畜牧人

標題: 老板絕對不會有錯 [打印本頁]

作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 10:29
標題: 老板絕對不會有錯
[i=s] 本帖最后由 萬水山 于 2011-6-3 11:14 編輯 [/i]

老板絕對不會有錯
本人奔四之時,職場中常常疑惑:自己總是塌實苦干卻總不得老板賞識,苦思不得其解,忽遇高人指點,他教我以后和老板溝通只需如此如此這般這般,我半信半疑。
照做之,果然從此逢兇化吉,遇難呈祥。
諸位看官,要 知道這高人告訴我什么經(jīng)典語錄?且聽下回分解。


作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 10:33
[b]回復 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2037283&ptid=380307][color=Olive]萬水山[/color] 的帖子[/url][/b]

上回說道,本人年快奔四仍不得職場要領(lǐng),屢屢屢敗屢戰(zhàn),苦撐職場之中。
然忽遇一高人,拿小紙給我寫了六句話,雖然當時半信半疑,但是試用之果然奏效,從此遇山開路遇水架橋。
你道是哪六句?下頁說個端詳。

作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 10:34
[i=s] 本帖最后由 萬水山 于 2011-6-3 12:40 編輯 [/i]

[size=6][b]和老板溝通六秘訣
[/b][/size]第一、 老板絕對不會有錯;
第二、如果老板錯了那一定是我看錯;
第三、如果我沒看錯,那一定是因為我的錯才害得老板犯錯;
第四、如果老板不認錯,那就是該我來認錯;
第五、只要老板不認錯,我還堅持他有錯,那就是我的錯;
第六、 總之,老板絕對不會錯,這句話絕對不會錯。


作者: 3852387    時間: 2011-6-3 10:59
是的,特別是在中小民營企業(yè)更是如此!

作者: 葉知秋    時間: 2011-6-3 11:09
樓主太經(jīng)典啦,受教受教呀
作者: 劉增茂    時間: 2011-6-3 11:17
這就是為什么民營的家族企業(yè)發(fā)展有瓶頸
作者: 碧海蘭天    時間: 2011-6-3 11:17
其實這也是一中修練。
工作之中,你要想辦法證明老板是正確的,而現(xiàn)實中很多人總是想方設(shè)法證明老板是錯的。所以會出現(xiàn)兩種結(jié)果。
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 11:19
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是啊:huahua:

作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 11:23
[b]回復 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2037327&ptid=380307][color=Olive]劉增茂[/color] 的帖子[/url][/b]

劉老師為人很低調(diào)??! (, 下載次數(shù): 14)
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 11:33
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:huahua:
作者: 黃艷    時間: 2011-6-3 12:16
很受教!:huahua:
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 12:19
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謝謝支持!:huahua:
作者: 多啦百寶袋    時間: 2011-6-3 12:31
受教,受教
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 12:33
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客氣客氣!:huahua:

作者: wenchuanjing    時間: 2011-6-3 13:31
[size=5][color=#FF0000]中國人的處事哲學,打工真是悲哀呀?。。∵@樣的老板我絕不伺候。[/color][/size]
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 13:36
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你沒有看明白,是說你和任何老板溝通時都堅持這樣一個原則,說白了任何時候都尊敬老板,給老板一個臺階下。不是說老板不行,都要面子啊

作者: wenchuanjing    時間: 2011-6-3 13:36
[size=4][color=#FF0000]很惱火,這次為這事我跳槽了,是對還是錯呢?做一個堅持真理的人呢還是為一點薪水敷衍趨勢?[/color][/size]
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 13:39
[i=s] 本帖最后由 萬水山 于 2011-6-3 13:55 編輯 [/i]

