畜牧人

標(biāo)題: 他的辭職書(shū)為什么變成副總?cè)蚊鼤?shū)??( [打印本頁(yè)]
作者: 太陽(yáng)黑子    時(shí)間: 2007-12-11 17:31
標(biāo)題: 他的辭職書(shū)為什么變成副總?cè)蚊鼤?shū)??(
昨天，跟朋友聚會(huì)，會(huì)上有朋友A分享了他的一次升職的經(jīng)歷，我聽(tīng)來(lái)很受啟發(fā)，所以在這里寫(xiě)出來(lái)與朋友們分享！分享[url=http://fxlong168.blog.china.alibaba.com/][color=#800080]他的辭職書(shū)為什么變成副總?cè)蚊鼤?shū)??[/color][/url]

      那一年，是97年的一天，A下海的日子。落在東莞的同學(xué)家。第二天到人[color=black]才市場(chǎng)[/color]找工作。一進(jìn)去A就投了一家公司的品質(zhì)部經(jīng)理助理的職位。沒(méi)想到，[color=black]招聘[/color]的兩人就當(dāng)場(chǎng)面試他，當(dāng)場(chǎng)就決定讓他下周一報(bào)到上班。他一聽(tīng)就樂(lè)呵呵回家了。
     一進(jìn)門(mén)，同學(xué)就問(wèn)開(kāi)了：“這么早回來(lái)？找到工作啦？？”
     A說(shuō)：“沒(méi)錯(cuò)，找到了！一投就中，就回來(lái)了”
      同學(xué)：“這么傻？為何不多投幾家來(lái)選擇??？”
       A說(shuō)：“我覺(jué)得開(kāi)的工資挺可以的，比在家里的1000塊多多了！”
        A同學(xué)：“多少[color=black]工資[/color]呀？”
        A：“2500??！”
          周一A按時(shí)到這公司上班，第二十天的時(shí)候，他想，品質(zhì)是做出來(lái)的而不是檢出來(lái)的，公司倉(cāng)庫(kù)的二樓為什么堆滿了各種各樣的好的壞的產(chǎn)品，從沒(méi)人處理。他覺(jué)得很無(wú)奈，沒(méi)有程序化，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理，浪費(fèi)的問(wèn)題將無(wú)法得到解決，產(chǎn)品質(zhì)量將無(wú)法提升！但僅僅一個(gè)品質(zhì)經(jīng)理助理能改變這一切嗎？？走人吧，呵呵
         于是Ａ給經(jīng)理遞交辭職書(shū)！經(jīng)理一臉驚奇：“做得好好的，怎么辭職呢？”
         他總是笑笑：“麻煩你幫我遞交總經(jīng)理，如果他批了，我請(qǐng)你吃飯！”
         經(jīng)理無(wú)耐，只好把他的辭職書(shū)遞交總經(jīng)理，當(dāng)然也少不了美言幾句，老總一聽(tīng)，打電話找人事經(jīng)理求證“他要走？這個(gè)人很優(yōu)秀，不能放他走！”老總聽(tīng)了[url=http://fxlong168.blog.china.alibaba.com/][color=#333333]人事[/color][/url]經(jīng)理這么一說(shuō)，決定見(jiàn)見(jiàn)A。
          老總：“你要辭職？”
          Ａ：“是！”
          老總：“我不批呢？”
          A：“批，我也走，不批我也走！”因?yàn)椋链蛩悴灰牵玻疤斓腫url=http://fxlong168.blog.china.alibaba.com/][color=#333333]工資[/color][/url]了。。
          老總：“為什么？”
          A：“一個(gè)問(wèn)題，如果全公司有人能回答出來(lái)，我就不走，如果不能，我必須走！當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題很直，你要做好心理準(zhǔn)備！”
        老總：“你說(shuō)．．．”
        A：“您能告訴我，公司倉(cāng)庫(kù)二樓的各種各樣的產(chǎn)品，好的壞的，堆積如山，為什么沒(méi)人處理呢？”
       老總沉默了三、四分鐘。問(wèn)：“那你的高見(jiàn)呢？”
        A：“一切[url=http://fxlong168.blog.china.alibaba.com/][color=#ff0000]程序化[/color][/url]、[url=http://fxlong168.blog.china.alibaba.com/][color=#ff0000]數(shù)據(jù)化管理[/color][/url]！”
       老總一聽(tīng)：“哦，那我升你職，你還會(huì)走嗎？”
         Ａ笑笑，心想，一個(gè)小小的品質(zhì)經(jīng)理助理，能升哪去？安排個(gè)生產(chǎn)部經(jīng)理職位也不能從根本解決這個(gè)問(wèn)題，“走”A隨口回答。
         老總：“我讓你做副總呢？”
         “呵呵，那您給副總開(kāi)多少工資呀？”A半開(kāi)玩笑反問(wèn)道。
