是屬于你的，它去的時(shí)候就沒有什么不舍了。
２７：教學(xué)者心理動(dòng)機(jī)上要給的多，但在嘴巴表達(dá)上要說的少;學(xué)習(xí)者在心理動(dòng)機(jī)上要學(xué)的多，在實(shí)際學(xué)習(xí)上要學(xué)的少。嘴巴上給的多的要的多；實(shí)際上學(xué)得多的會得少。師生間不應(yīng)該是一種給與要的關(guān)系，在良好的師生關(guān)系中雙方都是有所得的。
２６：不該是你的敵人的就不是你的敵人，你始終要清醒地認(rèn)定，不管別人怎么說，否則正中下懷。一個(gè)不肯真誠地承擔(dān)自己的角色與責(zé)任的人，是最容易被挑撥離間的。因?yàn)閷τ谶@種人而言，躲藏在怨恨別人的心境中反而是比較輕松的。
２５：一個(gè)人要有智慧才可能有肚量，所以對于一個(gè)有肚量的人千萬不要輕視他的智慧。重點(diǎn)不是要你恐懼他，而是要你反省自己。因?yàn)樗缇鸵运亩橇吭趯Υ懔?，現(xiàn)在問題只是你是否也要有智慧而已。
２４：什么是考驗(yàn)？當(dāng)然是你所不知道的事情才叫考驗(yàn)，當(dāng)我們說：「我準(zhǔn)備好了要接受考驗(yàn)了」的時(shí)候，這些通常都是沒什么大不了的事情，是你的能力上本來就可以過關(guān)的事情。只有在你根本注意不到也關(guān)心不到的地方所發(fā)生的情況，才會是改變你的人生的真正關(guān)鍵性考驗(yàn)，這也就是習(xí)性與境界的奧妙之處。
２３：好勝心是傷人傷己的利劍，表面上以為可以創(chuàng)造人生的新境界，其實(shí)它將帶領(lǐng)我們步上一個(gè)終其一生都難以償還的苦痛之中。所以面對生活中的大事小事，首先就是不能有好勝心。
２２：有一種真誠的夸獎(jiǎng)，藉由溫暖的心，建立了朋友的信心與勇氣，讓他積極走向人生的正道；有一種禮儀的夸獎(jiǎng)，來自一顆有教養(yǎng)的心，讓關(guān)系不深的朋友，有一個(gè)彼此寬厚的空間可以交往。有一種虛偽的夸獎(jiǎng)，經(jīng)由一個(gè)缺乏自信的心，把朋友推向遠(yuǎn)處，為自己在暗處的躲藏尋找借口；有一種刻薄的夸獎(jiǎng)，來自一個(gè)心計(jì)的心，將朋友推到危險(xiǎn)的局面，讓他去撞個(gè)頭破血流，以達(dá)到自己的目的。朋友，你聽得懂別人的夸獎(jiǎng)嗎？朋友，你通常給人家的是哪一種夸獎(jiǎng)呢？
２１：通常人們是不會去提醒別人一些屬于智慧上的錯(cuò)誤的，因?yàn)橹腔凼且环N不動(dòng)產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)權(quán)的。壞心的人在旁邊取笑你，好心的人知道跟你講了也沒用，因?yàn)槟惚仨氄嬲w會到了你才會懂，所以你永遠(yuǎn)必須非常謹(jǐn)慎，不要犯了智慧的錯(cuò)誤，因?yàn)槟鞘呛茈y堪的。
２０：人生的品味都在失去而不在獲得。只有自覺的失去才有境界的獲得。自覺的失去就是一種割舍，有智慧的割舍就是一種抉擇，有抉擇就有割舍就有失去，也因此就有了人生的品味與境界的獲得。
１９：生氣是保護(hù)自己的妙方，因?yàn)樗梢院唵蔚匦纬闪?，從而嚇退對我們有要求的人。?dāng)然，它也最終形成了簡單的自己，因?yàn)槲覀円恢钡亟逵缮鷼舛芙^被要求，那當(dāng)然也就沒有成長過。利用生氣來討生活的人是最可憐的。
１８：要有一種人格的型態(tài)，才能形成一種型態(tài)的人生。如果我們從來就沒有堅(jiān)持，當(dāng)然也就沒有了自己的人格型態(tài)，如果我們的堅(jiān)持都只是逃避式的自我防衛(wèi)，那么我們還是無法形成一個(gè)型態(tài)。一個(gè)沒有特定型態(tài)的人是不會引人注目的。
１７：人是情緒的魁儡，為彰顯情緒而作戲一生。情緒濃烈的人像動(dòng)物，因?yàn)樗男袨槭怯捎笓]的。遏止你的欲望，控制你的情緒，你才能活出有品味的人生。
１６：人與人之間能否成為真正的朋友，并不決定于彼此的關(guān)系，而是決定于各自的人格。角色職務(wù)上的關(guān)系是外在的，各自的人格是內(nèi)在的，在關(guān)系中加入了人格才會成為朋友。沒有人格的基礎(chǔ)只有角色職務(wù)上的關(guān)系，這樣的關(guān)系永遠(yuǎn)是很外在的。
１５：要做的事情很多，而要等待的事情更多。所以你是一個(gè)應(yīng)該忙碌的人，但你也不應(yīng)該是一個(gè)忙碌的人。要認(rèn)真積極地面對人生，但要懂得有些事情唯有等待才能前進(jìn)。
１４：今生所有的考驗(yàn)都是自己過去的欲望，不過是它們終于來了而已。所以在面對考驗(yàn)之前要先調(diào)整欲望，然后你才會知道這樣的考驗(yàn)是否值得。對于值得面對的考驗(yàn)就不要再懷疑，要勇往直前，因?yàn)槟抢镉凶约赫嬲臇|西。對于不值得面對的考驗(yàn)就要舍棄，因?yàn)榻邮苣欠N考驗(yàn)只能是增加我們不好的習(xí)氣而已。
１３：不要和你的敵人作戰(zhàn)，否則你會變得和對方一樣的低俗。因?yàn)槟惚仨殢?qiáng)迫自己進(jìn)入敵人的價(jià)值世界之中，你才可能奪走敵人之所欲，于是你在打擊你的敵人的同時(shí)使自己變成了和你的敵人一樣的人物。
１２：遠(yuǎn)離你的敵人，因?yàn)閿橙耸亲约哼^去的缺點(diǎn)。生命中的敵人都是我們內(nèi)心的貪欲所招惹來的，貪欲自己會去尋找貪欲，于是敵人就被找出來了。有智慧的人應(yīng)該面對的是自己的貪欲而不是讓它更加熾盛，遠(yuǎn)離貪欲就是遠(yuǎn)離敵人，就不會受到敵人的傷害。
１１：人生所有的激情都是多余的，因?yàn)樵谟X悟的境界中，所有的事情都是平靜的。至于那個(gè)激情，它也終將歸于平靜，而如果沒有平靜，那就是還沒有真正的覺悟。
１０：接受周遭的順逆，因?yàn)樗膬?nèi)涵遠(yuǎn)比順逆的感受要豐富的多了。在安靜地體會它的時(shí)候，我們的收獲將遠(yuǎn)大于我們的損失。
０９：說了也不比不說的多，不說也不比說了的少。差別只在你是要讓有智慧的少數(shù)人對你的肯定，還是要讓眾多既虛偽又貪婪的人對你的羨慕。在有智慧的人面前是不需要多話的。
０８：反省就是對遺憾的了解。因?yàn)橹挥姓\實(shí)地面對自己的遺憾而不再找借口規(guī)避的時(shí)候，我們才真正開始了自我的反省。所以，朋友，趕快尋找你的遺憾吧。
