畜牧人

標(biāo)題: 老員工ＰＫ新員工 [打印本頁]
作者: 雨寒    時(shí)間: 2008-2-1 11:20
標(biāo)題: 老員工ＰＫ新員工
老員工熟悉業(yè)務(wù)，
新員工聽從安排．
老員工拿過來就用．
新員工需要培訓(xùn)和適應(yīng)．
到底是用老員工還是新員工？
作者: zsp123    時(shí)間: 2008-2-1 14:53
老員工、新員工都有各自的優(yōu)點(diǎn)！
作者: littlepigwsw    時(shí)間: 2008-2-1 22:57
崗位沒人,等人的時(shí)候需要老員工,來了就可以獨(dú)當(dāng)一面,而有些需要人才儲(chǔ)備的崗位當(dāng)然要新員工了,積蓄自己的新生力量啊!
作者: 順風(fēng)    時(shí)間: 2008-2-2 09:40
新老結(jié)合，以老帶新．　　　　　　　
作者: way    時(shí)間: 2009-2-5 12:00
各有優(yōu)劣，取長補(bǔ)短。
作者: 就愛豬    時(shí)間: 2009-2-5 12:17
老員工經(jīng)驗(yàn)足但資格老   相處有點(diǎn)難度   新員工聽話   但做事死板  一就是一 2就是2   不懂的如何變化  要能綜合一下就好了
作者: yuanfang    時(shí)間: 2009-2-7 16:09
老員工看得多、想的也多，所以優(yōu)勢多但劣勢更明顯，就是對企業(yè)的忠誠度，畢竟現(xiàn)在真正的職業(yè)經(jīng)理人還是少數(shù)。
作者: 深淵    時(shí)間: 2009-2-7 20:23
魚和熊掌不可兼得，不同時(shí)期做不同打算。長遠(yuǎn)和近期都要考慮。立足當(dāng)下著眼未來。才能持續(xù)快速發(fā)展！
作者: hougou    時(shí)間: 2009-2-10 19:10
老員工、新員工都有各自的優(yōu)點(diǎn)！量才而用?。?！
作者: wsq0125    時(shí)間: 2009-4-2 07:06
好資料呀!太感謝您的提供了
作者: 實(shí)名制    時(shí)間: 2009-4-30 15:22
合適的老員工、新員工都不好找



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