畜牧人
標題:
目前中國養(yǎng)豬行業(yè)最需要培訓的是哪類人？
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作者:
養(yǎng)豬老劉
時間:
2010-9-2 06:50
標題:
目前中國養(yǎng)豬行業(yè)最需要培訓的是哪類人？
在準備培訓內容時，我一直在考慮我們的培訓內容該針對誰，該側重哪方面?
前階段，我指導了一個新建豬場，但發(fā)生了一件非?？鄲赖氖虑?，因為我所設計的豬舍，大部分都經過了老板的修改，八米跨度的妊娠舍改成了十一米，十米跨度的肥豬舍改成了十三米，更不可思議的是有一棟肥豬舍跨度變成了十六米，而這個豬舍的跨度是由于老板和施工單位領導由于電話交流時的失誤造成的。
這當然是個悲劇，但也反映了我國當前養(yǎng)豬行業(yè)的一個普遍現(xiàn)象，那就是老板的隨意性太強，這樣的養(yǎng)豬怎么會得到發(fā)展呢?
以前有一句話：“千里馬常有，而伯樂不常有。”有了尊重科學、尊重人才的老板，優(yōu)秀的人才有了好的平臺，那他們自會努力學習。
所以我認為，中國養(yǎng)豬行業(yè)最需要培訓的人是老板，希望朋友們發(fā)表自己的看法。
作者:
881031
時間:
2010-9-2 07:13
當看到題目時，就脫口說：老板。樓主高人
作者:
佳和人
時間:
2010-9-2 16:45
支持樓主。想養(yǎng)豬和想請人養(yǎng)豬的人都需要培訓。
作者:
bdwck
時間:
2010-9-2 16:54
謝謝 樓主提出了新的觀點
[ts]bdwck 于 2010-9-2 16:54 補充以下內容[/ts]
學習了 謝謝
作者:
chencom007
時間:
2010-9-2 16:56
呵呵，一群不會養(yǎng)豬的人養(yǎng)活了一群會養(yǎng)豬的人。
作者:
yicheren1
時間:
2010-9-15 23:12
強烈支持樓主的觀點，老板真的太需要學習了
要么就什么都不管
要管呢就自以為是。還不得了
作者:
liubing5855982
時間:
2010-9-26 19:36
劉老師說的有道理，希望豬老板們能真正將養(yǎng)豬當主業(yè)來做。
作者:
lyl
時間:
2010-10-16 04:03
難啊,老板改變了,中國養(yǎng)豬業(yè)就會上個臺階.
作者:
呂仁秀
時間:
2010-10-22 17:15
豬場老板太需要學習了。老板的內行程度越高。豬場的經營就越順
作者:
孟俊英
時間:
2010-10-29 18:04
不光養(yǎng)豬場是這樣，飼料廠也是這樣。
作者:
野塘枯荷
時間:
2010-11-5 12:34
精辟！
老板是舵手，舵手（老板）方向發(fā)生偏離，水手（員工）做的再好，也只是南轅北轍！?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
XJP鵬鵬
時間:
2010-11-5 20:34
:)3:
作者:
gox808
時間:
2010-11-15 15:34
當看到題目時，就脫口說：老板。樓主高人
作者:
xiangrui
時間:
2011-3-24 10:48
當看到題目時，就脫口說：老板。樓主高人
作者:
畜牧刀客
時間:
2012-12-28 19:16
一個企業(yè)領袖最重要，領袖就是標桿，領袖就是一桿旗。所有人都要聽指揮。所以領袖一個錯誤的決策，下面的人都會落實錯誤，敢怒不敢言啊，有苦說不出。
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/)
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