０７：成熟的人是處理別人情緒的人，不成熟的人是被別人處理情緒的人。成熟就是把作為被別人處理情緒的角色扮演轉(zhuǎn)變?yōu)樘幚韯e人情緒的角色扮演。
０６：有些遺憾是不能彌補(bǔ)的，有些痛苦是難以消除的，有些情感是無法給出的。所以，當(dāng)有可以給的時(shí)候要給，有應(yīng)該做的要做，有必須拿的要拿，十方來去有見有不見。
０５：該笑的時(shí)候不笑與不該笑的時(shí)候笑是不一樣的，該笑的時(shí)候不笑是有權(quán)力的人的習(xí)氣，因?yàn)樗柚牟恍碚宫F(xiàn)權(quán)威的力量。不該笑的時(shí)候笑是沒有權(quán)力的人的習(xí)氣，因?yàn)樗柚男聿贾靡粋€(gè)權(quán)力的舞臺。他們都是權(quán)力世界中人，都在權(quán)力的爭逐場中扭曲了美麗的笑。
０４：人們常在言語中攜帶了明顯的情緒，那就是一種習(xí)氣的力量，有智慧的人一聽就知道了你的心態(tài)，所以我們一定要謹(jǐn)慎地條理自己說話時(shí)的內(nèi)在情緒。人們言語中的明顯情緒，就是習(xí)氣的力量，化除習(xí)氣談何容易。
０３：競爭的路上沒有永遠(yuǎn)的敵人，成長的過程沒有永遠(yuǎn)的朋友，因?yàn)闆]有永遠(yuǎn)不變的局面，所以不必要有用力到底的情緒。
０２：在功夫中的境界還不是境界，在境界中的功夫才是功夫。在還沒有到那個(gè)境界的時(shí)候，一切的功夫都只是作秀。這是說只有當(dāng)我們沒有任何刻意的時(shí)候，我們的付出才是真正真誠的。
０１：當(dāng)你有什么優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，你就會以這種優(yōu)點(diǎn)的條件來要求別人，從而發(fā)現(xiàn)了別人的缺點(diǎn)，因此也就陷溺在這種型態(tài)的不愉快的心境中。所以趕快丟掉你的優(yōu)點(diǎn)。
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 16:55
我比以往更加優(yōu)秀
在羊皮卷的啟示下，我開始了新的生活。僅僅幾天時(shí)間，我的內(nèi)心被一種奇妙的力量鼓舞著，那幾乎為歲月所冺滅的希望重新回到我的心中。
我終于從失望的牢籠中逃脫出來，心中有無限感激。 在第一個(gè)成功誓言的激勵(lì)下，我已經(jīng)有了很大進(jìn)步。當(dāng)我重新審視自己時(shí)，我相信我終將為世人所接納?，F(xiàn)在我明 白了更重要的真理：我們自己對自己的評價(jià)才是唯一有價(jià)值的。如果我們看不起自己，別人也會輕視我們；如果我們相信自己，別人也會理所當(dāng)然地重視我們。
感謝上帝，把這些珍貴的羊皮卷交到我的手上，使我的生命從此有了轉(zhuǎn)機(jī)。我不再像以往那樣逃避挑戰(zhàn)。我恍然大悟，原來在每一個(gè)朝圣者的旅途中，都有一處圣地，在那里，我們會感到與神的接近，天堂仿佛彎向我們的頭頂上方，天使來了，牽起我們的手。那里是獻(xiàn)祭的圣壇，是道德與非道德的會場，是審判的法庭，進(jìn)行著人生最大的戰(zhàn)役。過去的失敗、痛苦、甚至那些令人心碎的事 情，幾乎已被遺忘，而快樂將至，在未來的歲月中，每每回首，我忘不了那最初體味成功的時(shí)刻。
但是，首先我必須學(xué)習(xí)并實(shí)踐成功的第二個(gè)誓言：
面對黎明，我不再茫然。
過去，我很少相信自己的能力，所以，無論制訂了什么樣的目標(biāo)，大的還是小的，看起來不過是一種愚蠢的行為。我常想，既然能力低下，制訂計(jì)劃又有什么用處?這樣，每天我茫然地一腳踏進(jìn)這個(gè)世界，沒有方向，沒有指引，茍延殘喘，誤以為自己在等待著時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)，雖然我也從不相信，我未來的任何事情與我的過去不同。
一天天地游蕩，不需技能，不必努力，也絕無痛苦。相反的，每天樹立目標(biāo)，每周制訂計(jì)劃，每月確定方向，并且日日為達(dá)到目的而努力，卻要付出極大的代價(jià)。我習(xí)慣于告訴自己明天將要開始努力，卻不知，明天只能在蠢人的日歷表上找到。我對自己的愚蠢茫然無知，若不是這些羊皮卷，我還將無所事事地浪費(fèi)生命，還會一拖再拖，直到為時(shí)太晚。遲與太遲，其實(shí)相去甚遠(yuǎn)。
面對黎明，我不再茫然。
我一直過著蠢人的生活。雖然我總是想要過一種新的、更好的生活，卻從不著手行動(dòng)，好像吃喝睡眠都可以推到死亡將至的時(shí)候。多年以來，像很多人一樣，我以為 唯一值得花精力的目標(biāo)是獲得王侯般的富足、名譽(yù)以及權(quán)力。我犯了多大的一個(gè)錯(cuò)誤啊!現(xiàn)在我知道，明智的人 從不制訂龐大無用的目標(biāo)，那些計(jì)劃，他稱之為夢想，把它們藏在自己的內(nèi)心深處，沒有人可以看到它們，沒有人可以嘲笑它們。然后，每天清晨，他只為這一天安排計(jì)劃； 每晚睡前，他只要確信這一天的計(jì)劃已經(jīng)完成。不久，每天的成果積累起來，一個(gè)疊過一個(gè)，像螞蟻聚沙成塔一樣，最后，一個(gè)城堡矗立起來，并能容納任何夢想。事實(shí)上，一旦我學(xué)會控制急躁的情緒，循序漸進(jìn)地完成計(jì)劃， 實(shí)現(xiàn)自己的夢想并不困難。我能夠做到，我將要做到。
面對黎明，我不再茫然。
當(dāng)一個(gè)人養(yǎng)成制訂目標(biāo)完成計(jì)劃的習(xí)慣時(shí)，他已經(jīng)贏得一半的成功。任何微小的工作，無論多么枯燥沉悶， 都會使我更加接近最終的勝利，這樣想著的時(shí)候，即使最單調(diào)的日常瑣事，也變得可以忍受了。每天清晨，在新的快樂中醒來，梳妝都變得有意思；每天晚上，在新的喜悅中就寢，洗漱都變得有意義了。我現(xiàn)在才知道，生活可以像孩童的游戲一樣快樂，只要醒來時(shí)，積極投入生活，早有一條路在前方鋪展開來。
我知道自己身在何處，
也知道自己心系何方。
要想到達(dá)目的地，我不需要出發(fā)前就對途中的曲折了解得一清二楚。最重要的是在羊皮卷的幫助下，我已經(jīng)不再回首往事。在那陰霾的日子里，每一天沒有開始沒有結(jié)束，我迷失在空茫的沙漠中，前方只有死亡和失敗。
明天我有目標(biāo)。
面對黎明，我不再茫然。
