畜牧人

標(biāo)題: 史玉柱三大“殺手锏” [打印本頁]
作者: 龍雅    時間: 2008-2-5 21:08
標(biāo)題: 史玉柱三大“殺手锏”
史玉柱創(chuàng)造了獨(dú)一無二的營銷方法，他成功營銷的殺手锏是什么？

從來沒有一個人能夠像史玉柱這樣擁有驚濤駭浪般的事業(yè)軌跡，從不名一文的深圳打工仔到擁有數(shù)億資產(chǎn)的“巨人集團(tuán)”老總，后來忽然不見蹤影。幾年后，他又鎮(zhèn)定地躲在“腦白金”后面，操縱著令無數(shù)廣告媒體厭煩的“今年過節(jié)不收禮，收禮就送腦白金”廣告轟炸。在“腦白金”中賺得盆滿缽滿的時候，他又帶著他的“征途”趕赴紐交所上市，頗有點(diǎn)“王者歸來”的味道。

對于網(wǎng)游市場的營銷，史玉柱曾一再向媒體表示“很落后，這個行業(yè)最不重視消費(fèi)者的研究”，在網(wǎng)絡(luò)游戲界幾乎沒有一個領(lǐng)軍人物能夠像史玉柱那樣玩游戲一玩就是二十多年。

他的競爭對手陳天橋和丁磊都是不玩游戲，因此他們不能深切地感受到什么樣的游戲產(chǎn)品能夠讓玩家欲罷不能，他們也不會去考慮為什么游戲一定要進(jìn)行枯燥地打怪升級，這些問題沒有一定年限的游戲經(jīng)歷根本沒有辦法回答。

無止盡地去了解客戶的需求，這是史玉柱營銷的“殺手锏”之一。

史玉柱的另一個營銷“殺手锏”，是他對于廣告極敏感的嗅覺，這不是一般的人能夠?qū)W來的。他深諳媒體的運(yùn)作規(guī)律，他所創(chuàng)造的營銷組合令腦白金的非凡業(yè)績，僅2001年1月就創(chuàng)下了2個多億元的佳績。如果研究腦白金廣告中的方法，你便可以覓到他在廣告手法上跟常人的巨大區(qū)別：

一、腦白金軟文宣傳策劃在業(yè)界可以說數(shù)一數(shù)二，腦白金大面積的運(yùn)用半版、整版和連版的軟廣告攻勢堪稱是醫(yī)藥界的經(jīng)典案例，像《一天不大便等于抽三包煙》、《30歲的女人是花還是豆腐渣》等文章很多人現(xiàn)在還記憶猶新。

二、腦白金的報紙廣告，每篇都會注明熱線電話，同時告訴消費(fèi)者哪里有售，這就讓廣告不致于吊于高空。每篇硬廣告都有一個主標(biāo)語，主標(biāo)語大而醒目。而且在登硬廣告時，不登“廣東”或“當(dāng)?shù)氐氖承痔枴保蔷偷菄倚l(wèi)生部批準(zhǔn)“衛(wèi)食健字號（1997）第723號”。這點(diǎn)細(xì)節(jié)相信很多廣告界人士都注意不到。

三、最令人佩服的是那個惡俗老頭老太太廣告，從2002年開始投放電視，一直到今天，竟然堅持了5年，這不是一般的企業(yè)能夠做到的。由此可以看出“史氏營銷方式”的始終如一。

史玉柱是毛澤東思想的狂熱崇拜者，在營銷戰(zhàn)中他一貫采用毛澤東的作戰(zhàn)思想的，其中最關(guān)鍵的一條就是“集中優(yōu)勢兵力，各個突破”?！笆酚裰鶢I銷法則”中有6條，其中三條都與之有關(guān)：

第一條是第一法則：“做一個產(chǎn)品必須要做第一品牌，否則很難長久，很難做得好，不做第一就不能真正獲得成功”；

第二條是重點(diǎn)法則：“在營銷手段的使用上必須有一個重點(diǎn)，必須加大人力、物力、財力，做重點(diǎn)地區(qū)，使用重點(diǎn)手段，做深做透。一個企業(yè)資金實(shí)力再雄厚，也只能在幾個重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)品上下功夫，如果沒有重點(diǎn)平均用力，必然會失敗。”

