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品管人員如何來應(yīng)對老板

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111樓
發(fā)表于 2009-5-23 10:15:32 | 只看該作者
"老板需要的不是抱怨，而是有人為他積極的出謀劃策",
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112樓
發(fā)表于 2011-6-28 11:41:30 | 只看該作者
作為品管，提一點(diǎn)我自己的缺點(diǎn)：溝通、交流的方式方法問題??！作為品管，我們需要過硬的技術(shù)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)支撐的同時(shí)，我們還需要良好的溝通能力，同一個(gè)問題，說話的方式方法語氣語調(diào)不一樣，結(jié)果相差千里，而品管當(dāng)中大多數(shù)都是性格相對內(nèi)向的人群，良好的溝通和交流是一個(gè)大問題，所以我的一點(diǎn)想法是，在提升自己專業(yè)技能的同時(shí)，溝通技能不可放松，才能把我們的本意執(zhí)行下去，為老板、為自己拓寬道路
113樓
發(fā)表于 2011-7-16 17:36:27 | 只看該作者
很有用的建議，這樣做品管應(yīng)該會輕松很多
114樓
發(fā)表于 2011-8-20 21:06:34 | 只看該作者
看了這篇文章終于知道自己錯(cuò)在哪個(gè)環(huán)節(jié)了，一定好好努力！
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