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[豬場管理] 在豬場應(yīng)該有怎樣的心態(tài)才能待的長久?

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樓主
發(fā)表于 2010-12-7 18:08:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序?yàn)g覽 |閱讀模式
      請問各位在豬場應(yīng)該有怎樣的心態(tài)才能待的長久呢?現(xiàn)在有的年青人,剛來豬場的什么都不懂,光有理論沒經(jīng)驗(yàn),讓他先掃欄,掃了個把月不搞了,要走,有的干了一兩年就覺得自己什么都會了,也走了,我個人覺得這是心態(tài)問題,那么在豬場應(yīng)該有怎樣的心態(tài)才能待的長久呢?
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發(fā)表于 2011-9-11 19:53:07 | 只看該作者
需要發(fā)展,需要錢,需要體現(xiàn)自己的個人價值,你們能夠給什么?
一般能給的就是8小時2000左右的工資,但是他們得到什么了,飯吃的不怎么樣?守著豬吃不到豬肉,幾個人一個屋子,晚上想學(xué)習(xí)也沒有好地方,還24小時管制,想要休假可是沒有替班不讓休
你們這些老板啊,想要什么啊
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發(fā)表于 2011-9-4 21:34:45 | 只看該作者
心態(tài)決定一切
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發(fā)表于 2011-3-23 15:33:17 | 只看該作者
腳踏實(shí)地,是金子總會閃光并體現(xiàn)價值
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發(fā)表于 2011-2-19 17:40:23 | 只看該作者
把豬場當(dāng)成是你家的!啥事咱說了算!那叫一個爽?。。。。?!
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發(fā)表于 2011-2-12 23:23:13 | 只看該作者
我是10屆畢業(yè)的大學(xué)生,我在豬場實(shí)習(xí)和工作一年了,豬場確實(shí)留不住人,封閉和沒人關(guān)心,那個豬場是現(xiàn)代化的,招了我們各個農(nóng)業(yè)大學(xué)11個人,到現(xiàn)在就剩我和另外一個人了,哎,誰不想好好工作,豬場領(lǐng)導(dǎo)要知道,關(guān)心和團(tuán)結(jié)好了員工,才能養(yǎng)好豬。我現(xiàn)在就是豬比人更受關(guān)注,一天十幾個小時工作,再強(qiáng)的人也扛不住的,過年都沒回家,哎,況且年青人還要考慮自己個人婚姻問題,呆不久豬場,也很正常。豬場需要人才,人才需要什么呢,誰考慮過呢,
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發(fā)表于 2011-1-16 21:11:45 | 只看該作者
給人以理想,滿足其生活必須,創(chuàng)造一個良好的氛圍
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發(fā)表于 2011-1-4 07:19:29 | 只看該作者
我覺得主要還是穩(wěn)定心態(tài),高待遇就不必說了,另外還應(yīng)有適當(dāng)?shù)臋?quán)利,只有感覺到困難了才會有興趣呆下來,才會想各種辦法解決,另外婚姻也是不可忽視的問題
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發(fā)表于 2011-1-3 19:59:43 | 只看該作者
要給一個他們留在豬場的理由,不能總把人家當(dāng)打工的。
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