畜牧人

標(biāo)題: 你認(rèn)為養(yǎng)豬場(chǎng)最難的是什么？ [打印本頁(yè)]
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-20 15:38
標(biāo)題: 你認(rèn)為養(yǎng)豬場(chǎng)最難的是什么？
   中午吃飯時(shí)場(chǎng)長(zhǎng)問豬場(chǎng)里最難搞的是什么？我說是飯?zhí)没锸常硕嗔丝谖峨y調(diào)。他說最難搞的是人員。確實(shí)是，在豬場(chǎng)里人員流動(dòng)性太大了，招人難，留人更難！
作者: sdbj2010    時(shí)間: 2011-3-20 15:47
疾病預(yù)防
作者: shancl    時(shí)間: 2011-3-20 15:57
人是管事的，老板是管人的。事情是死的，人是有思想，有情緒的。管人難，管好自己更難！
作者: 中國(guó)畜牧王    時(shí)間: 2011-3-20 16:54
伙食問題好解決 啊，不求吃得多么豐盛，干干凈凈就滿足了
人心穩(wěn)定是大問題，那么封閉 的環(huán)境要讓求職者看到未來的前途才可以，盡管可能現(xiàn)在什么都不是
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-20 18:05
回復(fù) 中國(guó)畜牧王 的帖子

說得好，人員激勵(lì)也是一種方法
作者: xulinqing07    時(shí)間: 2011-3-20 18:42
人員管理，才是最難的！什么疾病，傳染病....都好解決，就是不好留住人才！
作者: zxs2011    時(shí)間: 2011-3-20 18:50
人員相處
作者: xunliliu    時(shí)間: 2011-3-20 20:02
豬場(chǎng)人難管是因?yàn)楣芾碇贫炔痪哂腥诵曰?，怎樣解決人的自由度與豬場(chǎng)的消毒防疫制度的矛盾是一個(gè)關(guān)鍵，完善進(jìn)出的洗浴更衣制度和適度增加人員的進(jìn)出次數(shù)，應(yīng)該是可以考慮的策略。
作者: liao7lin2    時(shí)間: 2011-3-20 20:24
豬場(chǎng)
封閉、文化生活差、又贓、老板給不出高工資，
現(xiàn)在木工、徹磚、貼面包工都200-300元/天，
反差太大。
人員當(dāng)然難招，我原在的大豬場(chǎng)，只要健康有勞動(dòng)力就可。
除2夫妻的大部分干不到1年。
作者: 湘陳新建    時(shí)間: 2011-3-20 20:52
現(xiàn)在的養(yǎng)豬環(huán)境，說白了，人是最難搞的
作者: 東方不敗1號(hào)    時(shí)間: 2011-3-20 21:03
我以前在豬場(chǎng)工作了一年，經(jīng)常和員工在一起聊天。發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的規(guī)律，工作半年左右的，一般都是小青年。這種人基本上也不差錢，就是來豬場(chǎng)有個(gè)工作就行了，一般都是未婚。工作一年左右的一般都是學(xué)校的實(shí)習(xí)生，在豬場(chǎng)工作就是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，他們也不怕吃苦，一般都非常樂觀，一般都喜歡給豬扎針，只要是涉及點(diǎn)技術(shù)的活，他們都很愿意做。一般干一年了，自以為什么都懂了，就出山不干了。能在豬場(chǎng)干2年的，一般以夫妻工居多，這種人一般比較安分老實(shí)，在豬場(chǎng)工作就是圖個(gè)賺錢有個(gè)工作。一般干3年左右的，都是場(chǎng)長(zhǎng)級(jí)別的，這中人因?yàn)樵谪i場(chǎng)不干什么體力活，工資也較高，所以工作的時(shí)間也要長(zhǎng)一些。要是干5年以上的，他們都具備這樣的特征，男性，年齡在45歲以上，身體硬朗，精神矍鑠。別跟他們交流養(yǎng)豬技術(shù)，他們根本不是來這學(xué)習(xí)養(yǎng)豬技術(shù)的，只要有時(shí)間就會(huì)在一邊曬太陽(yáng)，或者看電視聽?wèi)?，去食堂吃飯他們?huì)準(zhǔn)時(shí)去，作息時(shí)間非常有規(guī)律，絕對(duì)不會(huì)去外喝酒，上網(wǎng)，打牌休閑的。一般都是附近村子的，一般都無兒無女。說白了就是俗話說的，老光棍。這種人在豬場(chǎng)工作的時(shí)間最長(zhǎng)。
作者: guaiguaili    時(shí)間: 2011-3-20 21:29
管理就是管人
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 08:12
回復(fù) 東方不敗1號(hào) 的帖子

回答得挺準(zhǔn)確挺有意思的
作者: 84714863    時(shí)間: 2011-3-21 08:40
最難的應(yīng)該是：捉摸不定的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
作者: 隱魚    時(shí)間: 2011-3-21 09:04
東方不敗1號(hào) 發(fā)表于 2011-3-20 21:03
我以前在豬場(chǎng)工作了一年，經(jīng)常和員工在一起聊天。發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的規(guī)律，工作半年左右的，一般都是小青年。 ...

