畜牧人

標(biāo)題: 現(xiàn)場質(zhì)管應(yīng)該怎樣定位自己？？ [打印本頁]
作者: fuxchina2006    時(shí)間: 2008-5-3 10:07
標(biāo)題: 現(xiàn)場質(zhì)管應(yīng)該怎樣定位自己？？
做為飼料企業(yè)的現(xiàn)場質(zhì)管，他的工作比較復(fù)雜，從原料到生產(chǎn)再到產(chǎn)品都與其有關(guān)；化驗(yàn)室、收貨組、鍋爐房、生產(chǎn)現(xiàn)場都是你工作的場所；質(zhì)管經(jīng)理的工作你也要做；經(jīng)理給你說“你就是質(zhì)管經(jīng)理助理，是相當(dāng)重要的”，說是這樣說，但待遇和與你在處理工作時(shí)，阻力是相當(dāng)大的，你做為一個(gè)普通員工去與其他部門經(jīng)理接洽工作，其難度大家也應(yīng)該有所體會(huì)。再加上質(zhì)管經(jīng)理與你的思路不一樣，你做的是符合企業(yè)要求的，但不一定符合他的所需。很多時(shí)候，我們不得不面對(duì)很多超出做為現(xiàn)場質(zhì)管本職之外的工作，我欣然接受，不知道大家在日常工作中是怎么處理相關(guān)工作的？？如何處理自己本職之外的工作？？
希望大家多多交流………………
現(xiàn)場質(zhì)管——質(zhì)管經(jīng)理——………………
作者: 乾坤    時(shí)間: 2008-5-3 16:18
努力工作，自己向質(zhì)管經(jīng)理位子努力。然后就知道了。在其位謀其政。只是考慮出發(fā)點(diǎn)不同
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2008-5-3 21:53
我喜歡做很多事情，但是必須得給我相應(yīng)的位置，否則工作很難開展的。級(jí)別比別人低去給別人提建議，很多人是不會(huì)聽的，因?yàn)槟愕募?jí)別比他低。這點(diǎn)是我的個(gè)人感受。
作者: sangtics    時(shí)間: 2008-5-4 08:28
同意樓上的觀點(diǎn)，我覺得應(yīng)該和你的經(jīng)理多溝通，其實(shí)有很多事情完全是需要她的協(xié)助的……
作者: 滿天下    時(shí)間: 2008-5-4 10:22
困境和磨難是人生的老師！
作者: 薛侃    時(shí)間: 2008-5-4 11:38
任何人做品管工作都要經(jīng)歷這個(gè)過程，品管工作主要是個(gè)君子工作：動(dòng)口不動(dòng)手的活，部門之間涉及的事務(wù)復(fù)雜且微妙，如果處理不當(dāng)就容易引起其他部門的不滿，甚至直接主管的不滿。我做品管工作快10年了，我認(rèn)為你首先應(yīng)該將自己的出發(fā)點(diǎn)明確，集體利益大于個(gè)人利益、公司利益大于部門利益，站在別人的立場上多考慮，這樣做出來的決定會(huì)體現(xiàn)出公正合理，當(dāng)本人無法實(shí)施時(shí)，不要強(qiáng)求，先與你的直接上司溝通，把你的想法等全部告訴他，征詢他的意見，取得合理的幫助。平時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中驗(yàn)證，這樣你就能很快成為一名合格的品管人員了。
作者: jushi    時(shí)間: 2008-5-4 23:32
一個(gè)士兵，如果他能常站在將軍的角度上考慮問題，那他離做將軍就不遠(yuǎn)了。
作者: sunfei05    時(shí)間: 2008-5-5 07:59
從不久前開始做品管了，而且是全部由我自己負(fù)責(zé)，感覺問題很多，很亂，不知道從哪里下手



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