樓主: wwpan7689
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這樣的人怎么管理

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11樓
發(fā)表于 2008-1-28 21:29:34 | 只看該作者

換位思考 爭取奇效

換位思考 爭取奇效。
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12樓
發(fā)表于 2008-1-28 22:53:19 | 只看該作者
發(fā)揮他的優(yōu)勢地方，比方他的煽動性強那就以他開客戶為主要工作點和帶動新人培訓(xùn)、市場管理為工作點和出風頭的地方叫他多做，你主要把握方向就夠了，畢竟你是頭嘛 哈哈哈  
  就如亮劍里，配合是最關(guān)鍵的   只要看到他優(yōu)勢點給其發(fā)揮出來就足矣?。?！1
13樓
發(fā)表于 2008-1-28 23:18:15 | 只看該作者

粗人之見

以攻待守！
明白一點，既然老總喜歡他就讓他拿點東西出來，軍令狀簽上，不行走人！
要有足夠的東西去說服總經(jīng)理！
14樓
發(fā)表于 2008-1-29 01:55:13 | 只看該作者
在我看來，樓主在抱怨，有什么用呢？
男人要面對壓力，詢求解決之道，老是這么抱怨條件不夠，就到表自己不能夠勝任---什么條件都到位了，要我們做什么？:5s:
15樓
 樓主| 發(fā)表于 2008-1-29 13:49:42 | 只看該作者
是,我覺得有點抱怨!!因為比較煩!!!男人,是要面對壓力的!!并切要承擔壓力和責任!!感謝各位給我這么多的支持!!無為而治了!!!男人,沒有過不去的山!!!
16樓
發(fā)表于 2008-3-20 15:24:13 | 只看該作者
開出?。。。。。。。。。。?！
17樓
發(fā)表于 2008-3-21 15:00:31 | 只看該作者
這是一門管理的藝術(shù)了，樓主有的煩
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