畜牧人

標題: 探討現代企業(yè)制度在飼料企業(yè)中的執(zhí)行情況 [打印本頁]
作者: safeeye138    時間: 2009-8-31 08:47
標題: 探討現代企業(yè)制度在飼料企業(yè)中的執(zhí)行情況
執(zhí)行難的問題，深層的根源是什么？
作者: czc    時間: 2009-8-31 09:08
原因到是很多.主要原因還是人的素質.無論老總還是員工.
作者: dongwei    時間: 2009-8-31 09:13
合理的管理制度，讓員工理解，注意解決執(zhí)行中的問題。
作者: 蘭99    時間: 2009-8-31 09:55
我認為是人員素質和人事管理制度占主要方面
作者: safeeye138    時間: 2009-8-31 10:05
什么廟供什么菩薩？物以類聚，人以群分！
作者: apetdoudou    時間: 2009-8-31 10:46
很好老員工在公司久了，覺得自己是元老，功臣，就應該享受不一般的待遇，很多制度在他們那里執(zhí)行起來有些困難，所以從一開始就應該樹立一視同仁的原則，無論上下級，無論新老，全都一樣，責任明確，賞罰分明，讓他們充分理解公司的制度和文化，這樣一個企業(yè)的制度才有可能貫徹下去。
作者: flyfish01    時間: 2009-8-31 11:07
主要是執(zhí)行力的問題啊
公司需要制度來管理人
不能使“人”在管理人
作者: hemf2008    時間: 2009-8-31 20:20
難啊，特別是飼料廠這種企業(yè)，工人大都是大老粗啊。
作者: xumuren56    時間: 2009-8-31 22:45
有待提高...................................



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