畜牧人

標(biāo)題: 養(yǎng)豬場(chǎng)最需要什么樣的培訓(xùn)? [打印本頁(yè)]
作者: 養(yǎng)豬老劉    時(shí)間: 2008-11-10 06:08
標(biāo)題: 養(yǎng)豬場(chǎng)最需要什么樣的培訓(xùn)?

本人正在從事養(yǎng)豬培訓(xùn)，現(xiàn)在準(zhǔn)備推出視頻培訓(xùn)，請(qǐng)朋友們談一下豬場(chǎng)最需要的培訓(xùn)，如培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等，本人可以針對(duì)性地準(zhǔn)備資料。

現(xiàn)在準(zhǔn)備的內(nèi)容有《豬場(chǎng)細(xì)節(jié)管理》，《豬場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)》，《豬場(chǎng)問(wèn)題診斷》等，希望朋友們不吝指教！

作者: 三強(qiáng)養(yǎng)殖    時(shí)間: 2008-11-10 07:23
從養(yǎng)豬新手的角度來(lái)講，最需要的是豬場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)。那些空頭理論，只有到豬場(chǎng)才能消化。
作者: 三強(qiáng)養(yǎng)殖    時(shí)間: 2008-11-10 07:40
不過(guò)你老劉的技術(shù)可能沒(méi)有你同宗劉世平的好，人家現(xiàn)在養(yǎng)豬一頭能賺600元，你能嗎？建議還是去陜西找劉世平吧，就是花兩萬(wàn)的學(xué)費(fèi)也值得。
作者: xiedahai    時(shí)間: 2008-11-10 09:09
除專業(yè)方面的東西，我認(rèn)為應(yīng)該在觀念方面加強(qiáng)引導(dǎo)，引導(dǎo)他們走出養(yǎng)殖的一些誤區(qū)。
作者: xiedahai    時(shí)間: 2008-11-10 09:12
希望有機(jī)會(huì)拜讀您的培訓(xùn)課件！
作者: gaolao    時(shí)間: 2008-11-10 09:15
不同的崗位需要不同的培訓(xùn),養(yǎng)豬是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,每個(gè)環(huán)節(jié)都重要!
作者: 養(yǎng)豬老劉    時(shí)間: 2008-11-10 09:36
標(biāo)題: 回復(fù) 6樓 gaolao 的帖子
養(yǎng)豬場(chǎng)的生產(chǎn)如同軍隊(duì)打仗；我覺(jué)得最需要培訓(xùn)的是老板和場(chǎng)長(zhǎng)，如果他們提高了，員工也一定會(huì)提高；有人打比方，一個(gè)獅子帶著一群羊歷害還是一頭羊帶著一群獅子歷害，那答案是很明了的；也就是說(shuō)一個(gè)高明的管理者可以帶一群素質(zhì)低的員工成功，但一個(gè)無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法帶領(lǐng)一群專家把豬場(chǎng)搞好。
作者: 華夏風(fēng)云    時(shí)間: 2008-11-10 09:43
原帖由 養(yǎng)豬老劉 于 2008-11-10 09:36 發(fā)表 養(yǎng)豬場(chǎng)的生產(chǎn)如同軍隊(duì)打仗；我覺(jué)得最需要培訓(xùn)的是老板和場(chǎng)長(zhǎng)，如果他們提高了，員工也一定會(huì)提高；有人打比方，一個(gè)獅子帶著一群羊歷害還是一頭羊帶著一群獅子歷害，那答案是很明了的；也就是說(shuō)一個(gè)高明的管理者可以
我覺(jué)得不然，老板和員工培訓(xùn)的課程不一樣，老板需要要的是接受新觀念，改變老習(xí)慣，員工需要的是技術(shù)和飼養(yǎng)管理方面的東西。最需要培訓(xùn)的恰恰是員工，因?yàn)橹挥兴麄儾藕拓i親密接觸。
作者: hxchang    時(shí)間: 2008-11-10 09:49
其實(shí)最需要的是實(shí)戰(zhàn)，有些東西是靠個(gè)人去悟的
作者: z648648    時(shí)間: 2008-11-10 15:58
豬場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)比較好,關(guān)注
作者: 神秘學(xué)者    時(shí)間: 2008-11-11 20:04
思想，專業(yè)同樣重要
作者: 基層工作者    時(shí)間: 2008-11-11 20:55
正如謝老師所言應(yīng)該價(jià)值引導(dǎo)，不能簡(jiǎn)單為之，要按科學(xué)的要求來(lái)做，
作者: hubangkun    時(shí)間: 2008-11-11 21:53
領(lǐng)導(dǎo)本事好不能說(shuō)明員工本事好 員工本事好領(lǐng)導(dǎo)一定本事好 應(yīng)該是這樣吧！！
作者: pureman    時(shí)間: 2008-11-12 00:07
豬場(chǎng)的老板不缺培訓(xùn)，缺教導(dǎo)
作者: 無(wú)敵獸醫(yī)    時(shí)間: 2008-11-12 14:16