從前我對生活無所希求，生活也對我置之不理。但 ，這種奴隸般的日子就要結(jié)束了。現(xiàn)在我知道無論我要什么，生活都會給我。
當(dāng)我為往事傷心時(shí)，陽光不再照耀我。讓我埋葬過 ，否則我就會被它吞沒。我不再有眼淚。讓陽光照耀我， 耀明天的目標(biāo)。
面對黎明，我不再茫然。 我醒來了。
我滿懷喜悅，迎接新的一天。
我感到自己的變化，現(xiàn)在我用快樂與自信代替了自憐與恐懼。
人因?yàn)槟ルy而接受教訓(xùn)，有所長進(jìn)。我不再重復(fù)過去的失敗和錯(cuò)誤，因?yàn)槲矣辛搜蚱ぞ淼闹敢?br /> 當(dāng)我邁進(jìn)新的一天時(shí)，我有了三個(gè)新伙伴：自信，自尊和熱情。自信使我能夠應(yīng)付任何挑戰(zhàn)，自尊使我表現(xiàn)出色，而熱情是自信和自尊的根源。
歷史上任何偉大的成就都可以稱為熱情的勝利。沒有熱情，不可能成就任何偉業(yè)，因?yàn)闊o論多么恐懼、多么艱難的挑戰(zhàn)，熱情都賦予它新的含義。沒有熱情，我注定要在平庸中度過一生；而有了熱情，我將會創(chuàng)造奇。
我的生存有了新的意義。失敗不再是我的常伴。不久前，從我開始記住微笑時(shí)起，空虛、孤獨(dú)、無力、悲傷、煩惱和失望就不復(fù)存在了。別人也同樣向我微笑，對我關(guān)懷。我們共同點(diǎn)燃愛與幸福的燭光。
我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的的光影中。
熱情是世界上最大的財(cái)富。它的潛在價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過金錢與權(quán)勢。熱情摧毀偏見與敵意，摒棄懶惰，掃除障礙。 我認(rèn)識到，熱情是行動(dòng)的信仰，有了這種信仰，我們就會無往不勝。
我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的光影中。
一時(shí)的熱情容易做到，把渴望的心思保持一天或者一周，也不太難。但是我要做的是，養(yǎng)成習(xí)慣，使熱情時(shí)常陪伴著我。熱情是對工作的熱愛。我不需要了解它，我只要知道它使我的身體健康，使我的頭腦充實(shí)。
隨著我的努力，熱情將會變成一種習(xí)慣。首先我們養(yǎng)成習(xí)慣，然后習(xí)慣成就我們。熱情像一輛戰(zhàn)車，帶我奔向更加美好的生活。我在微笑中期待美好生活的來臨。
我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的光影中。
熱情可以移走城堡，使生靈充滿魔力。它是真誠的特質(zhì)，沒有它就不可能得到真理。和許多人一樣，我曾一度以為生活的回報(bào)就是舒適與奢華，現(xiàn)在才知道我們熱望著的東西應(yīng)該是幸福。就我的未來而言，熱情比滋潤麥苗的春雨還要有益。
今后，我所有的日子都將與以往不同。我不再把生活中的付出當(dāng)作辛勞，因?yàn)檫@樣一來，工作便是迫不得已的苦差，伴隨著無休無止的忍受。相反，讓我忘記生活的艱辛，用旺盛的精力、充分的耐心和良好的狀態(tài)去迎接每天的工作。有了這些素質(zhì)，我將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往的成績，時(shí)間飛逝，熱情不絕，我一定會變得對自己和對世界更有價(jià)值。
我抱定這樣的態(tài)度，那么一切都將變得無比美好。
我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的光影中。
在那耀眼的光線中，我第一次睜開了眼睛。在那些無聊的歲月中，我生命中一切美好的東西都隱藏起來，現(xiàn)在它們一一展現(xiàn)在我的眼前。戀愛中的人，往往比別人目光更敏銳。感覺更細(xì)致，能夠看到別人熟視無睹的美德和魅力。我也如此，充滿熱情，更具洞察力，視野更開闊，能夠看到別人無法識別的美麗和魅力，它們可以補(bǔ)償大量的苦差、貧困、困難、甚至迫害。有了熱情，我無論處于什么樣的環(huán)境，都可能有所作為。我也會偶爾迷憫困惑，正像發(fā)生在所有天才身上的一樣，那時(shí)我會迷途知返，使自己繼續(xù)前行。
我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的光影中。
當(dāng)我意識到我所擁有的這種偉大力量可以改變我的一切乃至整個(gè)生命時(shí)，我感到多么振奮啊！這種力量原本就存在于很多人的身上，只是他們自己并不知道，不知道他們可以用這種神奇的力量改變自己，我為他們感到深深地悲哀。
我將日歷翻回，像年輕人一樣生活，他們有不可抗拒的魅力，熱情洋溢，像高山上的泉水。年輕人的眼中，沒有黑暗的前途，沒有無處可逃的陷阱。他們忘記了世界上還有一種叫做失敗的東西，他們深信不疑的是，世界等待他們的到來，等待他們點(diǎn)燃真理、熱情與美麗的火種。
今天我高高地舉起蠟燭，在燭光中向每一個(gè)人綻出笑容。
我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的光影中。 我擁有神奇的力量。
當(dāng)我與人相處時(shí)，我知道如何影響別人的思想和行為。
單是這一樣本領(lǐng)，使用得當(dāng)，已經(jīng)使得歷史上許多雄心勃勃的人達(dá)到名譽(yù)、財(cái)富與權(quán)勢的顛峰。
遺憾的是，只有很少幾個(gè)人知道他們擁有這樣的力量，大多數(shù)人不得不為自己的無知付出相當(dāng)大的代價(jià)，飽嘗失敗與苦難：朋友離去，希望之門緊閉，機(jī)運(yùn)之神遠(yuǎn)去了，夢想破滅了。
直到現(xiàn)在，我還是悲苦大眾中的一員，對自己的能力悟然無知，因而糟踏了許多獲得成功與幸福的機(jī)會。
羊皮卷讓我睜開了眼睛。這個(gè)秘密非常簡單，甚至小孩子都可以明白，本能地加以利用。我們希望別人怎樣對待自己，就要怎樣對待別人，這樣才可以對人施以影響。我們彼此很像，同樣的感覺，同樣的情感，同樣的希望，同樣的恐懼，同樣的錯(cuò)誤，以及同樣的血液。人人痛癢相關(guān)，微笑總會迎來善意。
我曾經(jīng)很無知，現(xiàn)在才認(rèn)識到僅僅依靠自己是不能獲得成功的，成功者都善于借助他人的力量，同樣，沒有他人的幫助，我也不會達(dá)到自己的目標(biāo)。明白了這一點(diǎn)， 我對以前的行為深感后悔。
別人會助我成功嗎?
