畜牧人
標題:
品管工作如何考核?
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作者:
游人學(xué)子
時間:
2009-9-22 09:56
標題:
品管工作如何考核?
品管部門各崗位的工作績效考核如何做?您有什么好辦法呢?多多指教!
作者:
safeeye138
時間:
2009-9-22 10:26
部門工作分解好了,按章辦事就好!
作者:
beibei58580301
時間:
2009-9-22 10:28
我們公司的品管分為:化驗員和現(xiàn)場品管。分工不同,考核也不同啊。化驗員的考核即要求工作的準確、及時,還要有速度;現(xiàn)場品管當(dāng)然要求就更高了
作者:
劉曦陽
時間:
2009-9-22 11:02
績效就要有標準,標準要按條條框框來做,然后執(zhí)行打分就完了
作者:
王立水
時間:
2009-9-22 11:19
按時完成份內(nèi)之事就行
作者:
游人學(xué)子
時間:
2009-9-22 11:22
具體的考核條款是否可以指導(dǎo)一下?
日常的工作大都是按流程和各位要求來,這些做到位了能表明績效高嗎?
作者:
gly8270
時間:
2009-9-22 12:04
品控是很難考核,但也不能不考核呀
作者:
飛鳥
時間:
2009-9-22 15:49
有很強的責(zé)任心,,要敢于頂撞
作者:
馮春偉
時間:
2009-9-22 20:41
責(zé)任心是關(guān)鍵,全靠職業(yè)道德來約束自己
作者:
len
時間:
2009-9-30 21:42
現(xiàn)場品控的具體要求是什么?
作者:
胖豬豬
時間:
2009-10-1 00:51
根據(jù)操作流程設(shè)定相應(yīng)評價項目吧
作者:
xingge12345
時間:
2009-10-5 15:04
部門工作分解好了,按章辦事就好!
作者:
游人學(xué)子
時間:
2009-11-10 12:44
大家都談得比較表面,當(dāng)然思路和方法都不錯!
[ts]游人學(xué)子 于 2009-11-10 12:44 補充以下內(nèi)容[/ts]
大家都談得比較表面,當(dāng)然思路和方法都不錯!
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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