樓主: 飛鴿
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年底了,你的員工"跑路"了沒有?

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21樓
發(fā)表于 2010-9-18 14:53:52 | 只看該作者
勞和酬不相符永遠留不住人啊
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22樓
發(fā)表于 2010-9-18 15:03:43 | 只看該作者
節(jié)假日應該按國家的規(guī)定給加班費。另外最好多點人性化的待遇
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23樓
發(fā)表于 2010-9-27 14:46:12 | 只看該作者
還沒到過年呢，我們廠里已經(jīng)開始走人了，還連著走，哎，感覺就是沒發(fā)展了，工資也不高，又辛苦，別人才走唄
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24樓
發(fā)表于 2010-10-6 22:59:58 | 只看該作者
兩難啊…………………………   不管處于什么位置都是進退維谷?。。?！
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25樓
發(fā)表于 2010-10-9 08:36:02 | 只看該作者
改變待遇，無論薪資還是生活，規(guī)范化管理很重要，同時人性話管理也是必須的

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:hehes:贊同！  發(fā)表于 2010-10-12 12:47
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