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品管人員如何來應對老板

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51樓
發(fā)表于 2008-7-3 15:27:49 | 只看該作者
觀念很好，值得借鑒。:gongsi: :gongsi:
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52樓
發(fā)表于 2008-7-3 15:47:36 | 只看該作者
很好的文章,為我們品管人員提供了出路
53樓
發(fā)表于 2008-7-4 13:58:42 | 只看該作者
感覺好像說的是個體私營的企業(yè)吧~不全不全~提提意思~改進改進~！:loveliness:
54樓
發(fā)表于 2008-7-21 20:18:18 | 只看該作者
問題總是自己的,關鍵是用什么方法解決?
55樓
 樓主| 發(fā)表于 2008-7-24 17:44:40 | 只看該作者
原帖由 lhzone 于 2008-7-4 13:58 發(fā)表
感覺好像說的是個體私營的企業(yè)吧~不全不全~提提意思~改進改進~！:loveliness:

我不是特指私營企業(yè)，是指所有類型的企業(yè)都適用的吧。可能我的思路有偏，歡迎提提意見，讓我改進改進。謝謝！
56樓
發(fā)表于 2008-8-23 21:17:45 | 只看該作者
重要的是你有能力讓老板對你刮目相看，要有真本事，為企業(yè)做出了貢獻...
57樓
發(fā)表于 2008-8-25 08:40:06 | 只看該作者
非常好的一篇文章，有實用價值。
58樓
發(fā)表于 2008-8-28 13:51:14 | 只看該作者
＂多讓老板和上司做選擇題，不要讓他們做填空題＂說得太精辟了．
59樓
發(fā)表于 2008-9-15 11:18:28 | 只看該作者
終于找到問題所在了,原來我一直在讓老板做填空題,以后可要戒掉拉,
60樓
發(fā)表于 2008-9-28 15:08:03 | 只看該作者
如果總經理是采購出身，是很難溝通的
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