畜牧人

標題: 品管難做啊 [打印本頁]
作者: dengdaiqiji    時間: 2008-9-2 20:55
標題: 品管難做啊
品管難做啊，什么都找品管，本來就是自己的事情沒有做好，賴品管
作者: zhangbaoquan    時間: 2008-9-2 21:44
就是要學會交流溝通，保護自己
作者: 伙伴天下    時間: 2008-9-2 23:04
哈哈，做一行就知道這行難了！你做別的，也會知道難的！天上不會掉餡餅！
作者: 馬前足    時間: 2008-9-3 11:30
每個部門都有難處，重要的是溝通；按程序辦事．做應該做的事，做正確的事
作者: htsl6393355    時間: 2008-9-4 13:05
最好的解決辦法就是與服務緊密結合，了解問題的原因，幫助用戶解決問題，提高用戶的飼養(yǎng)管理水平。這樣不但可以減少麻煩，還可以提高市場競爭力。但必須首先做好本職工作。
作者: fishfarmer    時間: 2008-9-4 13:47
需要溝通、協(xié)調(diào)
各部門聯(lián)系很緊密的
作者: zpc_1996    時間: 2008-9-4 17:41
做品管，個人認為關鍵是在堅持原則下，如何把握靈活性！溝通協(xié)調(diào)也很重要。
作者: sangtics    時間: 2008-9-12 09:29
貌似發(fā)錯版了吧？？？沒有標準沒有溝通啥都不好做！
作者: swyt2007    時間: 2008-9-12 11:48
要度身量作，要有自己的尺寸，要有一定的操作規(guī)程！
作者: effy    時間: 2008-9-12 13:48
同意樓上說法，每個行業(yè)都有自己的難做之處，不要想著換個環(huán)境會更好，有些事情是根據(jù)你的心態(tài)來的。
作者: 黃貴    時間: 2008-9-18 21:32
品管是最易得罪人的工作，這交際尤為重要;P:
作者: dy3166    時間: 2008-9-19 17:33
在可以保證質(zhì)量的前提下，作些讓步是可以的
得罪人，國家有標準、公司有制度大家都是明白人。為了工作沒人這么容易生氣吧？
作者: wuxingli    時間: 2008-9-19 17:42
是啊，品管難。其實配方師也難。



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