樓主: qingfeng77121
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討論：淡旺季用工的解決之道

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11樓
發(fā)表于 2007-11-25 10:51:03 | 只看該作者
飼料廠工人難招成了一個普遍的現象
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12樓
發(fā)表于 2007-11-26 16:01:31 | 只看該作者
去年這時候魚料沒有了銷量，生產量馬上下降。今年魚料銷量雖然減了1000多噸，但鴨料漲了1000多噸。呵呵，生產上依然很忙。
13樓
發(fā)表于 2008-6-1 18:28:17 | 只看該作者
淡季提高工人工資(每個工人補貼500元/月),旺季按提成計算.淡季不缺人,旺季成本低.
14樓
發(fā)表于 2008-6-2 14:10:00 | 只看該作者
感覺公司應該在淡季的時候為了穩(wěn)定生產人員，付出一定的工資報酬，這是很正常的，這部分的成本公司不應該控制，既是社會責任也是對自己的工人負責。
15樓
發(fā)表于 2008-6-2 19:24:35 | 只看該作者
要想馬兒跑得快，又不給馬兒吃草。能行嗎？
企業(yè)要降低人工成本，而工人要養(yǎng)家糊口！
穩(wěn)定自己的市場占有率！這也是市場經濟的結果。
16樓
發(fā)表于 2008-6-20 09:54:12 | 只看該作者
看了一下,有借鑒價值
17樓
發(fā)表于 2008-6-22 10:34:38 | 只看該作者

回復 樓主 qingfeng77121 的帖子

勞動力以后越來越貴了
18樓
發(fā)表于 2008-6-23 09:15:29 | 只看該作者
呵呵，畢竟做生產的不如在外面做建筑工人的。工資方面是沒法比了，而且飼料行業(yè)分淡和旺季。如果你讓他們沒有安全感的話，人員流失是很正常的，人難招也在情理之中啊。。這就要看企業(yè)怎么安排人員了，想出一個絕好的辦法了。。飼料廠在郊區(qū)或鄉(xiāng)村附近的地方的話，人員就好招點，那樣的話就不會存在這樣的問題了。。因為可以請當地的農民伯伯幫幫忙。。。呵呵?。。?！
19樓
發(fā)表于 2008-6-23 21:28:09 | 只看該作者
只要正視問題，解決方案還是比較有力的。
任何一個企業(yè)都有淡旺之季。
處理態(tài)度非常重要，不但要想，還要做，重要的是到位。
20樓
發(fā)表于 2008-6-24 17:00:07 | 只看該作者
確實是個問題，老板有老板的想法，工人有工人的難處啊。
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