畜牧人
標(biāo)題:
請(qǐng)教：綜合品管怎么管理
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作者:
萌萌1108
時(shí)間:
2009-1-16 17:02
標(biāo)題:
請(qǐng)教：綜合品管怎么管理
我是飼料廠的品管，可最近老板接手了一家面粉廠和一家藥廠，本著對(duì)我的信任，想讓三家品管統(tǒng)一管理，我認(rèn)為這好是好，可以避免一些人為的干擾，但具體應(yīng)怎么管，我卻不太清楚。坦率的說(shuō)，業(yè)務(wù)上我對(duì)面粉廠和藥廠的都不了解，業(yè)務(wù)支持感覺(jué)很難，如果是行政領(lǐng)導(dǎo)，又能領(lǐng)導(dǎo)什么呢？大家還要在各自的廠區(qū)工作，還要遵守本廠的規(guī)章制度。我很困惑，請(qǐng)教各位朋友我應(yīng)該怎么管理？
作者:
cczzll
時(shí)間:
2009-2-5 10:22
我們公司也是的，化驗(yàn)管理還行，但現(xiàn)場(chǎng)品管就難哦。
作者:
老江湖139
時(shí)間:
2009-2-5 13:47
管理應(yīng)該是相通的。
既然是原來(lái)存在的公司，一定會(huì)有相關(guān)人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
你找到原來(lái)廠的品管人員，了解原來(lái)是怎么管理的，哪些是最難管理的，你只要抓住這一點(diǎn)并進(jìn)一步完善，應(yīng)該是你的工作就可以交差了
作者:
nutritions
時(shí)間:
2009-2-5 13:54
老板買賣做大了。。。。
不恥下問(wèn)，虛心問(wèn)問(wèn)原廠品控人員，你的工作應(yīng)該是管分廠的人而不是去現(xiàn)場(chǎng)。
作者:
銀狐
時(shí)間:
2009-2-5 14:10
先別急著管人，管不到點(diǎn)子上會(huì)夾生的，業(yè)務(wù)不熟可以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，這樣更能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，了解細(xì)節(jié)，質(zhì)量管理工作是相通的，如果抓不到關(guān)鍵點(diǎn)，你說(shuō)話的權(quán)利都沒(méi)有
作者:
萌萌1108
時(shí)間:
2009-2-7 11:00
謝謝大家啊，我也想最終的管理是管人，如果初進(jìn)入的話還得先熟悉分廠的業(yè)務(wù)，然后才有資格去管人。
再請(qǐng)教大家，有沒(méi)有現(xiàn)成的管理制度借鑒一下？先謝謝了啊
作者:
zxy602
時(shí)間:
2009-2-21 20:59
我也剛剛做品管，想學(xué)習(xí)！
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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