頂一下，真的很精確
作者: xidunjianjun    時(shí)間: 2011-3-21 09:17
很有收獲呀，一定要搞好員工的吃住問題
作者: feiteng    時(shí)間: 2011-3-21 11:06
看養(yǎng)豬規(guī)模了   對(duì)個(gè)人來說 是疾病防治 對(duì)豬場(chǎng)來說 是 人員管理 呵呵呵 (8889.tv)
作者: 火影-鳴人    時(shí)間: 2011-3-21 11:28
封閉！與外界交流少！人口流動(dòng)大
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 11:43
回復(fù) andymix 的帖子

想問一下如何改善豬場(chǎng)的環(huán)境呢？
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 11:44
回復(fù) xidunjianjun 的帖子

有收獲就好，目的就是大家一起多些交流，談些想法。
作者: guo    時(shí)間: 2011-3-21 11:44
是老板的觀念和胸懷。
老板是否考慮飼養(yǎng)員和技術(shù)人員的生活和收入？
怎樣通過養(yǎng)豬讓大家一起富裕？
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 11:47
回復(fù) guo 的帖子

這個(gè)我很贊同，俗話說：“拿多少錢做多少事”，{:3_95:}
作者: guo    時(shí)間: 2011-3-21 12:20
回復(fù) dinghuizheng 的帖子

l老板想算計(jì)飼養(yǎng)員，飼養(yǎng)員就會(huì)算計(jì)老板。
作者: pp1801    時(shí)間: 2011-3-21 12:43
:管理不到位！落實(shí)不到位…
作者: 洲際牧業(yè)    時(shí)間: 2011-3-21 12:45
最難的是賺錢
作者: 非凡    時(shí)間: 2011-3-21 14:29
http://www.ffers.com.cn/forum.php ... d=370811&extra=

分享《規(guī)?；B(yǎng)豬人力資源問題-如何留住飼養(yǎng)員》
作者: 養(yǎng)豬老劉    時(shí)間: 2011-3-21 14:34
我任為養(yǎng)豬場(chǎng)最難的事情是讓豬場(chǎng)老板明白道理，如果豬場(chǎng)老板能象其它高科技行業(yè)老板一樣善待員工，加強(qiáng)管理，提高技術(shù)水平，那豬場(chǎng)一定會(huì)搞好。
作者: ^未注冊(cè)用戶^    時(shí)間: 2011-3-21 14:47
確實(shí)，招人然后留人最難……
作者: shumingky    時(shí)間: 2011-3-21 14:53
說起待遇方面，其實(shí)老板也沒辦法，本來這個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)微薄，你還想要個(gè)什么樣的待遇??？將心比心，待遇過的去即可!我覺得關(guān)鍵是要明確你去豬場(chǎng)的目的是什么
作者: 寧?kù)o的港灣    時(shí)間: 2011-3-21 14:58
難的是老板如何轉(zhuǎn)變觀念。
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 15:00
回復(fù) 養(yǎng)豬老劉 的帖子

我覺得豬場(chǎng)里開的養(yǎng)豬培訓(xùn)是不少，但是有些員工學(xué)會(huì)了就跑了
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 15:02
回復(fù) shumingky 的帖子

就是明確了在豬場(chǎng)的目的，所以人員流動(dòng)性就更大了
作者: zihong    時(shí)間: 2011-3-21 15:04
養(yǎng)殖場(chǎng)的人員會(huì)越來越難找，提高機(jī)械化水平會(huì)成為趨勢(shì)。
作者: sunwei    時(shí)間: 2011-3-21 15:11
豬場(chǎng)的管理，主要還是人員的管理
作者: 老牛408    時(shí)間: 2011-3-21 15:15
主要還是人員的管理，我覺得關(guān)鍵在于如何提高員工的積極性，讓他們把豬當(dāng)做是自己的來養(yǎng)。
作者: 韓國(guó)軍    時(shí)間: 2011-3-21 15:21
人員，人是第一要素。養(yǎng)殖先養(yǎng)人！
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 15:22
回復(fù) 老牛408 的帖子

