畜牧人

標(biāo)題: 怎么留住養(yǎng)豬人才 [打印本頁]
作者: 秋深葉一    時間: 2009-4-10 11:08
標(biāo)題: 怎么留住養(yǎng)豬人才
養(yǎng)殖業(yè)是一個低利潤的行業(yè)，同時也造就也個人的低收入，社會的關(guān)注度低等情況。行業(yè)的特性決定了一些不利因素，怎么來留住人才，讓養(yǎng)殖性企業(yè)有個長足發(fā)展呢？請各位同行多多指教?。?！

[ts]秋深葉一 于 2009-4-10 11:09 補充以下內(nèi)容[/ts]

多年的人才流失，深感痛心，又無可奈何?。。。。。。。。?！1
作者: mars5    時間: 2009-4-11 20:04
這個首要還是待遇問題了呢，人往高處走嘛！還有看頭會不會領(lǐng)導(dǎo)了
作者: love-swine    時間: 2009-4-12 15:56
實際待遇、學(xué)習(xí)機會、發(fā)展空間、工作氛圍一個都不能少??！
呵呵！?。。。。。。。?！ ?。。。。。。。。。。。。。?br /> 俺當(dāng)年就是因為這樣才出來的?。。。。。。。。。。。。?！
作者: fansssss    時間: 2009-4-12 17:33
從物質(zhì)和精神兩方面留嘛
作者: dahe051311    時間: 2009-4-12 17:50
待遇，雖說俗點但是很實際，還有就是管理水平?；疖嚺艿目欤寇囶^帶！
作者: sheshouleon    時間: 2009-4-12 18:06
:haoa:我感覺最重要的還是學(xué)習(xí)機會和發(fā)展空間！
作者: antou_1919    時間: 2009-4-12 18:22
從物質(zhì)和精神兩方面留嘛
作者: weijiaoyu    時間: 2009-4-12 18:23
我覺得主要還是待遇問題.
作者: mydream    時間: 2009-4-21 11:43
待遇和發(fā)展空間兩方面吧。主要還是管理要到位
作者: syl    時間: 2009-4-21 12:22
一顆待人的誠心 ，疑人不用 用人不疑??！
作者: 小生有禮    時間: 2009-4-21 12:37
我的需求順序：工作氛圍、發(fā)展空間、實際待遇、學(xué)習(xí)機會。
作者: 畜牧刀客    時間: 2009-4-21 12:57
待遇加發(fā)展空間,是留人的關(guān)鍵~~~!!!!
作者: djwang8448    時間: 2009-4-21 13:52
男女搭配，干活不累，應(yīng)該考慮女性比例，尤其是婚姻大事



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