畜牧人
標(biāo)題:
也說“中小型飼料企業(yè)要不要賣掉?”(原創(chuàng))
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作者:
繁強(qiáng)中國
時間:
2009-4-9 21:43
標(biāo)題:
也說“中小型飼料企業(yè)要不要賣掉?”(原創(chuàng))
看到本周討論話題,也看了跟帖,些許想法.
當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢下,或者說將來很長一段時間內(nèi),整個中國的很多行業(yè)的中小企業(yè)都要面臨的問題.
一個很有意義的話題,但似乎又有些流于表面.
說它有意義,在于它的前瞻性.國際化進(jìn)程日益加快的今天,來自國際國內(nèi)的大資本發(fā)動的收購兼并戰(zhàn)再所難免.
說流于表面,能夠決定中小型飼料企業(yè)或者中小型企業(yè)是否出賣的,不是來自國內(nèi)國際的大資本,也不是時下不景氣的經(jīng)濟(jì)形勢,亦不是企業(yè)暫時的來自內(nèi)部的困難(資金周轉(zhuǎn),經(jīng)營不善等).
那是什么呢?本人認(rèn)為,來自企業(yè)在最初創(chuàng)建時,創(chuàng)始人賦予它的生命意義,也既人生終極目標(biāo).
咱是畜牧人,就拿養(yǎng)豬來打比方.中小企業(yè)是什么呢?散戶.都想通過養(yǎng)豬(做飼料廠)來賺錢.但是,這也要有分類區(qū)別.他養(yǎng)育肥豬(加工型企業(yè)),我養(yǎng)母豬(生產(chǎn)型企業(yè)),還有的既養(yǎng)母豬,又育肥的,又自備種公豬(就是有自己研發(fā)核心料的能力)的(綜合型企業(yè)).
基本就這三類,但這三類也不固定,也是循環(huán)的,啥都養(yǎng)的,沒養(yǎng)好,也可以只養(yǎng)母豬或育肥;育肥或養(yǎng)母豬的,養(yǎng)好了,也可能養(yǎng)養(yǎng)種公豬.
中小型企業(yè)多是從小投入開始的.開始根本不會賦予企業(yè)任何的生命意義,這也就是它們無法做大的原因之一.它的唯一目標(biāo)就是取得效益.這樣的企業(yè)如果不在具備一定規(guī)模時開始賦予它生命意義,它根本活不長.
也有的企業(yè)在初創(chuàng)時就有了生命意義,大家都推崇的六合.典型的做的好才能賣的好.它的生命意義還是不在做企業(yè),說到底還是為了效益.所以它的模式出不了山東.這個企業(yè)的生命在它賣給新希望的那一刻起,就已經(jīng)結(jié)束了.它完美的完成了任務(wù).
如果還有,那就是在初創(chuàng)一始就賦予其服務(wù)行業(yè)大眾的企業(yè),本人對飼料企業(yè)不甚了解,還沒見到這樣的企業(yè).
但是在涉牧中小型公司中,我發(fā)現(xiàn)一個,就是本論壇的母公司,北京宏牧偉業(yè)科技公司.一個有理想的小企業(yè).
三種類型的中小企業(yè),創(chuàng)始人(團(tuán)隊)能看多遠(yuǎn),企業(yè)就能走多遠(yuǎn).
這回好象就不需要再討論是否賣的問題了.
沒有賦予企業(yè)靈魂的企業(yè),必須賣,甚至現(xiàn)在你想賣,就怕沒人買.
打算做好企業(yè)之后多賺些錢的企業(yè),有好價錢就可以賣.
唯一不要賣的,就是第三類,想為行業(yè)服務(wù)并做一番事業(yè)(也既有遠(yuǎn)大理想)的企業(yè).
這就是一個泥腿子獸醫(yī)的看法.一個一直在水深火熱中掙扎的游擊隊員的淺見.
作者:
繁強(qiáng)中國
時間:
2009-4-9 21:49
[i=s] 本帖最后由 繁強(qiáng)中國 于 2009-4-9 21:54 編輯 [/i]
@@004:怎么總是不按規(guī)矩辦事啊?我是原創(chuàng),為啥一分?
建議論壇要規(guī)范一下管理層隊伍的水平.老是不按規(guī)矩辦事.
都說沒有規(guī)矩不成方圓.
幣子是小,規(guī)矩是大.
只知道權(quán)利好,卻不盡義務(wù).
已經(jīng)不是第一回啦.我抗議.
作者:
浪蕩鬼
時間:
2009-4-10 10:26
嚴(yán)重支持
作者:
czc
時間:
2009-4-10 19:43
呵呵,抗議有效果了啊.
作者:
繁強(qiáng)中國
時間:
2009-4-10 19:54
呵呵,喜憂參半.喜的是抗議終于上達(dá)天聽.非得抗議才能見效果.
作者:
小耗子
時間:
2009-4-10 21:54
企業(yè)有社呢格局就有什么發(fā)展啊
作者:
浙江三鼎科技
時間:
2009-4-14 08:26
說的很有道理,置頂原創(chuàng)
作者:
zhmdchinaren
時間:
2009-7-16 14:32
很好的帖子。。。
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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