每當(dāng)我皺眉時(shí)，回報(bào)也一定是蹙額。
每當(dāng)我憤怒地大喊時(shí)，憤怒之聲回應(yīng)著我。
每當(dāng)我抱怨時(shí)，苛刻的目光將我刺穿。 每當(dāng)詛咒時(shí)，憎恨的目光必定回視著我。
我使自己生活在一個(gè)沒有微笑的世界上，一個(gè)充滿失敗的世界上。我一直責(zé)怪別人與我為難，現(xiàn)在才知道問題出在自己身上。
我終于睜開了眼睛。
我不再難以與人相處了。
我微笑，無論對朋友還是對敵人，并努力發(fā)現(xiàn)他們身上值得贊揚(yáng)的品質(zhì)，因?yàn)槲艺J(rèn)識到人類出于天性深深地向往著贊美。而事實(shí)上，我們每個(gè)人都有值得稱贊的地方，我要做的就是表達(dá)出那來自內(nèi)心的贊美之聲。
贊揚(yáng)、微笑、表示關(guān)切，我們既是付出者，也是受益者，為別人帶來美好的生活，也為自己創(chuàng)造著奇跡。微笑是我能夠贈(zèng)與別人的最為廉價(jià)的禮物，卻具有振憾人心的力量。那些受我稱贊的人，也會在我身上發(fā)現(xiàn)他們以前忽視了的優(yōu)點(diǎn)。
我不再難以與人相處了。
怨天尤人、牢騷滿腹的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。沒有什么比挑毛病更容易的了。在牢騷行業(yè)中立足，不需要才能，不必自我否定，不費(fèi)大腦，不需要個(gè)性。我不能把時(shí)間浪費(fèi)在抱怨上了，它有損我的個(gè)性，沒有人愿意與我合作。那是我昔日的生活，它不再來了。
我為有這種自新的機(jī)會感到高興。
以前，我愛抱怨，發(fā)牢騷，怒氣沖沖地看待這個(gè)世界， 所以浪費(fèi)了許多年的機(jī)會。包括那些本可以在微笑面前敞開的大門，和那些原本可以為善意的語言打動(dòng)而伸出的援助之手。現(xiàn)在我才開始學(xué)習(xí)一項(xiàng)偉大的生活藝術(shù) ——為自己創(chuàng)造機(jī)會，捕捉機(jī)會。
我不再難以與人相處了。
說到底，微笑和握手都是愛的體現(xiàn)?，F(xiàn)在我知道，生活不是由偉大的犧牲和責(zé)任構(gòu)成的，而是由一些小事情， 像微笑、善意和小小的職責(zé)組成的。盡可能每時(shí)每地地付出這些，并能夠體察任何心靈，生活中最好的東西便是無微不至的關(guān)懷。善意的語言使人們的精神產(chǎn)生共鳴。由此產(chǎn)生美好的想象。它使聽到的人感到欣慰，安寧和舒適，同時(shí)對自己的乖淚，郁悶及其它不好的情感感到羞愧。這種語言非常豐富，能夠在許多場合大顯身手。以前我沒有意識到它的作用，以后我要多加練習(xí)，學(xué)會使用這種語言，因?yàn)樗P(guān)系到我的幸福。
我不再難以與人相處了。
我發(fā)現(xiàn)，日常生活中，愛戴與欽慕的贏得，是通過每天甚至每小時(shí)經(jīng)常發(fā)生的那些看得見的細(xì)小的善意行為，它們從一個(gè)人的言辭，聲調(diào)，手勢和表情中流露出來。 仁慈的人很容易把他的快樂感染周圍的人，善良的心好像快樂之泉，使周圍每個(gè)人閃耀著笑屆。每晚就寢前，我慶幸自己能使至少一個(gè)人更加快樂或者更加聰明，或者至少更加對自己感到滿意。
如果我能夠恪守在此所發(fā)的誓言，未來我所呼吸的空氣必將閃耀著愛和美好的希望，那么從這一刻起，我又怎么會失敗呢?
我不再難以與人相處了。我已經(jīng)欺騙自己太久了。
我曾經(jīng)一面恭維我的雇主，一面抱怨我每個(gè)小時(shí)面對的都是苦差。對我來說，工作是維持生存所要付出的辛酸代價(jià)。我出生時(shí)，上帝準(zhǔn)是閉著眼睛，沒有把黃金放在我的手上，把王冠帶在我的頭上。以前的我是多么愚蠢啊!
現(xiàn)在我知道，從勞動(dòng)中結(jié)出的碩果，是最甜美的果實(shí)。天才可能承擔(dān)偉大的工作，但必須靠辛勤的勞動(dòng)才能完成。
在這些羊皮卷的幫助下，我終于睜開了眼睛。
要是我把以前用來為避免工作而尋找借口的精力用于想方設(shè)法改進(jìn)工作，我的工作該變得多么輕而易舉啊。
有一個(gè)最大的成功秘決，它使所有其它法則相形見細(xì)。它無疑包含在數(shù)百年、數(shù)千年來為創(chuàng)造更加美好的生活而證實(shí)了的各項(xiàng)原則中，因?yàn)樗y做到了，所以大多數(shù)人一再地拒絕它。財(cái)富、地位、名譽(yù)，甚至難以把握的幸福都會來臨，只要我下定決心，每天比原來付出更多的熱 情和汗水。還有一種方法可以幫助我們記住生活中這條最艱辛的原則：如果人家要求你走一里路，那么你要自覺自愿地多走一里。多少個(gè)世紀(jì)以來，能夠有這樣的決心的人寥寥無幾，而只有他們享受到成功的殊榮。 從今天開始！
做任何事情，我將盡最大努力。
現(xiàn)在我知道，為了事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，我必須嚴(yán)守職責(zé)， 并且永遠(yuǎn)走在時(shí)間前面。那些頂尖人物都是不以份內(nèi)之事為滿足的。他們比常人做得更多，走得更遠(yuǎn)。他們不圖回報(bào)，因?yàn)樗麄冎雷罱K將嘗到碩果。
一個(gè)人要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，離不開艱辛的腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)。如果我不愿付出這樣的代價(jià)，那么我的未來一定充滿眼淚和貧窮，我會為那沒有笑聲與鮮花的未來頓足捶胸，哀嘆自己的不幸。以后我不再為自己感到悲傷，我不再走在老路上。
做任何事情，我將盡最大努力。
我不是被束縛在工作中的奴隸。即使我憎恨那些不得不完成的工作，我還是明白苦差是開掘精神寶藏的必需品，只有它能夠改變我的命運(yùn)。這就好比耕耘播種為的是收獲果實(shí)一樣。假如我沒有忘記我是上帝的子民，為成功而降生到這個(gè)世上，那么我一定不滿足于那些指派給我的工作。
無論我做任何工作，讓我為之傾注愛心，那樣，我將不會失敗。
我每天所做的事情雖然有限，卻也是有意義的。世界的進(jìn)步并不單單靠英雄們有力的臂膀向前推動(dòng)，每一個(gè) 誠實(shí)工作著的人都貢獻(xiàn)著自己的一份微薄之力。
對于工作的真愛，不是源于金錢，不是因?yàn)闀r(shí)間的消耗或是技能的實(shí)踐，而是來自對于成功本身帶來的驕傲與滿足的渴望。
對于出色的工作的最大獎(jiǎng)賞就是已經(jīng)做完了它。太陽并非時(shí)刻普照著大地。
葡萄也有青澀的時(shí)候。
危機(jī)并沒有完全過去，和平盛世還沒有到來。
很遺憾，我了解到這樣一個(gè)事實(shí)。雖然在羊皮卷的啟示下，我已經(jīng)嘗到了成功的甘露，但是我知道以后的日子并不總是在成功的顛峰上。無論我嘗試了多少次，無論我在選定的事業(yè)中多么堅(jiān)韌不拔，表現(xiàn)出色，無論我還將付出多么大的代價(jià)，挫折與失敗還會日復(fù)一日，年復(fù)一年地如影隨形。我們每個(gè)人，即使是最剛毅最具英雄氣概的人，一生中的大部分時(shí)間都是在失敗的恐懼中度過的。財(cái)富是無窮無盡的嗎?不，它們永遠(yuǎn)不夠。我們受到保護(hù)嗎? 安全嗎?可是，安全又意味著什么?沒有疾病，不會失業(yè)， 免遭搶劫?我們有親密的伙伴和充滿愛與關(guān)懷的家人嗎? 友誼是永遠(yuǎn)值得信任的嗎?愛會長久嗎?