我很贊成你的觀點(diǎn)，關(guān)鍵在于體制：如果好的體制，就能夠起到積極的作用；如果體制不夠完善，就達(dá)不到促進(jìn)的作用。
作者: 304728633    時(shí)間: 2011-3-21 16:10
回復(fù) dinghuizheng 的帖子

育種選種啊{:3_95:}
作者: 工藝    時(shí)間: 2011-3-21 18:44
回復(fù) sdbj2010 的帖子

豬賣價(jià)低，錢難收。
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 19:15
回復(fù) 工藝 的帖子

呵呵，看來每個(gè)人考慮的問題和角度都各有特點(diǎn)
作者: 958339635    時(shí)間: 2011-3-21 19:19
我覺得最難的就是怎么去面對(duì)枯燥的環(huán)境，太郁悶
作者: PK時(shí)發(fā)型不亂    時(shí)間: 2011-3-21 19:45
豬場(chǎng)什么最難？把自己變成豬場(chǎng)老板最難
作者: 志在高遠(yuǎn)    時(shí)間: 2011-3-21 20:09
豬場(chǎng)最難的是人員管理，管理好人了就等于管理好豬了
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 20:18
回復(fù) 志在高遠(yuǎn) 的帖子

確實(shí)，人比豬難養(yǎng)
作者: 蕭蕭颯颯    時(shí)間: 2011-3-21 20:26
呵呵，管理就四個(gè)字：YBDZ
作者: quanbai7    時(shí)間: 2011-3-21 21:13
回復(fù) dinghuizheng 的帖子

在人多的地方呆煩了，反而向住哪山中的生活，要是工資還不錯(cuò)我也想呆
作者: 小生有禮    時(shí)間: 2011-3-21 21:27
回復(fù) dinghuizheng 的帖子

豬場(chǎng)生產(chǎn)不是靜止不動(dòng)的，而是時(shí)刻都在發(fā)生變化，因此不同時(shí)期都有其側(cè)重點(diǎn)。
當(dāng)前的一個(gè)“最困難”解決了之后，必定會(huì)出現(xiàn)下一個(gè)“最困難”，這就是為什么豬場(chǎng)管理總是放松不得的原因。
樓主，你說是嗎？
作者: 張智飛    時(shí)間: 2011-3-21 21:39
人性化點(diǎn)   并不會(huì)太難留人的
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 21:50
回復(fù) quanbai7 的帖子

呵呵，看來大家圖的是新鮮感
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 21:55
回復(fù) 小生有禮 的帖子

確實(shí)是，豬場(chǎng)是放松不得，春夏秋冬側(cè)重點(diǎn)各有不同。
師兄，在畜牧人上經(jīng)常看到你的身影哦
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-21 22:48
回復(fù) 張智飛 的帖子

您認(rèn)為具體從哪些方面能做到呢？
作者: glyfyzy666666    時(shí)間: 2011-3-21 22:52
能給人以成長(zhǎng)的空間、發(fā)展空間也許就能解決人員問題
作者: zycwfj    時(shí)間: 2011-3-22 06:06
回復(fù) 東方不敗1號(hào) 的帖子

一般豬場(chǎng)就是這樣，說非常道理，半年的是青年，一年的是學(xué)生，二年的是夫妻，三年的是領(lǐng)導(dǎo)，四年以上的是老光棍。
作者: xumurenzzbm    時(shí)間: 2011-3-22 06:37
回復(fù) liao7lin2 的帖子

非常同意你的說法，同感
作者: balu    時(shí)間: 2011-3-22 08:33
最難的都是防疫。最易的，也是。
作者: bhvc    時(shí)間: 2011-3-22 09:53
1。飼養(yǎng)管理，包括人員的責(zé)任心、老板對(duì)員工的待遇。2。豬場(chǎng)的疾病預(yù)防和保健。
作者: xiaosizl    時(shí)間: 2011-3-22 10:21
做飼料講究的是一個(gè)良心，做安全的飼料，產(chǎn)放心的豬肉，讓消費(fèi)者吃得放心，本人從事飼料添加劑行業(yè)，專業(yè)銷售飼料添加劑，不含瘦肉精（不解釋）。



補(bǔ)充內(nèi)容：
還是解釋下，本人銷售殼聚糖及衍生產(chǎn)品，安全高效，無殘留。咱賣的是良心飼料添加劑，聯(lián)系方式13819871392
作者: wjpdc    時(shí)間: 2011-3-22 10:36
本帖最后由 wjpdc 于 2011-3-22 10:41 編輯

