畜牧人

標題: 業(yè)務(wù)員的市場劃分管理 [打印本頁]
作者: 速騰    時間: 2009-3-7 20:44
標題: 業(yè)務(wù)員的市場劃分管理
業(yè)務(wù)員的是市場固定在一個地方還是經(jīng)常輪換?各有利弊,大家是怎樣作的?
作者: guangzi    時間: 2009-3-7 21:25
主張固定市場,加強管理
作者: 小耗子    時間: 2009-3-7 21:44
我喜歡本土化的。根扎的比較深啊?？偸窃谕獾?，要承受很大的心里壓力的。期間家庭的壓力是最大的，會分散精力的。
作者: 020712002    時間: 2009-3-8 16:20
業(yè)務(wù)員本土化能做的比較徹底  但是到一定時候也容易失去激情  各有利弊吧
作者: 虎妞    時間: 2009-3-8 16:29
[i=s] 本帖最后由 虎妞 于 2009-3-8 16:30 編輯 [/i]

個人認為固定市場好的，時間長了跟客戶熟悉了，有利用產(chǎn)品銷售，當然員工素質(zhì)是很重要的了。
作者: 速騰    時間: 2009-3-8 17:02
如果管理不好，帶槍投靠的很多的，最好的方法還是人性化管理和經(jīng)濟杠桿雙管齊下。
作者: 暮雨撒江天    時間: 2009-3-9 10:15
沒有永遠不變的原則,隨機改變,適合為佳啊



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