第三條是品牌延伸法則，既“一個產(chǎn)品一個品牌，品牌不能亂延伸”。

由此可見史玉柱對集中優(yōu)勢兵力原則的重視。在腦白金的營銷上，這條原則更被運(yùn)用得淋漓盡致。

比如，在腦白金最先啟動的江陰市場，史玉柱先做一個縣，花了10萬元廣告費(fèi)打江陰市場，很快產(chǎn)生了熱烈的市場效應(yīng)，選擇江陰是為了更好地把農(nóng)村和城市市場銜接起來，而10萬塊錢在上海打廣告還不夠做一個版的報紙廣告。正是這種營銷思路使腦白金在保健品的紅海里做到了出了“營銷藍(lán)?！?。

在網(wǎng)絡(luò)游戲上，史玉柱的“海陸空”軍隊又開始傾巢而出，沿襲著特有的“史氏”務(wù)實(shí)而又出奇制勝的營銷風(fēng)格。他把二三線城市作為戰(zhàn)略重點(diǎn)，高密度高強(qiáng)度的推廣活動讓《征途》在短時間內(nèi)享有非常高的知名度，幾乎對所有的網(wǎng)吧都進(jìn)行了地毯式的“入侵”，隨便走進(jìn)一家網(wǎng)吧，《征途》的招貼畫、小漫畫必然能在醒目位置出現(xiàn)，甚至門把手上、廁所里都不放過；他打出了和腦白金一樣俗氣的廣告：“給玩家發(fā)工資”。意思是，只要玩家每月在線超過120小時，就有可能拿到價值100元的“全額工資”，對于細(xì)節(jié)的苛求無以復(fù)加。

“超強(qiáng)的執(zhí)行能力和軍事化的管理”是史玉柱能夠東山再起的第三個“殺手锏”。

正是這三大“殺手锏”讓史玉柱在營銷界重塑“王者形象”。

來源：牛津管理評論
作者: 張家富    時間: 2008-2-5 21:33
主要還在于史破過產(chǎn)
這種人往往比第一次創(chuàng)業(yè)的人更能避免走彎路！
作者: myhome    時間: 2008-2-6 07:21
不得不說是個業(yè)界的人才
作者: LI12041237    時間: 2008-2-6 10:23
厲害啊:4d: :4d:
作者: 又見新月    時間: 2008-2-6 13:42
一直很關(guān)注他
不會再走三株的路了
作者: 朱良    時間: 2008-2-6 16:32
走過彎路、碰過壁的人，更加珍惜現(xiàn)有的生活－絕對要避免再走彎路、再碰壁！
作者: xujinghua277    時間: 2008-2-15 10:35
奇才，佩服。
作者: 木易楊    時間: 2008-2-16 10:31
好的。 加油:qinang: :qinang:
作者: czy89497    時間: 2008-2-16 21:17
佩服:tiaotiao: :tiaotiao:
作者: wnsdyl11124    時間: 2008-2-17 11:05
很厲害的人物．挺有經(jīng)商手段
作者: 波縱天下    時間: 2008-2-20 20:10
那馬云呢?俞敏洪先生呢?他們我一直關(guān)注!人才啊..
作者: 龍雅    時間: 2008-2-20 21:42
標(biāo)題: 攜手為來
天津福達(dá)飼料有限公司是一家中瑞合資的一家高科技飼料企業(yè)，公司是國內(nèi)第一家采用“六西格瑪”管理的飼料企業(yè)。公司是國內(nèi)第一家將“種豬料”作為定位的企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要招聘有識之士加盟福達(dá)事業(yè)！
             招聘銷售豬濃縮、預(yù)混料的優(yōu)秀人才

       工作地點(diǎn)：遼寧地區(qū)、河南地區(qū)、山東地區(qū)、華北地區(qū)

        沒有學(xué)歷和專業(yè)要求只要你愛這個行業(yè)，有強(qiáng)烈的銷售欲望和吃苦、抗壓能力、敢于挑戰(zhàn)自己。

           職位為業(yè)務(wù)員和區(qū)域經(jīng)理

               薪資面議

       聯(lián)系方式：13212173938  高經(jīng)理   簡歷發(fā)到郵箱：[email]longya110@eyou.com[/email]
作者: jiuyun    時間: 2008-2-28 09:58
佩服奇才，學(xué)習(xí)
很敬佩:hihi:
作者: xpno_1    時間: 2008-2-28 10:17
強(qiáng)人都強(qiáng)人的殺手锏，可以借鑒，不可照搬！



歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5