豬場(chǎng)的難度是相當(dāng)復(fù)雜的，但終究歸結(jié)于人，老板愛惜豬，如果豬有什么不適老板首先會(huì)責(zé)怪相關(guān)人員而不會(huì)對(duì)豬發(fā)火，如果豬沒有飼料他會(huì)千方百計(jì)的去想辦法，豬舍、環(huán)境、風(fēng)雨、冷、暖、熱他都會(huì)及時(shí)解決。如果。。。。如果老板像愛惜他的豬一樣地愛惜他的員工，難度也就解決了一大半了。再就是豬場(chǎng)的制度了。
作者: 愛吃貓的魚    時(shí)間: 2011-3-22 10:59
重要的是讓員工看到希望。
作者: 小魚優(yōu)優(yōu)    時(shí)間: 2011-3-22 11:08
最難管的還是人。只要人心齊，企業(yè)就有發(fā)展
作者: 6419    時(shí)間: 2011-3-22 11:36
有沒有用心
作者: 定軍山    時(shí)間: 2011-3-22 12:12
人員激勵(lì)、員工福利（工資報(bào)酬和精神寄托）
作者: yanshilu94    時(shí)間: 2011-3-22 13:28
嗯，同意樓上的朋友說的。豬場(chǎng)想要留住人才還是比較難的，一是工作環(huán)境決定了年輕人不愿一直在豬場(chǎng)窩著；二是有了工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人更是不愿在封閉的環(huán)境下，缺少和外面行業(yè)的交流；三是老板舍不得花錢留住人才。總是抱著你不干我再去學(xué)校招人，殊不知，等你花了時(shí)間和成本培養(yǎng)出來后，由于不舍得投資，最后是在為別人懂人才的企業(yè)或老板給挖走了……
作者: xiangrui    時(shí)間: 2011-3-22 17:22
現(xiàn)在想養(yǎng)豬，，不知怎么樣？？、
作者: suiyuan5354    時(shí)間: 2011-3-22 18:07
豬場(chǎng)的日常管理最易出問題
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-22 19:44
回復(fù) suiyuan5354 的帖子

其實(shí)日常管理就是人的問題
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-22 19:45
回復(fù) xiangrui 的帖子

養(yǎng)豬？自己開場(chǎng)還是去豬場(chǎng)打工？
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-22 19:49
回復(fù) 6419 的帖子

有沒有用心我覺得也是人的問題啊，如何想辦法把人用好了那應(yīng)該豬場(chǎng)就穩(wěn)定了，想要執(zhí)行各項(xiàng)措施也就更容易了
作者: 孺子牛-    時(shí)間: 2011-3-22 22:11
對(duì)人才的重視！
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-23 15:01
回復(fù) 孺子牛- 的帖子

確實(shí)如此
作者: xiangrui    時(shí)間: 2011-3-23 15:18
人員管理，才是最難的！什么疾病，傳染病....都好解決，就是不好留住人才



補(bǔ)充內(nèi)容：
疾病預(yù)防
作者: suiyuan5354    時(shí)間: 2011-3-23 15:29
回復(fù) dinghuizheng 的帖子

你們說的是大規(guī)模豬場(chǎng)，但現(xiàn)在國(guó)內(nèi)中小規(guī)模豬場(chǎng)占有很大的比重
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-23 18:39
回復(fù) suiyuan5354 的帖子

說的確實(shí)是大規(guī)模豬場(chǎng)，如果是小型豬場(chǎng)那人員自然也好解決了，不過向規(guī)?；i場(chǎng)發(fā)展是趨勢(shì)。
作者: yangqiang1086    時(shí)間: 2011-3-23 20:05
我已習(xí)慣的在豬場(chǎng)呆6年了 ?？磥砦业哪土Σ诲e(cuò)哈。我覺得可以把養(yǎng)豬場(chǎng)的封閉式管理改為開放式。大家努力呀
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-23 21:53
回復(fù) yangqiang1086 的帖子

因?yàn)槟闶菆?chǎng)長(zhǎng)嘛，所以你能呆那么久，呵呵。我更趨向于封場(chǎng)不封人。
作者: linlin    時(shí)間: 2011-3-24 17:25
豬場(chǎng)人員管理確實(shí)是難題，但是并不是不能解決是不是??？
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-25 14:50
回復(fù) linlin 的帖子

