畜牧人

標題: 這種品管經(jīng)理要我怎么對付？ [打印本頁]
作者: changshazd    時間: 2010-10-15 23:53
標題: 這種品管經(jīng)理要我怎么對付？
比如收散戶玉米，本身質(zhì)量就不好，如果取上去的樣品里面有太多黃曲霉，主管就說沒挑干凈，把有霉變的玉米下到倉里面去了，要扣績效，我說每一袋或多或少有一點她還不相信，甚至說出有一粒霉的整包退貨，我想整車退貨，可能嗎，總經(jīng)理都在搶收，你一個品管經(jīng)理沒有這么大的權力，就拿我們?nèi)鰵鈫?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 含笑的玫瑰    時間: 2010-10-16 05:06
唉  官大一級壓死人呀
作者: sangtics    時間: 2010-10-16 05:35
換位思考呢？想想這是什么原因！自身是否也存在問題？
作者: fanyongcun    時間: 2010-10-16 06:47
換位思考
作者: lilyyang    時間: 2010-10-16 07:01
想想品管經(jīng)理也要承擔所有責任的。
相互理解。
作者: amypx    時間: 2010-10-16 07:45
相互理解，換位思考一下
作者: topqiuben    時間: 2010-10-16 07:52
讓她親自和你在一起驗收幾天玉米，了解一下實情就不這樣對你啦。
作者: tianjian98    時間: 2010-10-16 09:31
還是標準的問題，你自己可以做出相關的驗收標準，得到上下的簽字認可，并分析出缺陷風險和你能控制的范圍
作者: zhaoxiaoyu    時間: 2010-10-16 09:34
遇爭議多溝通，溝通不暢就執(zhí)行，畢竟你是下屬
作者: zhuwan    時間: 2010-10-16 09:50
1粒霉玉米都沒有的玉米那里有啊。
作者: chengcai790602    時間: 2010-10-16 10:18
人與人之間需要溝通，而不是對付之類的對立。換位思考，按標準驗收，按制度處理，一些時候及時匯報、反饋以及建議就好了，決斷需要高層的戰(zhàn)略思維做支持
作者: 小生有禮    時間: 2010-10-16 10:36
不要急，釣魚島扣船關人事件都可以用對話解決，就你這點破事還不容易??？多溝通、多交流，互相了解對方的意圖。
作者: yooboo    時間: 2010-10-16 10:39
沒看明白樓主想說什么。
作者: MHHY    時間: 2010-10-16 10:40
標準制定  會議決定  通過  公布  執(zhí)行  監(jiān)督  考核  ，是否沒有明確的標準呢？
作者: yanchenggeng    時間: 2010-10-16 11:02
本帖最后由 zhoushun 于 2010-10-16 11:26 編輯

理解萬歲。
作者: asiazhang1980    時間: 2010-10-16 11:20
現(xiàn)實點吧，
作者: 蘭天    時間: 2010-10-16 11:43
沒太看明白意思。合作第一！
作者: zhaoyanmeng    時間: 2010-10-16 11:47
品管經(jīng)理應該也懂得 跟她好好解釋一下 干工作理解萬歲 實在不行 你們就別收散戶的 直接從外地進啊 這樣估計又得增加成本 領導也是不愿意的
作者: 小水桶    時間: 2010-10-16 13:13
首先得有協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量標準，否則很難驗收。多溝通，畢竟實際的玉米情況會是千變?nèi)f化的。
作者: lzf_good    時間: 2010-10-16 16:44
本地玉米霉變、毒素超標我們堅決退貨，不好挑就整車退了
作者: jstcxzh    時間: 2010-10-16 16:49
現(xiàn)在品管真難，原料不好是事實，但以標準來說話，散戶的品質(zhì)一致性確實差
作者: 中國畜牧王    時間: 2010-10-16 19:02
溝通，換位思考
作者: liuyuejin687    時間: 2010-10-16 19:23
要互相理解，一切為了產(chǎn)品質(zhì)量
作者: mill    時間: 2010-10-21 11:46
很容易看出你是哪個公司的，品管重在標準和執(zhí)行．
作者: 正在努力的品管    時間: 2010-10-21 12:02
回復 14# yooboo