原帖由 pureman 于 2008-11-12 00:07 發(fā)表 豬場(chǎng)的老板不缺培訓(xùn)，缺教導(dǎo)

 

應(yīng)該是缺合適的引導(dǎo)

作者: 遠(yuǎn)航的帆    時(shí)間: 2008-11-12 16:03
作者: wangchy    時(shí)間: 2008-11-12 16:19
抗病技術(shù)很重要！希望拿出最管用的東西來(lái)。其他就不要緊了！這需要大智慧@@004:
作者: 養(yǎng)豬老劉    時(shí)間: 2008-11-12 17:32
標(biāo)題: 回復(fù) 18樓 wangchy 的帖子
抗病技術(shù)其實(shí)很簡(jiǎn)單，也就是從疾病發(fā)生的內(nèi)因和外因兩方面考慮就可以了；內(nèi)因是機(jī)體本身的抗病能力，在營(yíng)養(yǎng)、防疫等方面著手；外因則是管理因素占多數(shù)，如環(huán)境不適、各種應(yīng)激的出現(xiàn)等，則要多考慮細(xì)節(jié)問(wèn)題；上面的技術(shù)手段都已經(jīng)過(guò)關(guān)，網(wǎng)上各種技術(shù)資料都有；但在執(zhí)行上面往往不到位，使技術(shù)變形，我覺(jué)得管理是更重要的因素。
作者: 養(yǎng)豬老劉    時(shí)間: 2008-11-12 17:36
標(biāo)題: 回復(fù) 16樓 無(wú)敵獸醫(yī) 的帖子
如果豬場(chǎng)的老板能擺脫維我獨(dú)尊的姿態(tài)，能吸取各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，問(wèn)題就簡(jiǎn)單得多了；建議我們的老板向外國(guó)的老板學(xué)習(xí)。
作者: 小生有禮    時(shí)間: 2008-11-12 17:42
一向都很喜歡劉老師的講課
作者: fs風(fēng)子    時(shí)間: 2008-11-12 21:44
一個(gè)周期的豬場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)+體系的理論培訓(xùn)會(huì)比較好 如有相關(guān)的培訓(xùn)我會(huì)參加
作者: 64456668    時(shí)間: 2008-11-14 12:16
一個(gè)場(chǎng)子能不能做好,最重要的是領(lǐng)路人,老總的思想觀念不行,任何人去做都做不好,我同意劉老師的看法,最需要培訓(xùn)的是老板和場(chǎng)長(zhǎng)!!!1
作者: 孤獨(dú)的狼    時(shí)間: 2008-11-14 23:18
規(guī)范化,精細(xì)化,實(shí)用化
作者: 孫雪鋒    時(shí)間: 2008-11-18 23:30
原帖由 養(yǎng)豬老劉 于 2008-11-12 17:36 發(fā)表 如果豬場(chǎng)的老板能擺脫維我獨(dú)尊的姿態(tài)，能吸取各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，問(wèn)題就簡(jiǎn)單得多了；建議我們的老板向外國(guó)的老板學(xué)習(xí)。
我以前就是太自負(fù)了，以后我堅(jiān)決改正！劉老師批評(píng)的對(duì)！



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