失敗的恐懼使我們的生活籠罩在災(zāi)難的陰影中。它形形色色，變幻莫測，既是想象的又是現(xiàn)實(shí)的，既模糊混池又清晰明朗，稍縱即逝卻又揮之不去。為保住工作而奮斗的工人感到這種恐懼，養(yǎng)家糊口的成年人感到這種恐懼。這種恐懼折磨著每一個(gè)人，王子與貧兒，智者與蠢才， 圣者與罪犯。過去，我不知如何對抗逆境，失敗的創(chuàng)傷使希望的天空布滿陰云，使夢想化為泡影?，F(xiàn)在，這一切不會重演了。這是一種新的生活。無論失敗何時(shí)降臨，我都有方法扭轉(zhuǎn)乾坤，從中獲益。
在每一次困境中，我總是尋找成功的萌芽。
逆境是一所最好的學(xué)校。每一次失敗，每一次打擊，每一次損失，都蘊(yùn)育著成功的萌芽。這一切都教會我在下一次的表現(xiàn)中更為出色。我不再對失敗耿耿于懷，不再逃避現(xiàn)實(shí)，不再拒絕從以往的錯(cuò)誤中獲取經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是來自苦難的精華，生活中最可怕的事情是不能從一次的失敗中得到為下一次準(zhǔn)備的智慧。每個(gè)人都有自己的學(xué)校，得到不同的經(jīng)驗(yàn)。除此之外，別無他法。逆境往往是通向真理的重要途徑。為了改變我的處境，我準(zhǔn)備學(xué)習(xí)我所需要的一切知識。
在每一次困境中，我總是尋找成功的萌芽。
現(xiàn)在，我已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備，去對抗逆境。我第一次明白，所有事情，或好或壞，或大或小，都將迅速從我身邊過去。人類的成就或是大自然的杰作都轉(zhuǎn)瞬即逝。生命中的一切不僅處于不斷變化的狀態(tài)中，而且它們本身就是彼此從不休止、無窮無盡的變化的原因。
每天我站在峭壁上，身后是昔日無底的深淵，前方是未來，未來將淹沒今天降臨到我頭上的一切。無論今后我面對什么樣的命運(yùn)，我都將細(xì)細(xì)地品味它，痛苦也會很快過去。只有少數(shù)人知道這個(gè)顯而易見的真理，其它的人一旦悲劇降臨，希望和目標(biāo)就消失得無影無蹤了。這些不幸的人們至死都在苦難的深淵中，每天如坐針氈，企求別人的同情和關(guān)注。逆境從來不會摧毀那些有勇氣有信心的人們。我們每個(gè)人都將在苦難的熔爐中錘煉，并不是所有人都能再生。而我將再生。金子在火紅的炭火中保存下來，毫無損失。我比金子更為珍貴。
一切終將過去。
在每一次困境中，我總是尋找成功的萌芽。
我發(fā)現(xiàn)苦難有許多好處，只是很少為人察覺?？嚯y是衡量友誼的天平，也是我了解自己內(nèi)心世界的途徑，使我挖掘自己的能力，這種能力在順境中往往處于休眠狀態(tài)。
一個(gè)人，從出生到死亡，始終離不開受苦。寶玉不經(jīng)磨碩就不能發(fā)光。沒有磨煉，我也不會完美，生命熱力的炙烤和生命之雨的淋浴使我收益匪淺，但是每一次的苦難都是伴隨著淚水。為什么上帝以這種方式懲罰我，讓我一次又一次地失落?