         “那你覺(jué)得副總該拿多少呢？”老總又反問(wèn)了A。
        “起碼也有四、五千吧？”A剛下的海，不懂行情，呵呵
          “嗯，你不是說(shuō)程序化、數(shù)據(jù)化管理公司嗎？下個(gè)月的今天，把你寫(xiě)的程序交給我，如果通過(guò)了我請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)人士鑒定這一關(guān)，那么你要的工資給你，你留任我司副總后，工資升為一萬(wàn)，怎么樣？”老總商量式的問(wèn)了A。
           “好”
          接下來(lái)的日子，A一心一意考察公司，并根據(jù)公司實(shí)際情況編寫(xiě)了一套程序，涉及了生產(chǎn)、品質(zhì)、人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等方方面面的程序，整整厚厚五大本裝訂成冊(cè)，一個(gè)月時(shí)間到了，A把寫(xiě)好的程序交到了老總的手里。老總還真請(qǐng)來(lái)了三位專(zhuān)業(yè)人士，還開(kāi)了一次小小的評(píng)論會(huì)，三位專(zhuān)業(yè)人士都一致認(rèn)可A所寫(xiě)的程序，并稱(chēng)A是個(gè)管理人才。這下，A不僅拿到了5000元的工資還接到了老總頒下的副總?cè)蚊鼤?shū)．不過(guò)，老總還是給了Ａ一個(gè)期限：試用三個(gè)月，并要Ａ拿出數(shù)據(jù)表來(lái)證明Ａ所寫(xiě)的程序能有效管理公司，控制成本！
　    這個(gè)時(shí)候已經(jīng)是１２月份了，到了第二年元月的時(shí)候，是Ａ上任副總的第二個(gè)月，還有１０多天就放假過(guò)年了．這一天，老總請(qǐng)所有員工吃年夜飯，并給凡是在本公司服務(wù)滿一年的員工可發(fā)放年終獎(jiǎng)．Ａ想，自己才來(lái)兩個(gè)月，肯定是沒(méi)份兒啦，所以吃完飯就回辦公室了，Ａ知道，這兩個(gè)月來(lái)，因?yàn)橛行Э刂屏顺善?，公司利?rùn)大增．因?yàn)樘嵘似焚|(zhì)，挽回了很多老客戶(hù)，新客戶(hù)也不少．公司業(yè)績(jī)翻一番。在Ａ剛想看報(bào)紙的時(shí)候，響起了敲門(mén)的聲音，透過(guò)玻璃窗，Ａ知道是老總來(lái)了，所以起身開(kāi)門(mén)，而不是坐叫：“請(qǐng)進(jìn)！”了．．
　  “呵呵，過(guò)年了，回家嗎？”老總關(guān)心的問(wèn)Ａ
　 “剛出來(lái)不久，明年再回吧！”
　　聊著聊著，老總把一捆紅紅的東西放在Ａ的辦公桌上說(shuō)：＂這兩個(gè)月你辛苦了，這是一點(diǎn)點(diǎn)心意．．．＂　　　　
　 Ａ心想，如果是錢(qián)的話怎么會(huì)是紅色的呢？？我看到的一百面值的人民幣可是藍(lán)色的呀？一打電話問(wèn)同學(xué)：“真笨，你在港資企業(yè)，老板給你的肯定是港幣了！”
       晚上回去一數(shù)：整整８疊，也就是８萬(wàn)港幣?。?br /> 　   ８，那就是發(fā)了．．．．．．
作者: hfdywj    時(shí)間: 2007-12-11 18:24
很值得深思呀。如何把事做好？如何展現(xiàn)自身的價(jià)值？文中的A給我了很精彩的詮釋
作者: myhome    時(shí)間: 2007-12-11 19:32
就兩個(gè)字：慚愧
作者: zhaoyuyong    時(shí)間: 2007-12-11 19:37
國(guó)內(nèi)的民企能有幾個(gè)如此大方的。
作者: gongzhaoquan73    時(shí)間: 2007-12-11 20:13
標(biāo)題: 回復(fù)６樓
深有同感?。。。。。。。。。。。?！
作者: AQ    時(shí)間: 2007-12-11 21:04
我也是搞品質(zhì)的，就沒(méi)有人家看的遠(yuǎn)了?？礃幼游乙惨蜻@位副總看齊了。呵呵！
作者: 微塵    時(shí)間: 2007-12-11 21:44
看來(lái)企業(yè)不缺人，缺人才
作者: shuqimu    時(shí)間: 2007-12-11 22:09
標(biāo)題: re：能力說(shuō)明一切
能力說(shuō)明一切，結(jié)果不重要，過(guò)程和態(tài)度是最重要的
作者: huhongj0723    時(shí)間: 2007-12-12 08:49
不但要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更重要的是能解決好問(wèn)題。
作者: 千年文文    時(shí)間: 2007-12-12 08:57
值得 學(xué)習(xí)
不過(guò) 現(xiàn)在這種事 可能不多了
作者: hn-mzj    時(shí)間: 2007-12-12 09:07
“程序化，數(shù)據(jù)化，專(zhuān)家堅(jiān)定”
這也不是想想就能做到的呀！還是又能力和實(shí)力！同時(shí)也遇到了好老板?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: jku002    時(shí)間: 2007-12-12 10:08
