畜牧人
標(biāo)題:
飼料企業(yè),如何降低內(nèi)耗?
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作者:
safeeye138
時(shí)間:
2009-9-2 17:08
標(biāo)題:
飼料企業(yè),如何降低內(nèi)耗?
部門(mén)溝通不暢,或缺乏整合的工作狀態(tài),已經(jīng)嚴(yán)重削弱了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。如何解決?
作者:
古月楊
時(shí)間:
2009-9-2 18:01
我是最頭疼碰到這樣的企業(yè)了,但這樣的問(wèn)題大多是由于企業(yè)的老板引起的,如果你不是老板本人,或是老板信任的大員,這樣的問(wèn)題很難解決。
作者:
夢(mèng)回三峽
時(shí)間:
2009-9-2 20:38
如果老板有決心解決這個(gè)問(wèn)題,那這個(gè)問(wèn)題就很容易解決,呵呵,否則就很難了.
作者:
周統(tǒng)來(lái)
時(shí)間:
2009-12-10 09:42
天下烏鴉都一樣黑!
作者:
xienanhua
時(shí)間:
2009-12-10 15:06
老板的管理思路起決定的作用
作者:
wcsw
時(shí)間:
2009-12-11 19:42
執(zhí)行力是關(guān)鍵。
作者:
情緣M鐾鐾
時(shí)間:
2009-12-13 18:16
我認(rèn)為是管理出現(xiàn)拉問(wèn)題,企業(yè)文化教育沒(méi)做好
作者:
情緣M鐾鐾
時(shí)間:
2009-12-13 18:16
我認(rèn)為是管理出現(xiàn)拉問(wèn)題,企業(yè)文化教育沒(méi)做好
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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