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新公司怎樣才能提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識(shí)及方法

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樓主
發(fā)表于 2007-6-12 16:39:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |正序?yàn)g覽 |閱讀模式
一個(gè)新公司就要投產(chǎn)了,除了各種制度、報(bào)表、流程進(jìn)行規(guī)范后，
我認(rèn)為加強(qiáng)新員工的質(zhì)量意識(shí)是一項(xiàng)比較基礎(chǔ)而重要的
各位專(zhuān)家、高手是否能多多指教和交流一下?。?/td>
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16樓
發(fā)表于 2009-3-24 18:50:47 | 只看該作者
措施加落實(shí)才是根本之道
15樓
發(fā)表于 2009-3-24 11:22:17 | 只看該作者
“有唱紅臉的領(lǐng)導(dǎo)也有唱黑臉的領(lǐng)導(dǎo)?！敝皇鞘裁匆馑及?？
14樓
發(fā)表于 2007-11-28 13:20:05 | 只看該作者
以點(diǎn)帶面，發(fā)揮班長(zhǎng)的帶頭作用；有唱紅臉的領(lǐng)導(dǎo)也有唱黑臉的領(lǐng)導(dǎo)。
13樓
發(fā)表于 2007-11-28 12:22:14 | 只看該作者
加強(qiáng)員工素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)方面的培訓(xùn)
12樓
發(fā)表于 2007-11-28 11:05:21 | 只看該作者
新公司員工流動(dòng)性相對(duì)較大，很多員工可能從來(lái)沒(méi)有搞過(guò)飼料，過(guò)多處罰，加之公司待遇一般的話(huà)，恐怕沒(méi)有人給你干的。
11樓
發(fā)表于 2007-11-27 21:37:03 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)決定一切！
10樓
發(fā)表于 2007-11-27 20:12:45 | 只看該作者
寬嚴(yán)結(jié)合，__________________
9樓
發(fā)表于 2007-11-27 19:55:46 | 只看該作者
培訓(xùn)為先，制度跟上，執(zhí)行落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明！！
:hihi: :hihi: :hihi:
8樓
發(fā)表于 2007-6-15 11:56:34 | 只看該作者
培訓(xùn)為先，制度跟上，執(zhí)行落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明??！
這是偶的一點(diǎn)個(gè)人心得！

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