現(xiàn)在我知道，靈魂遭受煎熬的時(shí)刻，也正是生命中最多選擇與機(jī)會的時(shí)刻。任何事情的成敗取決于我尋求幫助時(shí)的態(tài)度，是抬起頭還是低下頭。假如我只會施展伎倆，使出種種權(quán)宜之計(jì)，那么機(jī)會也就永遠(yuǎn)失去了，我會生活得不那么富裕，成就也不太大，痛苦更深，更加可憐，更加渺小。但是，如果我信奉上帝，那么從此以后，任何苦難都將成為我生命中勝利的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
在每一次苦難中，我總是尋找勝利的萌芽。
無論何時(shí)，當(dāng)我被可怕的失敗擊倒，在第一次的陣痛過去之后，我要想方設(shè)法將苦難變成好事。偉大的機(jī)遇就 在這一刻閃現(xiàn)……這苦澀的根必將迎來滿園芬芳。
在每一次困苦中，我總是尋找成功的萌芽。
做任何事情，我將盡最大努力。
從此，我要以每天的成績令世人驚嘆。每天我要延長花在工作上的時(shí)間，讓那多付出的汗水成為明天的投資。 有了這種態(tài)度，這種在我們這個(gè)自私自利的世界上罕見的態(tài)度，我不會失敗。
當(dāng)然，如果我以這樣的態(tài)度工作，每天多走一些路程，我必須準(zhǔn)備面對那些從不努力工作的人的嘲笑。為了在短暫的一生中有所作為，我必須集中精力，體力和時(shí)間，而對那些無所事事的人，我盡可以置之不理。就這樣吧。
做任何事情，我將盡最大努力。
給我愛，給我工作，只需這兩樣?xùn)|西，我就可以過上令人滿意的生活。
我知道，沒有衣食住所，生活不會幸福，但是當(dāng)這一切都應(yīng)有盡有的時(shí)候，生活仍然不會幸福，一條小溪，最大的優(yōu)點(diǎn)在于不斷的流動(dòng)，一旦停下來，就成為一汪死水。對我而言，最好的事情莫過于讓自己處于不斷的變化中。很少有人意識到，他們的幸福正是建立在工作的基礎(chǔ)之上，取決于他們是忙碌辛苦還是靜止不前的事實(shí)。幸福的第一要素就是有所作為。
做任何事情，我將盡最大努力。
我不再拒絕前行，也不再懶于付出。
從此，我將以全部的精力投入工作－－不僅要完成計(jì)劃中的任務(wù)，而且還要多做一些。如果我遭受苦難，正像我經(jīng)常會有的命運(yùn)，如果我懷疑我的努力，正像我常常想的那樣，那么我仍要堅(jiān)持工作。我要將整個(gè)身心傾注在工作之中，那時(shí)，天空將變得格外晴朗，在困惑與苦難中，生活中最大的快樂即將到來。讓我遵循這條特殊的成功誓言：
做任何事情，我將盡最大努力。 許多精力白費(fèi)了，因?yàn)槲衣o目標(biāo)。
我在彩虹下游移，錯(cuò)過了許多季節(jié)。
多年以來，我的生活好像竹籃打水一場空。
成功，幸福，財(cái)富，我仍然希望有一天可以擁有它們。
我空等著。要不是這些神奇的羊皮卷，我也許會這樣一直等下去。往事不堪回首，那是一種沒有歸宿的游蕩。 這一切都過去了。
現(xiàn)在我知道為什么成功總是躲避著我。搖擺不定、猶豫不決的人，最終不會做成任何一件事情。如果我不斷制訂計(jì)劃，卻從不完成它們，就會像百合花一樣隨風(fēng)飄搖，不能完成一件偉大而有意義的事情。
能夠在這個(gè)世界上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的人，必定是專心致志于一事的人。偉大的人從不把精力浪費(fèi)在自己不擅長的領(lǐng)域中，也不愚蠢地分散自己的專長。其實(shí)，這個(gè)偉大的秘密一直擺在我的眼前，只是我的眼睛看不到它。
我將全力以赴地完成手邊的任務(wù)。
成功與失敗的區(qū)別不在于工作的數(shù)量，而在于工作的質(zhì)量。那些飽嘗失敗之辱的人，并非做得少，而是因?yàn)樗麄儾患舆x擇地接受任務(wù)，往往一邊建筑，一邊拆毀。他們沒有把握環(huán)境，創(chuàng)造機(jī)會。他們只能在誠實(shí)中失敗，卻不能將它們轉(zhuǎn)為成功的機(jī)緣。盡管有足夠的能力，充分的時(shí)間，成功的主要因素都具備，他們也只能讓空梭上下亂舞，卻永遠(yuǎn)編織不出真正的生活的錦緞。
我將不再只把注意力放在工作上，我本該開始完整的生活。我睜開眼睛。以后，無論我做什么事情，我都要認(rèn)真考慮。
一顆種子可以孕育出一大片森林。
專心致志、楔而不舍，人們終于在埃及平原上建起了不朽的金字塔。
精通一種行業(yè)的人可以養(yǎng)家糊口樣樣略知的人卻不能養(yǎng)活自己。水手不知在何處泊船，風(fēng)就不起作用?，F(xiàn)在我知道前往何方，也知道如何到達(dá)目的地。
我將全力以赴地完成手邊的任務(wù)。
與其諸事平平，不如一事精通，這是一種規(guī)律。分散精力的人不會成功。
把一只蜥蜴截成兩段，一半向前跑去，另一半向后跑去。這正如一個(gè)人做事情將目標(biāo)分開一樣。成功不會光顧那些分散注意力的人。
我準(zhǔn)備將生活進(jìn)行一次重大的調(diào)整，別人將感覺到我的改變。生活中，如果目標(biāo)明確，將會產(chǎn)生巨大的能量。 一旦我目標(biāo)明確地生活，我的聲音、服裝、外表、行為和儀態(tài)都會改變。
我怎么像多數(shù)人一樣，一直忽略了這個(gè)偉大的真理呢?
一個(gè)人精通一件事，哪怕是一項(xiàng)微不足道的技藝，只要他做得比所有人都好，那么也能獲得豐厚的獎(jiǎng)賞。如果他集中精神，堅(jiān)韌不拔，將這門微不足道的技藝使得異常精湛，他也將有益于人類并應(yīng)為此得到報(bào)償。
我將全力以赴地完成手邊的任務(wù)。
我將確立我的目標(biāo)，把它們永遠(yuǎn)銘記在心。只有全心全意地尋找，才會有所發(fā)現(xiàn)，否則生命也沒有任何特殊的意義。并非只有蜜蜂才在花叢中飛舞，然而卻只有蜜蜂將花粉收集起來釀成蜂蜜。我們是否從多年的學(xué)習(xí)中以及年少時(shí)的辛苦中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)并不重要，因?yàn)槿绻覀兲と肷顣r(shí)，對未來沒有一個(gè)深思熟慮的想法，那么可以肯定，幸福不會降臨，那種可以使我們成功的機(jī)遇也不會發(fā)生了。
人們常常說，我們要樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo)，但是我們必須千里之行，始于足下。僅僅有遠(yuǎn)大的目標(biāo)是不夠的。箭發(fā)于弓，直中目標(biāo)，從不偏離軌道，尋找別處的靶子。
雷霆萬鈞敵不過瞬息爆發(fā)的一道閃電。
我終于知道，只要我一心一意向著一個(gè)目標(biāo)穩(wěn)步前行，百折不撓，一定不會失敗。這就好比用玻璃聚集起太陽的光束，那么即使在最寒冷的冬天，也可以燃起火來。
我將全力以赴地完成手邊的任務(wù)。
最弱小的人，只要集中力量于一點(diǎn)，也能得到好的結(jié)果，相反，最強(qiáng)大的人，如果把力量分散在許多方面，那么也會一事無成。小小的水珠，持之以恒，也能將最堅(jiān)硬的巖石穿透；相反，湍流呼嘯而過，了無蹤跡。
我將留下我的蹤跡，讓世人知道我曾經(jīng)來過。
我將全力以赴地完成手邊的任務(wù)。我曾經(jīng)如此盲目。
機(jī)遇之神曾經(jīng)闖進(jìn)我的生活。她裝扮成辛苦的工作，我沒能認(rèn)出她來，白白地錯(cuò)過了。
我漫無目的地在生命的旅途中游蕩，眼中飽含自憐的淚水，沒有注意到那準(zhǔn)備將我載向美好生活的金樓戰(zhàn)車已經(jīng)等候多時(shí)了。
我的看法不會再被我的態(tài)度損害了，因?yàn)槲业膽B(tài)度已經(jīng)改變。
現(xiàn)在我知道，機(jī)遇之神出現(xiàn)時(shí)，從不佩帶財(cái)富、成功 或者榮譽(yù)的標(biāo)志。做每一件事，都要竭盡全力，否則最好的機(jī)會就會無聲無息地從我身邊溜走?？此破匠５哪骋惶斓睦杳?，某一時(shí)刻的花開，也許我就在面對著一生的機(jī)緣。面對任何難題，無論它看上去多么困難，多么卑賤，我都唯有靠勇氣和毅力，才能在機(jī)會來臨時(shí)，抓住它們，無論它們是大張旗鼓地出現(xiàn)，還是藏在塵埃下面。
過去的我，對每天的工作都抱怨不已，每見到一個(gè)人就向他喋喋不休地訴苦，從來沒讓自己去圍攻一個(gè)機(jī)會。 現(xiàn)在，在這些羊皮卷的啟發(fā)下，我重新構(gòu)建我的生活，今后，我將抬起頭來，眼望前方，像餓獅覓食一樣迫切地尋找機(jī)會。
我不再于空等中期待機(jī)會之神的擁抱。
我不留戀于過去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂土，我將在那里安度余生。我終于明白，想要引吭的歌喉總能找到合適的曲調(diào)。
我并不只是在緬懷往事。我那些令人傷心的失敗都是我自己鑄成的。古人云：“享受你所擁有的這一點(diǎn)吧，蠢人才不滿足于手中的東西?！边@是我以前信奉的格言，也是引為行動(dòng)準(zhǔn)則的話語?？墒请y道所有的古訓(xùn)都正確嗎? 不!我開始一種新的生活，我一反從前的生活方式，同時(shí)也將這則諺語改成：“讓蠢人享受他所擁有的這一點(diǎn)吧， 我要爭取更多的東西!”
