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管理工具的融合使用
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熱度 2 lzm_001 2013-1-3 12:35
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BSC、KPI是企業(yè)界運(yùn)用最多的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方法。受“拿來主義”的影響,多數(shù)企業(yè)盲目采用某種方法,卻忽略了各種方法的融通和企業(yè)的實(shí)際情況,導(dǎo)致績(jī)效考核系統(tǒng)推行困難,甚至被束之高閣。實(shí)際上,BSC和KPI兩種方法各有優(yōu)點(diǎn)和局限,兩者存在共通和互補(bǔ)之處。本文通過H公司績(jī) ...
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個(gè)人分類: 生活點(diǎn)滴|617 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論