樓主: zhangdong0537
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名企的內部培訓資料

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發(fā)表于 2007-10-6 21:02:34 | 只看該作者
:lairen: :lairen: :lairen: :lairen: :lairen:
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發(fā)表于 2007-10-24 07:39:56 | 只看該作者
是哪家名企????????????
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發(fā)表于 2008-5-7 10:12:58 | 只看該作者
學習一下,很好的培訓資料
34
發(fā)表于 2008-5-7 10:27:10 | 只看該作者

回復 物業(yè) steven 的帖子

閱讀權限的問題,抓緊行動多發(fā)帖吧!
35
發(fā)表于 2008-5-7 10:30:58 | 只看該作者

不好意思,直接貼出來了!

內部培訓教材
                                            
顧客滿意,經營顧客的心
§理念篇§

【破冰活動】管理小品心得分享
      ◎分組與團隊建立
        ‧小組命名:               
        ‧精神口號:               
◎「管理小品」梅瑞特飯店心得分享
        F思考方向……
1.從客戶關系管理及變革角度看本個案您的體會有些什么?
2.依您工作崗位現(xiàn)狀是否也有類似經驗可供分享?
※【管理小品】─梅瑞特飯店
1989年11月的某天晚上,伊麗莎白‧莫瑞斯正在《梅瑞特飯店》的客房服務組值班。
傍晚時,伊麗莎白接到一通住在飯店內,一位到城里來出差的女房客電話。她因為不想到餐廳用膳,所以打電話來點餐。伊麗莎白依言登記下來,然后交待處理。過了幾分鐘,這位女房客又打內線電話進來了。這次是要取消訂餐。一般說來,客戶取消訂餐是很常見的事情,但是這一次,伊麗莎白總覺得有什么事情不太對勁。
《梅瑞特飯店》多年來一直致力于文化的改革,主要目的就是為了鼓勵員工在面對問題時,能夠獨當一面,以客為尊。
由于受過這種專業(yè)的訓練,所以在接到這通電話后,伊麗莎白考慮的不僅是商業(yè)上的觀點,她甚至擔心背后是不是還另有隱情。所以她立即連絡服務生領班來代她的班,然后親自去拜訪這位女房客。敲開門后,她簡短地介紹自己,以及來這里的目的,然后聆聽房客的回答。結果才發(fā)現(xiàn),原來這位房客在點餐完后打電話回家,得知她母親患了重病住在醫(yī)院,恐怕熬不過今晚。在與機場連系過后,沮喪地得知,她已趕不及最后一班飛機回家了。
由于伊麗莎白的機警,及時從房客來電取消訂餐,聽出那份苦惱的語氣。她立刻掌控全局,除了馬上撥電話到機場,以《梅瑞特飯店集團》的名義負擔班機延滯費而延下班機之外,同時還召來服務生,幫這位女房客整理行李,請門房召來出租車,直奔機場。由于伊麗莎白的機警,讓客戶順利趕赴母親身旁,臨終前見她最后一面。
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發(fā)表于 2008-5-11 08:54:18 | 只看該作者
看看,先下了,樓主。TKS
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發(fā)表于 2008-5-11 13:27:46 | 只看該作者
在學習中提高,在提高中學習
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發(fā)表于 2008-5-11 14:01:26 | 只看該作者
真的很好的資料,對職業(yè)經理人來說真的和受用
飼料企業(yè)也像其他行業(yè)一樣,運作和管理都不斷走向規(guī)范,只有有好的管理才能在競爭中取得最大的利益?。。。。。。。。。。。。。?!
39
發(fā)表于 2008-5-11 14:29:59 | 只看該作者
好資料需要大家多支持
40
發(fā)表于 2008-5-12 13:18:13 | 只看該作者
看不到 能發(fā)到我的油箱嗎?
[email]axwy718@163.com[/email]
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