打印 上一主題 下一主題

怎么樣來提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識(shí)呢？

[復(fù)制鏈接]
31樓
 樓主| 發(fā)表于 2007-8-12 16:25:20 | 只看該作者
原帖由 習(xí)老 于 2007-8-4 09:32 發(fā)表
多一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，少一點(diǎn)處罰；定期評(píng)選先進(jìn)，并給予重獎(jiǎng)，從而逐步達(dá)到提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識(shí)的目的！

問題是這個(gè)定期選先進(jìn)由誰來選呢？？
生產(chǎn)部選出來的，品管可能認(rèn)為這個(gè)人根本就不行。品管選出來的，可能生產(chǎn)部又不認(rèn)同！
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng)，僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí)，文章及圖片版權(quán)歸原作者所有，如果有侵犯到您的權(quán)利，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除（010-82893169-805）。
32樓
發(fā)表于 2007-8-26 19:56:19 | 只看該作者

關(guān)注中……

要使整個(gè)行業(yè)員工的質(zhì)量意識(shí)得到提高，這種提高應(yīng)該是所有員工的一種意識(shí)的覺醒。當(dāng)某一天他們突然想到我們應(yīng)該把質(zhì)量提高，并且付諸行動(dòng)。那么什么時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)這種情形呢？只有當(dāng)員工把這生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)成生活的一部份而不是為了生活而生產(chǎn)的時(shí)候，而這個(gè)時(shí)候也應(yīng)該是員工不再為自己的衣食住行擔(dān)憂的時(shí)候。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊(cè)

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機(jī)版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號(hào)

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號(hào)-1）

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-5-7 15:13, 技術(shù)支持：溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司