樓主: yeguoqing
打印 上一主題 下一主題

特殊崗位員工培訓提綱

[復制鏈接]
11
發(fā)表于 2007-8-24 17:26:55 | 只看該作者
飼料廠自己如何進行評定,才能公平公正,批判一個人的技能?
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學習,文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
12
發(fā)表于 2007-8-24 17:48:04 | 只看該作者
有國家標準,不清楚,有朋友董這個嗎
13
發(fā)表于 2008-8-11 14:41:29 | 只看該作者
只有專業(yè)才能勝任。
14
發(fā)表于 2009-2-24 01:02:01 | 只看該作者
不錯的資料,抓好關(guān)鍵崗位就成功一大半了
15
發(fā)表于 2009-2-26 15:46:32 | 只看該作者
好多啊,辛苦了啊,還有的話,多多益善啊,謝了
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2026-4-16 04:08, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司