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標(biāo)題: 大學(xué)生“養(yǎng)豬”也能“養(yǎng)”出人生價值來 [打印本頁]

作者: 畜牧編輯    時間: 2013-7-22 09:52
標(biāo)題: 大學(xué)生“養(yǎng)豬”也能“養(yǎng)”出人生價值來
  大學(xué)畢業(yè)之際,全國69所高校的300名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,從四面八方奔赴河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣,成為河南牧原食品股份有限責(zé)任公司的員工,不約而同選擇了同一份工作養(yǎng)豬。

  今年,被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。許多大學(xué)生為工作難找發(fā)愁,不少家長為孩子找不到工作擔(dān)憂。但另一方面,不少企業(yè)為招不到員工愁眉難展,許多公司因找不到職員寢食難安。

  大學(xué)生認為工作難找,原因為何?這既有主觀因素,也有客觀原因??陀^上講,由于國家經(jīng)濟放緩,企事業(yè)單位向社會提供的崗位有所減少,而大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)增加,這對矛盾似顯突出。從主觀上說,大學(xué)生求職“眼光”過高,高不著低不就。不少人,非公務(wù)員、事業(yè)單位不去;非央企、國企不干;非沿海城市、大城市不來;非高工資、輕松工作不做。懷著如此主觀愿望求職,工作豈能不難找?

  但69所的300名大學(xué)生,他們審時度勢,放下“天之驕子”的架子,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,“毅然決然”走進河南牧原食品股份有限責(zé)任公司,當(dāng)起“豬倌”來,為其他大學(xué)生就職提供了有益的啟示。

  經(jīng)過幾年在“象牙塔”的苦學(xué),畢業(yè)了,不外乎就是欲把所學(xué)運用于實踐,在工作歷程中實現(xiàn)人生價值。實現(xiàn)人生價值,不一定非要是公務(wù)員事業(yè)單位職工,不一定非要在國企、央企、大大城市。只要有了平臺,再用自己腳踏實地的精神去拼搏,一樣能得到單位認可、社會肯定,一樣能為自身、為他人、為社會創(chuàng)造出令人欣喜的價值來。

  且看,深處于河南內(nèi)鄉(xiāng)縣灌漲鎮(zhèn)一個村里的“牧原食品公司”,堅守在這里的職工,95%的都是大學(xué)生,他們?yōu)槠髽I(yè)做出了驕人的貢獻,已帶動企業(yè)擁有國家自主知識產(chǎn)權(quán)專利26項。有半數(shù)以上的大學(xué)生已進入公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中10余名進入了公司高層。他們之所以不遠千里來到偏僻的這里,就是因為他們感覺到牧原是一個成長性好而責(zé)任心又強的企業(yè),覺得牧原的文化和平臺,非常適合年輕人的成長。

  年輕人的成長,不一定非要“沃土”不可。如果自身思想“正”,又有吃苦精神,一片“沃土”當(dāng)然能使其如虎添翼;如若只為高薪而輕松,工作怕苦怕累,一片“沃土”就會成為掩埋自己的一抔黃土。這次300名大學(xué)生奔牧原而來,看中的就是發(fā)展的平臺、成長的機遇、人生價值的實現(xiàn)。

  這些來自全國22個省份的300名大學(xué)生中,91%的是本科生,有15名還是碩士研究生。他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,放下架子當(dāng)“豬倌”,就為人生理想、自身價值的實現(xiàn)。筆者在此由衷地為他們不為享受、敢于吃苦;不畏嘲諷、敢于打拼的品質(zhì)鼓掌,以后也一定會為他們?nèi)〉抿溔顺煽?、實現(xiàn)人生理想而歡呼。





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