畜牧人

標題: 采購與技術與財務的矛盾 [打印本頁]
作者: 樹下蹲著    時間: 2010-1-31 10:46
標題: 采購與技術與財務的矛盾
做采購的事越買越買不到東西了，技術說你買的不符合企業(yè)標準，供應商說我們的產(chǎn)品符合國家標準?？少I到一個符合企業(yè)標準的產(chǎn)品了，財務說這個企業(yè)不正規(guī)，不能和對方合作。不是我們做采購的無能啊，實在是權利有限?。?br /> 買貴了，老板說不行；、
買便宜了，技術說不行；
買的正好，財務說不行；
總在一個供應商哪里買，有人說你和供應商勾結(jié)
頻繁的更換供應商采購，有人說你能力不行，貨源不能穩(wěn)定
蒼天啊，下輩子做什么也不做采購了。
抽包好煙人家說供應商送的，穿件好衣服人家說供應商給錢買的，辦個喜事請供應商來了人家說借機斂財，吃頓飯不叫別人就有人說你和供應商私下里勾結(jié)
買賠了罰款，買賺了說是你的本職工作
銷售的每年有獎金、旅游
采購的只能在家呆著
其他部門的有培訓，說是推動服務，做采購的參加培訓別人說借機吃喝玩樂
采購工作難啊，難哪啊啊啊啊?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: ljh5813    時間: 2010-1-31 11:07
是啊，我們也是感受 到這種矛盾的存在，如何才能處理好這兩者之間的矛盾啊 ？
作者: 山中的漫游者    時間: 2010-1-31 11:33
管理人員，該思考了
作者: kaixinyixiao555    時間: 2010-1-31 13:00
每個部門都有自己的特點，沒必要抱怨，這種抱怨源于性格，不是工作本身
作者: 樹下蹲著    時間: 2010-2-3 11:40
其實自己也一直在思考，不可能每次出現(xiàn)矛盾都找上級解決，只能是慢慢的磨合、溝通，先處理好人之間的問題。在做自己的工作的時候嚴格按照章程、制度辦事，遇到困難的時候提前打招呼，協(xié)商好之后再做。
其實大家都是打工的，都是部門的領導，有著一定的大局觀，不會刻意的去為難那個的，所以處理好采購、品管、技術以及財務之間的矛盾最有效的方法，我認為就是溝通。
別人理解你了，你也要理解別人。制度是死的，人是活的，只要不違反原則，不損害公司的利益。
作者: 樹下蹲著    時間: 2010-2-3 11:40
其實自己也一直在思考，不可能每次出現(xiàn)矛盾都找上級解決，只能是慢慢的磨合、溝通，先處理好人之間的問題。在做自己的工作的時候嚴格按照章程、制度辦事，遇到困難的時候提前打招呼，協(xié)商好之后再做。
其實大家都是打工的，都是部門的領導，有著一定的大局觀，不會刻意的去為難那個的，所以處理好采購、品管、技術以及財務之間的矛盾最有效的方法，我認為就是溝通。
別人理解你了，你也要理解別人。制度是死的，人是活的，只要不違反原則，不損害公司的利益。
作者: 3641096    時間: 2010-2-4 16:17
呵呵，現(xiàn)在做采購覺得工作真的在承受著越來越大的壓力了。特別是近兩年來原料的波動特大幅起落。并且供應商包括供應生產(chǎn)商提供的原料質(zhì)量，越是漲價時候，卻越是無法保證產(chǎn)品質(zhì)量。這點添加劑產(chǎn)品廠家的貨源還真沒問題，就是大宗原料這塊，讓人特頭疼。
不管怎么樣的工作都有自身的難度。換位想其它工作面臨的壓力，也不比采購員的小啊。
盡力而為就行了。努力了就行了
作者: 文峰    時間: 2010-2-4 16:27
采購工作難，外表給人以老板認可信任，且有油水來頭。其實不然，不知大家看現(xiàn)在招聘采購工作的要求是什嗎？能吃苦，要能說會道，能喝酒（砍價），要能駐守于陣地（現(xiàn)場采購）。大家想想，永遠沒有最便宜的貨源，同時，當今魚目混雜的原料越來越多，原料行情波動無規(guī)律而言，時不時地產(chǎn)品不合格，到第三方認可機構(gòu)仲裁一下，不僅僅和技術或者財務有分歧的問題吧。一從事飼料原料采購工作二十多年的同事也時常這么說。
僅僅是采購小干事的淺析，同感、同感。



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