畜牧人

標題: [討論]品控部經(jīng)理的職責（審至14樓） [打印本頁]
作者: 綠緣    時間: 2006-10-23 16:54
標題: [討論]品控部經(jīng)理的職責（審至14樓）
職位描述及具體要求:
1）建立健全完善的品質(zhì)管理體系，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格。 2）完善管理品控部、化驗室和配方部，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3）為化驗室化驗的及時準確負責。完善化驗程序管理，督促化驗程序遵循相關管理制度。4）督促配方實施嚴格按照操作控制程序合理有序進行。5）確保為用戶提供及時、準確、完善的化驗、配方和質(zhì)量服務。6）監(jiān)督、加強配方保密?？刂婆浞缴婕胺秶?，確保配方安全使用及管理。提高員工保密意識。 7）為銷售部提供支持, 招聘、開發(fā)、培訓、管理銷售人員。8）控制銷售費用。 9）與銷售人員保持良好的溝通,了解市場開發(fā)狀況。 10）支持采購。及時進行產(chǎn)品小原料采購,確保小原料價格低廉，質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)定標準。
還有其他嗎,大家討論一下!
作者: haochunqing    時間: 2006-10-26 10:33
標題: re:我感覺怎么快成總經(jīng)理的職務了
我感覺怎么快成總經(jīng)理的職務了
作者: 春天的故事    時間: 2006-10-26 10:48
標題: re:品控部經(jīng)理的職責主要是保持原料,成品的質(zhì)...
品控部經(jīng)理的職責主要是保持原料,成品的質(zhì)量管理體制正常運轉(zhuǎn),并生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品.其它都是超過了.
作者: 綠緣    時間: 2006-10-26 14:31
標題: re:呵呵，這是一個公司的招聘啟示的要求
呵呵，這是一個公司的招聘啟示的要求
作者: 白冰    時間: 2006-10-29 11:00
標題: re:品管部到底是什么呀?我總感覺有時候除了化...
品管部到底是什么呀?我總感覺有時候除了化驗外我作的是技術(shù)部的,像申請飼料批準號,標簽及包裝袋.這是我作的嗎?
作者: 憨豬    時間: 2006-10-30 07:32
標題: re:品管部經(jīng)理崗位職責1、負責品管部員工...
品管部經(jīng)理崗位職責
1、負責品管部員工思想工作。品管部應成為遵紀守法、敬業(yè)、吃苦耐勞、積極宣傳企業(yè)文化、技術(shù)過硬的集體。
2、負責對化驗室、預混料車間（即小料車間）、車間現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、以及技術(shù)服務工作的管理。指導品管部的技術(shù)工作，負責解決技術(shù)中的疑難問題。
3、負責公司企業(yè)標準的制定與申報、包裝袋及標簽設計、說明書與科技宣傳資料編寫。
4、負責用戶和經(jīng)銷戶的飼料、飼養(yǎng)及疾病防治知識培訓。
5、負責質(zhì)量管理制度及細則的制定。
6、負責按規(guī)定實施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
7、負責嚴格執(zhí)行總部技術(shù)部有關配方申報、傳遞、使用、保管和保密的規(guī)定。
8、負責處理用戶有關技術(shù)、質(zhì)量的來信來訪及投訴。
9、負責質(zhì)量事故的處理。
10、負責品管部人員業(yè)務學習計劃的制定與實施。
11、負責定期向技術(shù)部匯報公司品管部工作，并按時上報原料、產(chǎn)品質(zhì)量報表、配方信息反饋表、重點配方信息反饋表、品管經(jīng)理月度考核表及品管工作月度總結(jié)表等。
作者: 春天的故事    時間: 2006-10-30 12:11
標題: re:我看著怎么成技術(shù)--品控部經(jīng)理崗位了?
我看著怎么成技術(shù)--品控部經(jīng)理崗位了?
作者: 曉風    時間: 2006-10-30 14:40
標題: re:職位名稱一樣，但受組織結(jié)構(gòu)的差異，各廠有...
職位名稱一樣，但受組織結(jié)構(gòu)的差異，各廠有工廠的職能分工。總體上品管部經(jīng)理的重要職能就是產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量分析改進。為最終產(chǎn)品的質(zhì)量目標負責。
作者: bluesun009    時間: 2006-11-3 10:18
標題: re:在有的公司，品管部和技術(shù)部本來就是一個部...
在有的公司，品管部和技術(shù)部本來就是一個部門，但有些大公司為了更加細分，就會把兩個部門獨立起來
作者: 長江之水    時間: 2006-12-26 16:38
標題: re:品管部職能是很重要的，除了以上例舉外，還...
品管部職能是很重要的，除了以上例舉外，還包括其它 的功能如 市場調(diào)研、售后服務等。
作者: zyzsjz2007    時間: 2007-10-25 11:21
少走了許多彎路
:gongsi: :gongsi: :gongsi:
作者: wgf818283    時間: 2007-10-25 11:50
具體做什么工作,分公司而定
作者: zmyqhdcl    時間: 2007-11-17 09:52
不同的公司有不同的做法
作者: 王小蒙    時間: 2007-11-17 11:00
比較贊成周叔的說法。跟我的工作范圍差不多。
作者: sanndy    時間: 2007-12-14 11:05
品管部其實是一個非常大,也非常重要的部門.但現(xiàn)在很多廠做的最多的也就是化驗數(shù)據(jù),最多再加一個現(xiàn)場品控.其實國外把品管部也分成好多小部門的.相對來說品管經(jīng)理的責任就比較大了.比如,配方管理了,配方成本控制了,原料/成品控制,工廠生產(chǎn)過程控制了等等很多.
作者: 馬前卒    時間: 2007-12-14 11:58
哎，對我們來說是職責大，權(quán)限小．
作者: 鮮牛奶    時間: 2007-12-14 18:35
我想主要是制定工作標準/監(jiān)督實施與改進/人員培訓/專業(yè)技術(shù)支持與服務/協(xié)調(diào)與溝通
作者: haihun    時間: 2007-12-16 13:24
是啊
我 也 常常迷茫
做的事情好像很 多
超出職責范圍 啊
作者: haihun    時間: 2007-12-16 13:26
不過也 好難得 的 鍛煉機會:guzhang:
作者: hualin_hu    時間: 2007-12-16 15:06
大家說的很精彩！我在此收益非淺！
作者: 痞子    時間: 2007-12-16 15:24
其實我認為品管部就是一個比較綜合的部門,如果授權(quán)我認為相當于副總的角色.但我國飼料企業(yè)這種現(xiàn)狀大部分企業(yè)只是授了很有限的權(quán)利,河北大部分飼料公司對于品管的權(quán)利更小.只是管化驗室/原料/成品感觀,僅此而已.這樣的品管要與不要無任何討論的價值.
作者: hangzhou_sm    時間: 2008-1-18 10:14
太少了點，不夠考核的
作者: chiefy    時間: 2008-12-24 18:50
我們公司技術(shù)品管就是一起的:wugu:
作者: chiefy    時間: 2008-12-24 18:51
和18樓的一樣，但還有配方方面的事，真是很辛苦
事情怎么也理不清
作者: LP氨基酸    時間: 2009-10-8 10:37
品控是雜家，呵呵。什么都得懂些，什么都得做些。
作者: wc1986    時間: 2009-10-8 10:43
在其位謀其政
干好本職動作就行了
作者: zhangkezhang007    時間: 2009-10-8 17:42
寫的不錯，看來我們要做的工作還很多，要學習的地方還很不少



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