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建議您再看看我的帖子《[url=http://www.ffers.com.cn/thread-380236-1-1.html][color=#666666]知道嗎?你為什么總是失敗——這些毛病你必須改![/color][/url] 》([url=http://www.ffers.com.cn/thread-380236-1-1.html]http://www.ffers.com.cn/thread-380236-1-1.html[/url])還有[url=http://www.ffers.com.cn/home-space-uid-33121.html][b][color=#333333]flyfish01[/color][/b][/url] [url=http://www.ffers.com.cn/home-spacecp-ac-profile-op-verify-vid-1.html]http://www.ffers.com.cn/data/attachment/common/c4/common_1_verify_icon.png[/url]  
的帖子
《[url=http://www.ffers.com.cn/thread-298964-1-1.html][color=#333333]十年不跳槽的精英[/color][/url] 》([url=http://www.ffers.com.cn/thread-298964-1-1.html]http://www.ffers.com.cn/thread-298964-1-1.html[/url]

既然已經(jīng)做了也無所謂對錯,以后要個人方面要加強個人修煉增加容忍度;選擇企業(yè)和老板上要慎重,選擇自己能認可對方企業(yè)文化的企業(yè)、容忍度比較高的老板。
職場最難就兩件事啊,一個是選擇,再一個是堅持。
作者: dongwei    時間: 2011-6-3 14:00
  發(fā)現(xiàn)了這個真理,你是感覺成功還是失敗?是高興還是悲哀?經(jīng)營老板并非唯老板是從!
作者: wdc28    時間: 2011-6-3 14:12
:victory::victory::victory:
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 14:14
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會這一點能少走不少彎路而已。
作者: 20070655023    時間: 2011-6-3 15:01
有些原則還是要堅持的,看你怎么處理,當面給老板face,但過后還是要找恰當?shù)臅r機,恰當?shù)慕o老板反映情況,相信明智的老板是能接受的,畢竟你是為他好!
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 15:12
[b]回復 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2037483&ptid=380307][color=Olive]20070655023[/color] 的帖子[/url][/b]

還是你厲害??!:huahua:
作者: 獸用B超    時間: 2011-6-3 15:13
[i=s] 本帖最后由 獸用B超 于 2011-6-3 15:16 編輯 [/i]

現(xiàn)在的老板就可以比作為皇帝
伴君如伴虎,
就算君錯了,也要為君找個合理的理由
那就要向“和珅”學習了

作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 15:19
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你這種想法,好象讓人感覺到不是發(fā)自肺腑的和老板處好關(guān)系,呵呵
作者: yujisong    時間: 2011-6-3 15:29
知錯改錯,但不認錯
作者: 萬水山    時間: 2011-6-3 15:48
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老板錯了他會知道。中國老板更注重權(quán)威所以一般拒不認錯,但是你不說他他會悄悄改正,說他會馬上惱火拿你當犧牲品。
作者: cliff    時間: 2011-6-4 09:10
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沒意思
錯就是錯的,對就是對的

作者: 碧海蘭天    時間: 2011-6-4 09:15
跳槽也是需要成本的,至少你在公司付出的時間成本將失去。學會管理老板也是一項基本的職業(yè)修練。
試想我們的家庭,父母也算是你的第一任老板,難不成有分歧時你也跳??

作者: 萬水山    時間: 2011-6-4 11:15
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是,有人講管理的多個緯度,對上管理、對下管理、平行管理等。:huahua:

作者: 萬水山    時間: 2011-6-4 11:17
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你把帖子的意思沒有弄明白。就是你在表達的時候要注意方式方法,并不是非要堅持老板的錯誤觀點,如果老板有錯,在和老板溝通時要大膽地欖在自己身上
作者: 獸用B超    時間: 2011-6-30 08:42
[b]回復 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2037493&ptid=380307][color=Olive]萬水山[/color] 的帖子[/url][/b]

您不是說:“老板絕對不會錯”
常言道:“肺腑之言”就是真話??!
如果我說真話,不就是反對老板的意思嗎?
嘿嘿!
糾結(jié)。。。。。。。





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