畜牧人

標題: 如果這樣的員工遇到這樣的老板 [打印本頁]
作者: 牛郎阿飛    時間: 2009-3-6 20:22
標題: 如果這樣的員工遇到這樣的老板
老板在想：世界上最優(yōu)秀的人才是最難留住的，我要給他提供最好的待遇，讓他盡可能為我多工作一天！
員工在想：老板給了我這么好的施展才華的舞臺，給我養(yǎng)家糊口的工作，我要做的比他期待的更好！
作者: 周明龍    時間: 2009-3-6 21:42
有嗎？？？？？？
作者: 陳功    時間: 2009-3-6 21:53
員工又一想是時候了，我該自己當老板了，走回家養(yǎng)豬。
作者: 小耗子    時間: 2009-3-6 22:58
彼此有一顆換位思考的思維，互相欣賞的態(tài)度。工作是多么愉快的事啊。
作者: pf_c2008    時間: 2009-3-7 09:26
呵呵  這是最最理想的狀態(tài)
作者: guo08    時間: 2009-3-7 16:15
達到這種程度的恐怕很少:)3:
作者: qiaoshifeng    時間: 2009-3-7 16:21
不好找呀?。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 牛郎阿飛    時間: 2009-3-7 18:55
我想應該從我們自己做起。。。。。
作者: way    時間: 2009-3-7 19:02
巔峰狀態(tài)，每個企業(yè)都存在，只是數(shù)量有限。
作者: 常青    時間: 2009-3-7 21:37
錢這個東西有是很會迷惑人的，都是錢惹的禍。
作者: 020712002    時間: 2009-3-8 16:16
少有  一般都是想 是不是下個人會更好   特別你做的不是令他非常滿意的時候  不過 我們自己當老板還不一定能超過老板那想法
作者: 佳和人    時間: 2009-3-9 10:24
這種理想的狀態(tài)只能是短暫的。首先是員工一方，時間一長就會擺點資格或架子什么的，或有創(chuàng)業(yè)的沖動了；其次是老板，總會有“外來的和尚好念經(jīng)”的情結。
作者: mbaun    時間: 2009-3-9 17:31
博弈的思想
難啊~
作者: 韋文志    時間: 2009-3-9 20:03
沒有永遠朋友，只有永遠的利益
作者: 虎妞    時間: 2009-3-11 20:47
不會有這樣的事的，就拿我的一個親戚說吧，他在工廠做了多年，對UG，CAD幾乎電腦上設計圖，加工什么的了如指掌，在這個單位做了有15年，還不如剛畢業(yè)的小子工資高，最后只好跳槽，等離開的時候挽留了，他也死心了，還是離開了么:)3:
作者: qqlhu    時間: 2009-3-13 11:16
這只是一種理想而已
作者: 爽歪歪    時間: 2009-3-13 14:55
肯定是干材遇到烈火的效果！
作者: 牛郎阿飛    時間: 2009-4-1 07:03
我感覺李開復、唐駿他們都做到了這種心態(tài)！
作者: 基層工作者    時間: 2009-4-1 08:14
珍惜你擁有的?。。。〔灰蚴ザ锵?！
作者: xiedahai    時間: 2009-4-1 09:01
應該是這樣啊，雙贏！
不過，很多老板可不會這么想——“鐵打的營盤流水的兵”已經(jīng)深入了他們的骨髓，他們想的是如何榨取的更多。
作者: zzminga    時間: 2009-4-1 09:40
同意啊,現(xiàn)在矛盾大啊



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