畜牧人

標(biāo)題: 私人豬場(chǎng)管理方案 [打印本頁(yè)]
作者: kingsom    時(shí)間: 2009-1-13 18:15
標(biāo)題: 私人豬場(chǎng)管理方案
近來(lái)接手3個(gè)私人豬場(chǎng)，在管理上有些棘手！
有請(qǐng)各位多給意見(jiàn)
作者: cwtdy    時(shí)間: 2009-1-13 20:57
你得說(shuō)說(shuō)在哪方面棘手呀?
作者: shadianji    時(shí)間: 2009-1-13 21:14
哪方面棘手，就從哪方面下手。就怕不知道棘手。呵呵，你也可百度豬場(chǎng)日常管理。
作者: yinhai    時(shí)間: 2009-2-3 23:13
就怕不知道棘手。呵呵，你也可百度豬場(chǎng)日常管理
好方法
作者: cooper    時(shí)間: 2009-2-6 22:26
網(wǎng)上很多，可以搜索出來(lái)借鑒一下的
作者: kingsom    時(shí)間: 2009-2-9 23:23
“工人工資分配”這里不好這么樣調(diào)配？
現(xiàn)在我的農(nóng)場(chǎng)規(guī)模150頭，里面有7個(gè)員工；
分配工資不是很好做！
請(qǐng)各位高手幫個(gè)忙
作者: wsq0125    時(shí)間: 2009-3-30 07:35
樓主 是拋磚引玉啊
作者: 天下為工    時(shí)間: 2009-3-30 13:12
這麼簡(jiǎn)單嗎，不知道就百度一下
作者: dwkxgj    時(shí)間: 2009-4-1 20:05
這個(gè)東西哪里是一句兩句能說(shuō)的清楚的啊?。?！
作者: 天涯1013浪子    時(shí)間: 2009-4-1 23:04
工人工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金。
作者: hulixiaohua    時(shí)間: 2009-5-25 20:34
工資很好分哦，技術(shù)員高點(diǎn)，配種的考核，產(chǎn)子舍的辛苦多一點(diǎn)。
作者: 小豬寶貝    時(shí)間: 2009-5-28 18:09
可以定崗定責(zé)定薪定獎(jiǎng)
作者: c274619332    時(shí)間: 2009-6-2 15:31
豬場(chǎng)管理真不是個(gè)簡(jiǎn)單的活呀
作者: zhangguangxin    時(shí)間: 2009-6-8 14:49
豬場(chǎng)管理不僅僅表現(xiàn)在生產(chǎn)上，還有人員，而且人員管理我個(gè)人認(rèn)為是管理的核心內(nèi)容。
作者: lorryking1    時(shí)間: 2009-6-19 10:26
效率優(yōu)先，兼顧公平原則，
多勞多得，調(diào)動(dòng)積極性
作者: 奔跑918    時(shí)間: 2009-6-20 15:36
借鑒別人的管理制度嘛
作者: 751414226    時(shí)間: 2009-6-21 08:36
豬場(chǎng)管理不是好做的，要積累經(jīng)驗(yàn)??！
作者: xidaoli    時(shí)間: 2009-7-1 10:56
全廠的技術(shù)，獸醫(yī)，配種，接生全是我一個(gè)人干。。一個(gè)月才一千多??！
作者: zhangguangxin    時(shí)間: 2009-7-3 13:15
先把老板搞定，再談內(nèi)部管理。
作者: srb66    時(shí)間: 2009-7-3 13:18
管理說(shuō)起來(lái)很復(fù)雜。包括豬場(chǎng)的管理和員工的管理。哪一樣欠缺都可能導(dǎo)致失敗。
作者: 劉宇鵬    時(shí)間: 2009-10-9 18:23
就怕不知道棘手。呵呵，你也可百度豬場(chǎng)日常管理
好方法
作者: geti521    時(shí)間: 2009-11-19 16:30
定崗定責(zé)定薪定獎(jiǎng)



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