畜牧人
標(biāo)題:
如果你的上司是個(gè)非常小心眼的人,你該怎么辦?
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作者:
jiajiaflying
時(shí)間:
2010-7-20 10:06
標(biāo)題:
如果你的上司是個(gè)非常小心眼的人,你該怎么辦?
[i=s] 本帖最后由 立佳 于 2010-8-11 12:07 編輯 [/i]
各位同仁:
在職場(chǎng)中,我們必將遇到各形各色的上司。請(qǐng)大家談一談,假如你的上司很小心眼,他不想交給你一些實(shí)質(zhì)性的工作。你該怎么辦呢?給我們這些剛進(jìn)職場(chǎng)不久的人一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。以后如果遇到也好知道如何應(yīng)對(duì)!
作者:
3852387
時(shí)間:
2010-7-20 10:13
你可以先去取得他的信任再說!,。要不你就趕緊逃了!
作者:
紫花地丁
時(shí)間:
2010-7-20 10:16
呵呵,我還是比較幸運(yùn)的,
[ts]紫花地丁 于 2010-7-20 10:17 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
但是怎么說呢,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹!
將心比心,我相信會(huì)感化這種領(lǐng)導(dǎo)的
作者:
liuzhw8888
時(shí)間:
2010-7-20 10:19
投其所好
作者:
dongwei
時(shí)間:
2010-7-20 10:21
那你就甘心做好交給你的工作,以后的情況將會(huì)有所變化的!
作者:
獅山跳蚤
時(shí)間:
2010-7-20 10:38
處一段時(shí)間吧 拋開你上司這個(gè)人 看看你是否能學(xué)到一些東西 然后適當(dāng)?shù)臅r(shí)候越級(jí)匯報(bào)吧 盡管很多人會(huì)反對(duì)越級(jí)匯報(bào) 但是已我自己的一次親人經(jīng)歷來說 說過老板是個(gè)有魄力的人 你越級(jí)匯報(bào)一下 談?wù)勀愕南敕?nbsp; 讓他看到你的潛質(zhì) 那么你小心眼的上司也許會(huì)成為你的副手
作者:
zds
時(shí)間:
2010-7-20 10:40
伺機(jī)而動(dòng)吧!
作者:
yutou3000
時(shí)間:
2010-7-20 14:35
溜之大吉
作者:
快一點(diǎn)
時(shí)間:
2010-7-20 17:43
唉,每個(gè)企業(yè)都會(huì)有這樣的人,努力多學(xué)點(diǎn)東西吧,經(jīng)驗(yàn)積累多了就好了。
作者:
cmxsnb
時(shí)間:
2010-7-20 17:45
視具體的情況而定
作者:
寧靜的港灣
時(shí)間:
2010-7-20 18:09
[b]回復(fù) [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1672793&ptid=325051]1#[/url] [i]jiajiaflying[/i] [/b]
多請(qǐng)示,多匯報(bào),再不行就走人。
作者:
牛新春
時(shí)間:
2010-7-20 18:10
適者生存,天下的烏鴉一般黑
作者:
zhengda
時(shí)間:
2010-7-20 18:34
適應(yīng)不了就走人吧
作者:
喜雨
時(shí)間:
2010-7-21 11:55
領(lǐng)導(dǎo)小心眼但水平高的話還是得聽話,如果小心眼又沒水平,那就炒了他
作者:
jiajiaflying
時(shí)間:
2010-7-21 12:40
看著大家的回復(fù),發(fā)現(xiàn)大家說得都挺有氣魄的。就怕自己到時(shí)沒有那個(gè)勇氣。哈哈哈。
作者:
漫步齊魯
時(shí)間:
2010-7-21 12:48
[quote]回復(fù) jiajiaflying
多請(qǐng)示,多匯報(bào),再不行就走人。
[size=2][color=#999999]廣集能 發(fā)表于 2010-7-20 18:09[/color] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1673962&ptid=325051]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
支持樓上老哥
作者:
煙花雨
時(shí)間:
2010-7-23 10:45
不交予你實(shí)質(zhì)性的工作,就被認(rèn)為是“小心眼”??磫栴}是不是應(yīng)該兩方面看?
上司為什么不敢將實(shí)質(zhì)性工作交給你?會(huì)不會(huì)是因?yàn)槟愎ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不夠,目前還不能勝任呢?
你可不可以主動(dòng)些積極些去承擔(dān)一些暫時(shí)在你認(rèn)為“非實(shí)質(zhì)性”工作而展現(xiàn)或提高自己的能力,讓上司對(duì)你刮目相看呢?
我相信企業(yè)招人進(jìn)來都希望新人可以盡快成長,最好能獨(dú)當(dāng)一面,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值的
作者:
20100712
時(shí)間:
2010-7-23 11:05
是上級(jí)小心眼?還是上級(jí)覺得把事情交給你不放心?對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的我們,凡事應(yīng)該多從自己找原因。多留心,多學(xué)習(xí)。加油!
作者:
yumianfeilong
時(shí)間:
2010-7-23 11:13
呵呵,不能一概而論,人有時(shí)候有個(gè)心理落差期,過去了就好了...
作者:
sunshoulei
時(shí)間:
2010-8-11 11:16
努力面對(duì)!多想想事情!!
作者:
xiaolanjie123
時(shí)間:
2010-8-11 11:42
人家給你‘不實(shí)質(zhì)’的工作就是小氣了????。?小氣是吃飯買單總AA,或從不請(qǐng)客,小氣是自己的東西不喜歡別人挨到一點(diǎn)點(diǎn),沒有人幾個(gè)上司對(duì)工作‘小氣’的,如果你上司對(duì)你的工作是小氣,跡象可以有以下兩個(gè)跡象:1. 你跟他關(guān)系不融洽時(shí),你的工作他從來不給你意見,你做什么都可以;2.你跟他關(guān)系不融洽時(shí),他問你對(duì)工作有什么好的建議?;
有以上跡象,請(qǐng)盡快巴結(jié)你‘小氣’的上司,調(diào)和兩個(gè)之間的關(guān)系,否則你將背負(fù)委屈離開??!
作者:
niewanwan
時(shí)間:
2010-8-11 11:49
保持謙虛、低調(diào)!
作者:
zouyr
時(shí)間:
2010-8-11 11:55
關(guān)鍵是否能在他身上學(xué)到東西。
在這個(gè)世界上,小心眼的人很多。
有其他各種缺點(diǎn)的人更多。
關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)如何與各類人相處。
作者:
王胡
時(shí)間:
2010-8-11 12:12
另謀出路!
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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