文中的　A　真有能力阿，
作者: zsp123    時(shí)間: 2007-12-12 10:30
千里馬常有，伯樂(lè)不常有阿
作者: svesve    時(shí)間: 2007-12-12 10:33
在內(nèi)地好象沒(méi)有看到這樣的事咯，你們說(shuō)呢，
作者: 琪琪    時(shí)間: 2007-12-13 15:39
機(jī)遇難得，不是每個(gè)人都能遇到這樣的好機(jī)會(huì)
作者: zyzsjz2008    時(shí)間: 2007-12-13 16:24
這很值得我們學(xué)習(xí)啊,金子發(fā)光了啊:gongsi: :gongsi: :gongsi:
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-12-13 22:49
機(jī)會(huì)來(lái)了，還得有實(shí)力！還得有平和的心態(tài)！
作者: jeffwangw    時(shí)間: 2007-12-14 09:39
看來(lái)企業(yè)是缺人是存在的，關(guān)鍵是自己能否發(fā)揮這個(gè)價(jià)值，有些時(shí)候感覺(jué)自己的機(jī)遇不好，實(shí)際上是自己的能力不行，而不是總經(jīng)理沒(méi)有眼光啊。
作者: 紅色心情    時(shí)間: 2007-12-14 10:51
實(shí)力，:tiaotiao:
作者: 白冰    時(shí)間: 2007-12-15 12:17
確實(shí)不錯(cuò)，可是遇到這樣的老板不容易呀。
作者: shenglingxue    時(shí)間: 2007-12-15 16:59
A是很有能力，同時(shí)也是機(jī)遇好，這樣的老板不多
作者: 章雪兒    時(shí)間: 2007-12-15 18:15
慚愧！我們和他相比，還有差距。
作者: wangxiang213    時(shí)間: 2007-12-17 17:16
能人呀,值得學(xué)習(xí):huahua:
作者: 水鄉(xiāng)園林    時(shí)間: 2007-12-17 20:02
是金子總會(huì)發(fā)光的。
作者: 毅石    時(shí)間: 2007-12-17 20:28
能夠發(fā)現(xiàn)公司問(wèn)題所在！！并拿出制定方案?。?br /> 學(xué)習(xí)了?。∵@給我們應(yīng)屆生一個(gè)啟示！謝
作者: 方振眉    時(shí)間: 2007-12-18 13:48
我不光很佩服A君的能力和魄力。我更羨慕他遇到一個(gè)給他機(jī)會(huì)的那總經(jīng)理。千里馬是需要伯樂(lè)的。^_^
作者: 在路上    時(shí)間: 2007-12-18 14:57
[quote]原帖由 [i]huhongj0723[/i] 于 2007-12-12 08:49 發(fā)表 [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=407157&ptid=157330]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url]
不但要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更重要的是能解決好問(wèn)題。 [/quote]
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是根本，解決問(wèn)題是關(guān)鍵
作者: huaxin0605    時(shí)間: 2007-12-18 18:54
這樣的機(jī)會(huì)是很少的啊
作者: 清茶幽香    時(shí)間: 2007-12-19 10:48
細(xì)節(jié)決定成敗，有了程序化數(shù)字化，關(guān)鍵還是執(zhí)行力
作者: qhw160    時(shí)間: 2007-12-21 15:18
能力,機(jī)遇,好老板缺一不可啊
作者: yanying    時(shí)間: 2007-12-22 16:55
佩服Ａ的能力，同時(shí)也需要伯樂(lè)的賞識(shí)
作者: zsx80126    時(shí)間: 2008-5-15 09:17
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主 太陽(yáng)黑子 的帖子
牛人??！
現(xiàn)在這種人才少了，你是不是也具有這樣得氣魄??？
作者: dengdaiqiji    時(shí)間: 2008-5-15 17:11
老板都像這個(gè)老板一樣就好了
作者: 往事隨風(fēng)    時(shí)間: 2008-5-15 17:42
讓人深思?。?！
作者: 羅尼羅索    時(shí)間: 2008-5-15 18:08
好好工作，善于工作的人??！
作者: com000    時(shí)間: 2008-5-15 19:43
很多工作就是需要程序化\標(biāo)準(zhǔn)化
作者: 同時(shí)    時(shí)間: 2008-5-22 15:52