我不再于空等中期待機(jī)會之神的擁抱。
這些日子以來，我已經(jīng)有所長進(jìn)，比以前更能識破機(jī)遇之神的偽裝。通過每天實(shí)踐羊皮卷上的內(nèi)容，我已經(jīng)根除了一些曾使我裹足不前的惡習(xí)，而這種重構(gòu)剛剛拉開序幕。讓我在這里起步，盡管我還帶著相當(dāng)多的壞習(xí)慣， 讓我一點(diǎn)點(diǎn)地對付它們，在上帝的幫助下糾正我的缺點(diǎn)。如果我有勇氣超越自己，有足夠的信心迎接成功，那么我至少會比現(xiàn)在好得多。
過去，我曾愚蠢地讓失敗和悔恨的重負(fù)壓彎了我的身體，眼睛盯著地面?，F(xiàn)在我卸去了以前的包袱，視野開闊，目所能及之處，大門敞開，迎接我去過一種更好的生活。
我不再于空等中期待機(jī)會之神的擁抱。
每天當(dāng)我寫下當(dāng)天的目標(biāo)時(shí)，我要記得在最上方寫下留心機(jī)遇的話語。每天清晨醒來，我將以微笑迎接新的一天，不管遇到什么令人不快的事情。如同愛神，機(jī)遇之神同樣不為陰郁絕望所吸引?，F(xiàn)在我知道，生活中最成功的人總是充滿快樂和希望的。他們面帶笑容處理工作，富幽默感，愉快歡樂，善于把握機(jī)會，對生活中的變化非常 敏感，無論棘手的事，還是順利的事，他們都能以同樣的態(tài)度對待。這些人算得上有智慧的人，他們創(chuàng)造的機(jī)會比自己想像的還多。
這么多年來，我怎么沒能窺破這個(gè)現(xiàn)在看來簡單明了的道理呢？為什么我們許多人任憑生命中的黃金時(shí)刻從身邊流走，卻只看到淤沙?為什么我們總要等到天使走了才恍然想起他們曾經(jīng)來過?機(jī)會常常微乎其微，以至于我們對它們不屑一顧，但是它們常常是偉大事業(yè)的源頭。機(jī)遇無所不在，所以我必須常常懸鉤以待，否則在我最不經(jīng)意的時(shí)候，大魚便游走了。
我不再于空等中期待機(jī)會之神的擁抱。
我已經(jīng)不是幾個(gè)星期以前的我了。
我不再怨天尤人。雖然我仍然對命運(yùn)的安排心存不滿，但是我已經(jīng)學(xué)會站立雨中，仰望蒼穹，尋找藍(lán)色與星光。世界上有兩種不滿的人，一種人埋頭工作，一種人甩手而去。第一種人得到他想要得到的東西，第二種人失去他所擁有的東西。治療第一種人的唯一藥方便是成功，而第二種人卻是無藥可救的。我知道自己是哪一種人，我喜歡做這樣的人，感謝上帝。
我終于明白，機(jī)遇之神從不敲門，只有當(dāng)我敲門時(shí)，她才會答應(yīng)。我將時(shí)常高聲叫門。
我不再于空等中期待機(jī)會之神的擁抱。我一直對自己太過放松。
我一直拿過一本書，匆匆翻過，便又合上。
我從沒在休息前，花時(shí)間回顧一天的得失。
我從來沒有帶著勇氣和誠實(shí)，回想一天的言行，以便第二天有所借鑒，從而進(jìn)步。
關(guān)于成功以及如何獲得成功的真理，從來沒有從我面前隱沒。只因我一直為生存而拼搏，竟然沒能認(rèn)出它來。
每天結(jié)束時(shí)，我精疲力竭。任何為我的日子籠上陰影的錯(cuò)誤、失敗或者事故都很快得到原諒。我向自己許諾， 明天將會是新的一天，也許那時(shí)生活會對我溫和一些。我錯(cuò)了! 我終于看清了。
我看清了，世界就是一個(gè)市場，每樣?xùn)|西都標(biāo)了價(jià)，無論我用自己的時(shí)間、勞動(dòng)、心智買了什么，也無論我買下的東西是財(cái)富、舒適、名譽(yù)、正直或者知識，我都必須信守自己的決定。我不能像小孩子那樣，買下一樣?xùn)|畝，又后悔沒有另一樣?xùn)|西。既然構(gòu)成生命的每天的事情都難以收回，那么但愿我能在未來肯定地說，我的汗水與辛勞換來的是有價(jià)值的永恒的東西。唯一的可行之計(jì)是在每天向磕睡蟲投降前進(jìn)行一項(xiàng)特別的訓(xùn)練。
我將在每晚反省一天的行為。
如果我每天都找出所犯錯(cuò)誤和壞習(xí)慣，那么我身上最糟糕的缺點(diǎn)就會慢慢減少。這種自省后的睡眠將是多么愜意啊。
下面就是我頭腦中經(jīng)常浮現(xiàn)的問題：
今天我發(fā)現(xiàn)了什么弱點(diǎn)?
對抗了什么情感?
抵御了什么誘惑?
獲得了什么美德?
