畜牧人
標題:
××有限公司績效考核方案
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作者:
學習至上
時間:
2008-10-13 11:25
標題:
××有限公司績效考核方案
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數(shù)據(jù)來源:
畜牧人文獻數(shù)據(jù)
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[ts]學習至上 于 2009-2-23 14:06 補充以下內(nèi)容[/ts] 很好,不錯,這種資料很好
作者:
4531883
時間:
2010-3-6 15:11
哈哈,好東西,謝謝了哦
作者:
夢回三峽
時間:
2010-3-6 16:49
年年都有目標考核,年年都有績效考核,年年都沒對現(xiàn),暈,倒,這不是鬧著玩的嗎,悲.當你達到目標,馬上就申明目標定低了,馬上提高要求,要求達到新目標后再實現(xiàn),等你達到新目標,馬上又改,有什么意思啊,胡鬧
[ts]夢回三峽 于 2010-3-6 16:51 補充以下內(nèi)容[/ts]
非常反感,不是反感目標考核,是反感制定了不執(zhí)行
作者:
清逸子
時間:
2010-3-6 20:07
走形勢的多,真正落實、落實的好的、考核指標做得好的不多
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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