兩個(gè)月就可以見(jiàn)成效保住老客戶(hù)吸引新客戶(hù)?這人夠牛的,簡(jiǎn)直蒙牛
作者: zhangli8396    時(shí)間: 2008-5-22 16:39
值得學(xué)習(xí)
   :lairen: :lairen:
作者: sangtics    時(shí)間: 2008-5-22 17:28
[quote]原帖由 [i]微塵[/i] 于 2007-12-11 21:44 發(fā)表 [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=406957&ptid=157330]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url]
看來(lái)企業(yè)不缺人，缺人才 [/quote]

企業(yè)也不缺人也不缺人才 缺的是有勇氣的人才和發(fā)現(xiàn)人才的勇士
作者: yuyiyo2004    時(shí)間: 2008-5-22 23:12
最后給錢(qián)的這段應(yīng)該讓公司領(lǐng)導(dǎo)看看啊
作者: 柳粒橙    時(shí)間: 2008-5-23 11:01
真是太有才了，不過(guò)也碰到了伯樂(lè)，運(yùn)氣也真好！
作者: 張光    時(shí)間: 2008-5-23 11:29
一是實(shí)力，二是機(jī)遇！一切都要考自己！
作者: czy89497    時(shí)間: 2008-5-23 11:34
太牛了，像電視劇一樣
作者: 高輝    時(shí)間: 2008-5-24 15:26
關(guān)鍵是性格，拿得起放得下，不受世俗約束，敢想敢為！
作者: 秋葉    時(shí)間: 2008-5-26 21:31
千里馬是需要伯樂(lè)的
作者: xxm1984qzj    時(shí)間: 2008-6-6 11:05
有幸運(yùn)的成分，不知是不是真的，不過(guò)能力很強(qiáng)
作者: 火云邪神    時(shí)間: 2010-2-8 15:46
好馬遇到伯樂(lè)啦
作者: 沸石粉    時(shí)間: 2010-2-8 15:55
學(xué)習(xí)了~~不充電~~~至少他要有才嗎，至少他比較圓滑
作者: 心想事成    時(shí)間: 2010-2-8 16:08
用心做事，公司利益最大化
行動(dòng)起來(lái)，看到說(shuō)到做到
作者: benniusiliao    時(shí)間: 2010-2-8 16:15
現(xiàn)在的企業(yè)不缺人，也不缺人才！缺乏好老板是事實(shí)，缺乏踏實(shí)做事、據(jù)實(shí)做事的人才！大企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)需要鶴立雞群！需要挺身而出！何不去一些小企業(yè)，去實(shí)現(xiàn)您的追求？做事從細(xì)節(jié)開(kāi)始。。。。。。。。。
作者: ufo251125    時(shí)間: 2010-2-9 19:15
好像是小小說(shuō)~~
作者: ds128    時(shí)間: 2010-2-9 19:49
千里馬常有,伯樂(lè)難尋.
作者: qiuxd2100    時(shí)間: 2010-2-9 19:55
是金子一定會(huì)發(fā)光的，文中的A君不愧是一個(gè)管理方面的人才！
作者: ckq79312    時(shí)間: 2010-2-10 16:02
兩個(gè)月就可以見(jiàn)成效保住老客戶(hù)吸引新客戶(hù)?是做飼料的嗎？
感覺(jué)好像是小小說(shuō)~~？？？？？？
如果是真的，說(shuō)明：一、那家外資企業(yè)先前的管理水平也太差了吧？浪費(fèi)能堆積如山！??！二、老板會(huì)放權(quán)！
三、那時(shí)待遇還可以，能用工資水平調(diào)節(jié)。好象現(xiàn)在不會(huì)有那樣的老板?。。。?！
不管是不是真的（也許就是小小說(shuō)），都說(shuō)明企業(yè)還是需要人才的，特別是需要管理到位的人才！
作者: union    時(shí)間: 2010-4-5 19:34
是金子早晚會(huì)發(fā)光的。A是個(gè)有能力的人。
作者: fansssss    時(shí)間: 2010-5-18 11:24
千里馬也需要伯樂(lè)
作者: wanghy    時(shí)間: 2010-5-18 14:19
以前的培訓(xùn)老師老拿北京的士司機(jī)的故事忽悠我們。這是一個(gè)新版了，我相信今后又能在不少的培訓(xùn)課上聽(tīng)到了。
作者: 鹽太咸    時(shí)間: 2010-5-18 20:16
千里馬常有
伯樂(lè)不常有
作者: lmstdd    時(shí)間: 2010-5-18 20:30
千里馬常有
伯樂(lè)不常有!
同感！?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: devzhou    時(shí)間: 2010-5-21 19:46
其實(shí)許多事情都是自己沒(méi)有顧慮后 取勝的。



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