一直不出大問題的豬場，是技術員沒能力嗎？

忘憂草

我服務的豬場有三個場，老板們對我的技術員評價是：技術一般，沒見過他有多大的能耐，自他來了一年多，我的豬場沒出過大的問題。今天我想和大家討論一下：到底是啥樣的技術員才能適應現(xiàn)代的豬場老板和豬場管理。有的說：能夠處理災難性的問題的；有的說：能治百病的獸醫(yī)就是好技術員；還有的說：能老老實實埋頭苦干的人非常聽話的干了5年以上的人就是好技術員。你呢？

以上是我在一個博客上看到的，特轉過來去大家討論一下． 豬場要一個怎么的技術員或場長？

lx72

如果能讓豬場出效益了,那么這樣的技術員就是好技術員了

huhongj0723

扁鵲的老大水平才是最高的。防患于未然

lijun0416

一個好的技術員，不光是技術過硬，更要有科學的頭腦，能接受新鮮事務并且善于處理和飼養(yǎng)員、廠長的關系

wenge

都對，幫人打工最主要的還是怎樣處理好與老板的關系，現(xiàn)在國內就這樣子

蘇成文

養(yǎng)豬能否賺錢,關鍵是老板觀念是否正確,豬場不發(fā)病比什么都重要,不發(fā)病的豬場的技術員才能算是真正的技術員.

養(yǎng)豬的人

關鍵是他為企業(yè)帶來的利潤！

畜牧人

用你是金。不用你是垃圾。 這個世界上沒有垃圾，只有放錯地方的寶貝。 要是這個老板認為這樣不好，那你得了解他要看你的什么東西。不管多少的代價，看到一個豬病了就能夠救，那也許這個家伙就不適合給這個老板打工。 道不同不相為謀。

畜牧人

能夠做五年，要是開心過五年，是很好的事情。給老板打工，不完全是工作，最終是生活。 快樂的工作，快樂的生活五年，十年有什么不好呢。

西嶺雪山

這樣的技術人員應該就是現(xiàn)在養(yǎng)豬業(yè)的好技術員。一個豬場如果獸醫(yī)能做到沒有事情做，我認為是最高水平，如果天天忙于打針給藥治療豬病，那工作肯定沒有做好。