    樓主應該是想說：這鳥經(jīng)理，什么都不懂，凈挑毛病。到底會不會做經(jīng)理的呀！不行的話就話我來。
作者: yingang11125_74    時間: 2010-10-26 16:23
肯定是自身有問題
作者: 9年品管    時間: 2010-10-27 09:04
先自我反省下，有事要溝通，只要目標方向?qū)Φ?，就要支持?jīng)理的想法，不可搞內(nèi)部矛盾
作者: zhzhq_79    時間: 2010-11-1 10:36
解決之道在于溝通。抱怨沒有用。品管工作不僅是認真工作，還要注意與上級，下級等的溝通。
作者: 小農(nóng)民    時間: 2010-11-1 14:56
取上去的樣品里面有太多黃曲霉，
這樣的貨當然不行啊。
作者: 劉復香    時間: 2010-11-1 15:02
我支持12樓！
作者: mafic    時間: 2010-11-1 15:24
換位思考，相互理解
作者: 面對人生    時間: 2010-11-1 19:05
改進一下你們的驗收標準，一粒都沒有的霉玉米估計很難呀，只要不要超標就可以，估計你們的經(jīng)理也是有難處的，希望能互相體諒。
作者: hemannish    時間: 2010-11-2 17:21
照公司標準驗收，不合格就判不合格，處理讓他/她簽字~
作者: bclx666    時間: 2010-11-4 13:18
互相了解一下吧
作者: 任俊霖    時間: 2010-11-6 11:19
這么早就開始收散戶了啊……，你拿標準給她看，只要你是按標準來的就沒錯！不行了讓她改標準去！女人啊，八婆啊
作者: 跟云    時間: 2010-11-6 11:30
還是按標準來做好點
作者: qyhcuicui    時間: 2010-11-8 16:55
不對，只有品管經(jīng)理才有最綜決定權。買不來哪是采購的事
作者: swyt2007    時間: 2010-11-10 16:00
做好你該做的，按標準按原則辦事
作者: huwenqin1978    時間: 2010-11-12 15:34
我也是覺得工作中有些誤會是需要更多的溝通來解決，有時候你想的不一定是別人想的。主動找上級溝通，事先準備好可行方案，首先你自己要認為你的建議是有價值的。
作者: bf19972008    時間: 2010-11-13 14:40
好好的跟他溝通一次，把現(xiàn)在的一些實際問題都跟他說說，也讓他跟著驗幾天，共同解決問題！但一定要用謙遜的態(tài)度，你的態(tài)度太強勢了，一定記住那是你的領導哦
作者: wolfkings    時間: 2010-12-15 09:49
溝通一下
作者: 荷包豬豬    時間: 2010-12-30 09:44
這樣的針對不是一天半天形成的吧，什么事情都是有原因的。從你的言語上讓人感覺你根本沒有把你的品控經(jīng)理放在眼里，拿總經(jīng)理壓人，擴大矛盾。
作者: 拒絕打折    時間: 2011-10-2 17:43
您的態(tài)度不敢茍同，不過散戶一包兩包的玉米的話，標準可以變得人性化一些，至于品管與品管經(jīng)理的工作該如何來做的問題，我想這是個換位思考的問題，如果你能夠把絕大多數(shù)問題拿來環(huán)衛(wèi)思考一下，并且能夠拿出好的解決辦法，你離品管經(jīng)理的位置也不遠了
作者: 山中的漫游者    時間: 2011-10-2 18:14
為了自己工作壓力減少，不考慮公司經(jīng)營，樓主這個樣的采購，如果是我，就讓他卷鋪蓋卷走人了
作者: all    時間: 2011-10-5 09:50
這位品管同志：你不必煩惱，你只要按照公司制定的原料驗收標準執(zhí)行就是了，公司制定的質(zhì)量驗收標準都是經(jīng)過高層批準的，如果誰要叫你不按照標準來驗收的話，那就請他先把標準修改了再說（當然，特殊情況例外，但是也要按公司的規(guī)定經(jīng)過一定的手續(xù)才行）。我想領導一定會支持你的，你說對嗎？
作者: lys2009    時間: 2011-10-5 17:32
如果說一粒霉玉米都不能出現(xiàn)，我只能認為這個品管經(jīng)理是個新手，不能勝任這份工作。另外，我更多考慮的是，你們之間是否就驗收標準溝通過？
作者: hxf4221155    時間: 2011-10-11 14:24
樓主你說那話是不是沒牙？品管就負責質(zhì)量的，一包或多或少有一點，你查了嗎？出了質(zhì)量事故跟你沒關系了，來這埋汰品管來了，有能力花高價收啊，還是你能力不行
作者: hxf4221155    時間: 2011-10-11 14:25
就你這工作態(tài)度，要我是你們公司品管我天天退你貨
作者: jiaojichao001    時間: 2011-10-11 15:51
你的經(jīng)理太官僚了吧，要他看一下實際情況吧
作者: dftn888    時間: 2011-10-11 16:00
雞蛋里頭挑骨頭的不好對付哈！
作者: 煙霞散人    時間: 2012-5-29 10:08
領導的力量。



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