畜牧人

標題: 某公司銷售人員管理制度 [打印本頁]
作者: li-huayong@126.    時間: 2011-4-6 17:02
標題: 某公司銷售人員管理制度
本帖最后由 li-huayong@126. 于 2011-4-8 21:00 編輯


(, 下載次數(shù): 103)
       大家看的時候旋轉(zhuǎn)    看的時候一起討論討論  現(xiàn)在做業(yè)務(wù)   做飼料     用到的方法     好像其他行業(yè)做銷售的沒有這些吧？
作者: 小猴    時間: 2011-4-6 17:18
{:3_99:}學(xué)習(xí)了，正好用得到
作者: 401636839    時間: 2011-4-6 17:36
謝謝提供，學(xué)習(xí)了，謝謝。
作者: nety    時間: 2011-4-7 09:13
基本上罰款罰到吐血
作者: shumingky    時間: 2011-4-7 09:35
這樣的制度不搞死人才怪！待遇有多好??？
作者: li-huayong@126.    時間: 2011-4-7 10:34
收入不是很高  有機會弄來曬   
作者: 中國畜牧王    時間: 2011-4-7 10:54
關(guān)于安全管理那一塊兒真扯淡
基本上罰款罰到吐血
作者: 526998522    時間: 2011-4-7 15:42
整個就是一罰款明細單，有何管理可言？在這樣的大環(huán)境下，估計很難吸引到優(yōu)秀人才。順便打聽下，老板是當兵出身的還是城管出身？
作者: 謀易    時間: 2011-4-7 18:58
回復(fù) li-huayong@126. 的帖子

有沒有電子版的，讓我看看？研究一下？
作者: 翰林學(xué)院    時間: 2011-4-7 19:53
管理很嚴，沒有效果
對于小公司來說，銷量為王
作者: li-huayong@126.    時間: 2011-4-7 21:55
526998522 發(fā)表于 2011-4-7 15:42
整個就是一罰款明細單，有何管理可言？在這樣的大環(huán)境下，估計很難吸引到優(yōu)秀人才。順便打聽下，老板是當兵 ...

都不是   
是國內(nèi)比較出名的飼料公司的優(yōu)秀的銷售出生的
作者: li-huayong@126.    時間: 2011-4-7 22:00
翰林學(xué)院 發(fā)表于 2011-4-7 19:53
管理很嚴，沒有效果
對于小公司來說，銷量為王

這個公司不曉得是大是小  在同行中？
銷量靠2000噸   向3000努力奮斗了3年了   
一半是禽料以上  
作者: li-huayong@126.    時間: 2011-4-7 22:01
謀易 發(fā)表于 2011-4-7 18:58
回復(fù) li-huayong@126. 的帖子

有沒有電子版的，讓我看看？研究一下？

好的  
我盡量找吧   
作者: 東方不敗1號    時間: 2011-4-7 22:30
這公司怎么規(guī)定必須騎摩托啊，沒錢買汽車嗎？我在安陽六和的時候業(yè)務(wù)員都開汽車啊，什么車都有，當時老總開個伊蘭特，但有的業(yè)務(wù)員有開凱越的，御翔的，還有開奇瑞越野車的，基本上什么車型都有，北斗星，炫麗，捷達，QQ，面包，F(xiàn)O，30多個業(yè)務(wù)員9成都有汽車。我當年開五菱之光。
作者: 霜林醉    時間: 2011-4-7 23:15
肯定是學(xué)雙胞胎地

作者: li-huayong@126.    時間: 2011-4-8 20:39
東方不敗1號 發(fā)表于 2011-4-7 22:30
這公司怎么規(guī)定必須騎摩托啊，沒錢買汽車嗎？我在安陽六和的時候業(yè)務(wù)員都開汽車啊，什么車都有，當時老總開 ...

真羨慕你曾經(jīng)的公司   銷售員能夠自主選擇交通工具    說明兩個問題：
1、業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)高、執(zhí)行力到位，效率高；
2、公司效益好、業(yè)務(wù)員收入高。


這個公司最好的車價不超過20w，只有3個汽車。
作者: li-huayong@126.    時間: 2011-4-8 20:41
霜林醉 發(fā)表于 2011-4-7 23:15
肯定是學(xué)雙胞胎地

這個真不曉得
作者: xzf168    時間: 2011-4-9 10:09
萬惡的資本家
作者: XXT    時間: 2011-4-9 14:43
工作效率
作者: dong50002500    時間: 2011-6-29 14:45
這么多摩托車而且很強勢，估計是雙胞胎的
作者: hzkbest    時間: 2011-6-30 11:42
管理還是比較好。但是只有罰款，卻沒有獎勵。罰款所得做了什么。能夠考慮休假已經(jīng)比很多民營企業(yè)進步不少，不過即使如此，感覺休息時間少點。出差和開會的時間比例來看，增加1-2天的開會培訓(xùn)時間對員工的進步更好。
作者: luoyiquan    時間: 2011-7-4 12:56
這種公司遲早會關(guān)門大吉的.
作者: li-huayong@126.    時間: 2011-7-11 21:03
呵呵  
關(guān)門大吉不是單一原因造成的  
作者: zgfu2003    時間: 2012-7-18 09:52
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: li-huayong@126.    時間: 2012-7-22 11:42
不能全部發(fā)




歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ffers.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5