是可以解決的，但也是比較難解決的
作者: 品利    時(shí)間: 2011-3-25 15:06
母豬的飼養(yǎng)管理是豬場(chǎng)的核心管理工作
作者: dinghuizheng    時(shí)間: 2011-3-25 20:18
回復(fù) 品利 的帖子

母豬是源頭，是賺錢的第一要素
作者: 農(nóng)夫    時(shí)間: 2011-3-29 11:44
最難的是賺錢……
作者: 李凌云    時(shí)間: 2011-3-30 10:53
養(yǎng)豬先養(yǎng)人 管人先管己 從小事抓起 多多了解員工的新聲 科學(xué)養(yǎng)豬 以人為本
作者: 周洪鋒    時(shí)間: 2011-3-31 20:02
哎 還是  豬場(chǎng)壞境，和工資。如果弄成自動(dòng)化 就好了。
作者: 395725309    時(shí)間: 2011-4-4 08:20
人際關(guān)系


補(bǔ)充內(nèi)容：
要對(duì)工人們好點(diǎn)，不然你得不到好處
作者: xahua61    時(shí)間: 2011-4-7 02:14
回復(fù) 養(yǎng)豬老劉 的帖子

頂一個(gè)。
作者: 韋文志    時(shí)間: 2011-4-8 20:29
本帖最后由 韋文志 于 2011-4-15 08:52 編輯

豬場(chǎng)的核心就是人，什么樣用人？留人？是豬場(chǎng)最大的工作
作者: qq1298277636    時(shí)間: 2011-4-9 12:01
廠長(zhǎng)說的對(duì)??！
作者: fysfgw    時(shí)間: 2011-4-14 22:21
回復(fù) dinghuizheng 的帖子

100個(gè)，1000個(gè)同意樓上的觀點(diǎn)！人是基礎(chǔ)，一切工作離開了人就沒法做！
作者: 旺財(cái)    時(shí)間: 2011-4-14 22:28
豬的病的  防疫
作者: 瘋情天下    時(shí)間: 2011-4-14 22:37
回復(fù) 韋文志 的帖子

老兄麻煩你多看看語文哈
作者: 畜牧學(xué)人    時(shí)間: 2011-4-15 10:01
工人工資不高的
作者: iflove    時(shí)間: 2011-4-15 10:50
回復(fù) 東方不敗1號(hào) 的帖子

中小維持型豬場(chǎng)一般都這樣子吧
作者: iflove    時(shí)間: 2011-4-15 11:10
liao7lin2 發(fā)表于 2011-3-20 20:24
豬場(chǎng)
封閉、文化生活差、又贓、老板給不出高工資，
現(xiàn)在木工、徹磚、貼面包工都200-300元/天，

但愿千萬別： 豬場(chǎng)他認(rèn)為自己本身就這樣行 沒必要、用不著改變。多余我們?cè)谶@里為人性待遇苦苦爭(zhēng)取。
唉，說點(diǎn)無奈的話啦，應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)豬場(chǎng)形勢(shì)來看，我國(guó)豬場(chǎng)將繼續(xù)并將長(zhǎng)期處于該種狀況。
不過，不斷地探索和盡可能地完善還是要大家共同去努力的
因?yàn)?，這一行是我們的！
要它好，要我們的生活好
作者: 王興    時(shí)間: 2011-4-16 18:00
回復(fù) dinghuizheng 的帖子

人在什么時(shí)間都不好管，這只是其中一個(gè)方面的因素，
作者: yuhaibin7271    時(shí)間: 2011-4-19 12:05
是啊，管理就是管人啊
作者: liao7lin2    時(shí)間: 2011-4-28 12:25
回復(fù) 周洪鋒 的帖子

對(duì)！
但沒那么簡(jiǎn)單。
作者: 生物性無聊    時(shí)間: 2011-5-17 02:22
長(zhǎng)見識(shí)了，豬產(chǎn)賺錢最難..
作者: littlerabbit    時(shí)間: 2011-5-17 05:12
回復(fù) 生物性無聊 的帖子

人的管理和人的意識(shí)！
作者: 食土牛哥    時(shí)間: 2011-5-17 15:52
農(nóng)業(yè)弱縶產(chǎn)業(yè)，沒有很好的待遇。留不住人是正?，F(xiàn)象。
作者: 畜牧工作者    時(shí)間: 2011-7-13 08:50
如果每個(gè)飼養(yǎng)員都發(fā)4000元，豬得賣多少錢一斤。
作者: dong50002500    時(shí)間: 2011-7-13 09:31
回復(fù) yangqiang1086 的帖子

你是老光棍嗎？呵呵，開個(gè)玩笑，勿怪



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