畜牧人

標題: 管理的實質(zhì)在于創(chuàng)新 [打印本頁]
作者: 〓太歲頭兒〓    時間: 2006-4-8 10:51
標題: 管理的實質(zhì)在于創(chuàng)新
傳統(tǒng)關于管理的理論認為管理就是通過計劃、組織、人事、指揮、控制諸種職能的發(fā)揮,保證社會組織按預定的方向和規(guī)則運行。我們認為這樣的說法有著明顯的局限性,因為沒有把管理的真正本質(zhì) ——— 創(chuàng)新 ——— 突顯出來。所謂創(chuàng)新,其涵義包括了幾方面的內(nèi)容:開發(fā)一種新事物的過程、采用新事物的過程、新事物的本身。<br>
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作者: 〓太歲頭兒〓    時間: 2006-4-8 11:15
標題: re:往往現(xiàn)在的一些業(yè)務員、助理等等缺少的就是...
往往現(xiàn)在的一些業(yè)務員、助理等等缺少的就是創(chuàng)新，讓他們做什么就做什么。沒有自己的思想！~
作者: 山中的漫游者    時間: 2006-4-8 19:27
標題: re:領導有一定的責任
領導有一定的責任
作者: 胡文輝    時間: 2006-4-11 12:37
標題: re:執(zhí)行只是干活不過是最基礎的管理。...
執(zhí)行只是干活<br>
不過是最基礎的管理。<br>
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方向?qū)α耍凡趴赡茏叩降貎?lt;br>
掌舵才是管理的本質(zhì)<br>
作者: 莫問    時間: 2006-4-11 16:22
標題: re:可以在執(zhí)行中創(chuàng)新,關鍵是要有創(chuàng)新的意識....
可以在執(zhí)行中創(chuàng)新,關鍵是要有創(chuàng)新的意識.而管理中最重要的就是要引領這種意識.莫問以為管理的實質(zhì)應該是&quot;引領&quot;吧
作者: 〓太歲頭兒〓    時間: 2006-4-11 19:35
標題: re:同意，管理者的高境界我想就是引領到不用管...
同意，管理者的高境界我想就是引領到不用管理照常運作的時候，那么在執(zhí)行中就要看個人的能力與責任感了！~
作者: 胡文輝    時間: 2006-4-12 08:00
標題: re:莫問說得對，引領即方向，也就是掌舵。
莫問說得對，引領即方向，也就是掌舵。
作者: jiexiaodi    時間: 2009-5-10 17:39
管理在于不斷的創(chuàng)新，能不斷的更新管理。



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