畜牧人

標(biāo)題: 普通職工培訓(xùn) [打印本頁(yè)]
作者: tianyayizhimao    時(shí)間: 2009-2-23 18:26
標(biāo)題: 普通職工培訓(xùn)
飼料廠的職工不可能都是大專以上的學(xué)歷，
很多車間工人的素質(zhì)不高，
我們?cè)搹暮翁幣嘤?xùn)他們，怎么培訓(xùn)他們？
尤其是年齡在20到28周歲的   
讓他們?cè)谏a(chǎn)和日?；顒?dòng)中得到更大發(fā)揮.
作者: DLG    時(shí)間: 2009-2-24 20:04
公司員工守則，崗位說明書，崗位考核，一樣一樣來呀
作者: 無畏戰(zhàn)士    時(shí)間: 2009-3-2 16:05
安全培訓(xùn)\作業(yè)指導(dǎo)書\崗位職責(zé)\公司制度
作者: 老江湖139    時(shí)間: 2009-3-3 13:27
培訓(xùn)要慢慢來，不可太快，否則效果是達(dá)不到預(yù)期的
作者: taihe1911    時(shí)間: 2009-3-3 13:44
頭疼的一件事，工資高點(diǎn)的職位約束力強(qiáng)點(diǎn)，能安心進(jìn)行培訓(xùn)工作，在生產(chǎn)崗位的低收入崗位相對(duì)困難點(diǎn)，
大多要配合表格式檢查，有獎(jiǎng)有罰才能執(zhí)行下去。
作者: mars5    時(shí)間: 2009-3-5 17:47
崗位說明書，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)（像于丹，翟鴻燊的一些講課的錄像），慢慢來！總會(huì)吸收的
作者: 姜富騰    時(shí)間: 2009-3-15 22:53
我正在為這個(gè)擔(dān)心呢，不知從何做起。
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2009-3-16 00:01
你自己是什么職位呢？是做什么的呢 ？品管？班組長(zhǎng) ？
充分了解每一個(gè)員工的性格特點(diǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)性培訓(xùn)效果不錯(cuò)的哦。
作者: 老江湖139    時(shí)間: 2009-3-20 13:57
培訓(xùn)員工，首先是"洗腦"，讓他們了解企業(yè)的精髓，企業(yè)的文化，企業(yè)的將來發(fā)展方向。
讓他們版希望，才能留住他們，然后就是你生產(chǎn)上的基本的東西了
作者: zmyqhdcl    時(shí)間: 2010-2-6 11:09
有什么辦法，讓工人少出錯(cuò)呢？
大家覺得員工少出錯(cuò)，主要采取什么措施比較好呢？
作者: guoshengli2006    時(shí)間: 2010-2-6 11:22
培訓(xùn)員工，首先是"洗腦"，讓他們了解企業(yè)的精髓，企業(yè)的文化，企業(yè)的將來發(fā)展方向。
讓他們版希望，才能留 ...
老江湖139 發(fā)表于 2009-3-20 13:57



    同意“洗腦”這樣的說法，但是員工最為關(guān)心的還是自己的收入待遇，所以從人力資源管理上來說，必須建立員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，以促進(jìn)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，從而培訓(xùn)就很簡(jiǎn)單了。
作者: 996058716    時(shí)間: 2010-2-6 11:43
在干中學(xué)，在學(xué)中干
作者: hemannish    時(shí)間: 2010-2-6 12:51
推行每一項(xiàng)制度，都要站在員工的角度來講。會(huì)給員工帶來什么樣的好處，要切實(shí)的好處，敷衍只會(huì)適得其反。
作者: 老江湖139    時(shí)間: 2010-2-9 11:29
回復(fù) 11# guoshengli2006


    同意你的看法。
建立員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，才是長(zhǎng)遠(yuǎn)的方法
作者: playerlzxx    時(shí)間: 2010-2-9 16:33
樓上各位的說法讓在下汗顏，我們的車間工人平均年齡在40左右，素質(zhì)可想而知了。
另外待遇在同行也相對(duì)較低，想洗腦不知從何入手。難哪?。。。?！
作者: lhwqq_71    時(shí)間: 2010-2-11 09:45
翟鴻燊講的好:)3:
作者: 天勤    時(shí)間: 2010-2-17 20:28
[quote][/quote]

[ts]天勤 于 2010-2-17 20:32 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

建立和完善規(guī)章制度
作者: 7凱    時(shí)間: 2010-2-17 20:43
績(jī)效獎(jiǎng)罰還是很有效果的，經(jīng)濟(jì)杠桿永遠(yuǎn)是不過時(shí)的?。?



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