通過學(xué)習(xí)這些羊皮卷，我已經(jīng)開始用計(jì)劃來迎接每天的新生活，這樣我所攀登的高峰就有了路標(biāo)。現(xiàn)在，每天結(jié)束時(shí)，我將仔細(xì)地衡量旅途中的進(jìn)步與問題，我最新獲得的這項(xiàng)好習(xí)慣將會在我腦海中記下今天的日記，備下明天的課本。
我將在每晚反省一天的行為。
晚上，我在蠟燭熄滅之前，回想這一天每時(shí)每刻的言行。我不允許任何東西逃過我的反省。當(dāng)我有權(quán)勸誡自己、原諒自己時(shí)，為什么我要害伯看到錯(cuò)誤呢?
也許我在某一次的爭論中措詞過于尖刻。也許因?yàn)槲业挠^點(diǎn)刺耳，所以不被接受。雖說有理，可是要知道真理也不是隨時(shí)發(fā)言的。我應(yīng)該管住自己的舌頭，不與白癡爭論。我做得不夠理想，但是這種事情不會重現(xiàn)。
經(jīng)驗(yàn)往往被人們當(dāng)成愚蠢與悲傷的同義語。其實(shí)大可不必。假如我愿意井確實(shí)從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，那么今天的教訓(xùn)就會為明天的美好生活打下基礎(chǔ)。
我將在每晚反省一天的行為。
讓我反省自己的行為，當(dāng)我像自己最大的敵人那樣審視自己時(shí)，我就成了自己最好的朋友。我將開始，就在此時(shí)，成為我所希望的那個(gè)樣子。夜幕會降臨，但睡意不會合上我的眼險(xiǎn)，直到我完全回憶過一天的事情。
哪一件應(yīng)該做的事情沒有完成?
哪一件事情本應(yīng)做得更好?
生活中最大的尚未發(fā)現(xiàn)的快樂，來自于做任何事情能夠最大限度地發(fā)揮自己的能力。這時(shí)，會有一種特殊的滿足感油然而生，那是當(dāng)一個(gè)人審視自己的工作時(shí)，看到工作完成得如此圓滿、精彩、準(zhǔn)確，從而生發(fā)出的一種自豪感。這種感覺是那些工作馬虎、懶散、邋遏、半途而廢的浮淺之士難以體會的。正是這種追求完美的意識使每件工作成為藝術(shù)。最小的工作，做得出色的話，也會變成奇跡。
明天的成就將會超過今天的作為。改進(jìn)永遠(yuǎn)來自于檢查與反思。每個(gè)人都應(yīng)該一天比一天明智。
我將在每晚反省一天的行為。
我是否曾顧影自憐?
迎接黎明時(shí)，我是否心懷目標(biāo)?
我是否對遇到的每一個(gè)人和藹可親?
我是否嘗試走得更遠(yuǎn)一些?
我是否對機(jī)會保持警覺?
我是否在每個(gè)問題中尋找好的一面?
我以微笑面對憤怒和仇恨嗎?
我集中精力和目標(biāo)了嗎?
有什么能比這樣的日日反省更有好處?它使我更加自豪和滿足。
太陽落山時(shí)，我的一天并沒有結(jié)束。我還有一件事情要做。
我將在每晚反省一天的行為。通向財(cái)富的鑰匙。晚上，祈禱使我得到保護(hù)。
只要還能祈禱，希望和勇氣永遠(yuǎn)不會消失。沒有祈禱，我束手無策；有了它，任何事情都是可能的。愿這第十個(gè)誓言和最后的宣誓永遠(yuǎn)指引著我的生活。
通過祈禱，我永遠(yuǎn)與萬能的主息息相通。話語越短，越是好的祈禱。
我的祈禱文將是簡單的……
向一位不知名的朋友祈禱
我特殊的朋友，感謝您的聆聽。
您知道，我是努力不辜負(fù)您對我的信任。
感謝您，讓我生活在這片樂土上。讓我工作和娛樂，可是不要因?yàn)樗鼈兞钊颂兆恚屛遗c家人分開太久。
教給我生活的藝術(shù)，公平、勇氣、堅(jiān)韌、信心。
給我一些朋友，既理解我又不離我而去。 給我一顆寬容的心靈，無畏的胸懷，使我縱然孤身前往從未有人涉足的地方也不退縮。
給我幽默感和一些無憂無慮的閑暇。
幫助我努力獲得最高的智慧、抱負(fù)和機(jī)遇。讓我永遠(yuǎn)不要忘記伸出雙手幫助那些需要鼓舞和幫助的人。
給我力量，迎接前方任何征途。讓我在危境中勇氣倍增，苦難中繼續(xù)前進(jìn)，憤怒時(shí)保持平和，準(zhǔn)備任何機(jī)緣的改變。
讓我以微笑代替愁容，以友善的言辭代替粗魯刻薄。
讓我同情他人的痛苦，讓我體會到，每個(gè)生命中都有隱藏的苦惱，無論看上去多么得意洋洋。
讓我對生活中的任何事情保持虔敬之心，既不過分自負(fù)也不顧影自憐。
悲痛中，讓我想到，沒有影子就沒有陽光，這樣我就會離開苦惱的深淵。
失敗時(shí)，讓我更具信心。
成功時(shí)，讓我保持謙卑。
讓我完成全部工作，并盡力做得更多更好，當(dāng)我完成時(shí)，給我相應(yīng)的報(bào)
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:04
標(biāo)題:
一位董事長給大學(xué)生的18條忠告
一位董事長給大學(xué)生的18條忠告
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:06
標(biāo)題:
改變千百萬人生的一堂課
改變千百萬人生的一堂課
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:18
標(biāo)題:
想過好日子，不破產(chǎn)的中國人，都來讀完這個(gè)文章【基金吧】
想過好日子，不破產(chǎn)的中國人，都來讀完這個(gè)文章
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:19
標(biāo)題:
每個(gè)人都需要掌握的18個(gè)人情世故
每個(gè)人都需要掌握的18個(gè)人情世故
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:20
標(biāo)題:
改變千百萬人生的一堂課
改變千百萬人生的一堂課
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:23
標(biāo)題:
成功誓言
成功誓言,不要告訴人家你更聰明
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:28
標(biāo)題:
核心競爭力的故事龜兔賽跑
核心競爭力的故事龜兔賽跑
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:30
標(biāo)題:
生命型戰(zhàn)略規(guī)劃.rar
生命型戰(zhàn)略規(guī)劃.rar
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:31
標(biāo)題:
李敖-復(fù)旦演講全文
李敖-復(fù)旦演講全文
作者:
fjcwr
時(shí)間:
2007-11-29 17:32
標(biāo)題:
李敖-清華演講全文(doc 10).rar
李敖-清華演講全文(doc 10).rar
作者:
金泥巴
時(shí)間:
2007-12-16 10:36
我們看很多書，記住知識不等于能力吧，知識是你知道的，能力是你能做到的。
作者:
liuhaiyan
時(shí)間:
2008-1-21 16:49
都是好東西，暫時(shí)還看不到那么，我要努力喲！
謝謝提供！
作者:
liuhaiyan
時(shí)間:
2008-1-21 16:50
標(biāo)題:
關(guān)于做人
看別人不順眼是自己素質(zhì)不夠！
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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