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2008,銷售員大量失業(yè)原年

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 樓主| 發(fā)表于 2008-2-20 18:54:40 | 只看該作者
好的人才對企業(yè)來說是免費的
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發(fā)表于 2008-2-20 21:41:46 | 只看該作者
中國這么多飼料從業(yè)人員的工資才60億,還不到幾年前山東六合一個公司的總產值,中國有這么多的飼料公司,總產值肯定是不會小啦,如果按比例算下來,人工工資應該還是占產值很少?。? 我個人認為,這應該是個好現象,規(guī)模越集中,需要的業(yè)務人員可能會少,但是需要的服務人員會越來越多啊。
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發(fā)表于 2008-2-21 11:41:24 | 只看該作者
就算今年銷售人員不消減,但是未來飼料行業(yè)從業(yè)人員肯定是要減少的,原因是大企業(yè)大集團變得越來越強大,最終小企業(yè)生存的空間會很少,甚至不得不被迫關門。
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發(fā)表于 2008-2-21 11:47:39 | 只看該作者
經銷商員工化,員工經銷商化!一切皆有可能!
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發(fā)表于 2008-2-21 13:58:50 | 只看該作者
經銷商員工化,員工經銷商化!一切皆有可能! 像新華楊、溢多利就采用這種模式。有品牌,二是本小利大
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發(fā)表于 2008-2-21 15:24:22 | 只看該作者
現在的經濟形式對每個行業(yè)都是考驗,市場發(fā)展過程就是不斷的整合,所以最終還是要市場來說話,中國的飼料行業(yè)也會因此而不斷成熟的!
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發(fā)表于 2008-2-22 10:51:30 | 只看該作者
失業(yè)的前提是什么?是飼料企業(yè)效益不好,還是個人沒有給公司帶來價值,任何一個企業(yè)不會把給自己企業(yè)創(chuàng)造利潤的人員淘汰,淘汰的只是作為企業(yè)包袱的那部分人.
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發(fā)表于 2008-2-24 15:59:52 | 只看該作者
皮之不存,毛將焉附? 只要你所在的廠不關門,該怎樣就怎樣. 但08年很有可能是飼料行業(yè)的嚴冬: 南方受災,魚料市場可能有較大的萎縮,起碼上半年魚料市場會小很多.那么做魚料的企業(yè)會加大力度畜禽料的競爭力度,擠壓有限的生存空間. 同樣,由于災害的影響,今年菜粕減產已成定局,蛋白原料很有可能上漲,能量原料的更不用說了,中小企業(yè)的生存空間會更小. 終端市場,規(guī)模養(yǎng)殖戶越來越成為市場主流模式,這一快市場對誰有利? 也許,今年是飼料行業(yè)的豐收年,但更可能的是寒冬,也許有更多的廠家被市場淘汰,那么失業(yè)的不光是業(yè)務,技術,加工都有下課的危險
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發(fā)表于 2008-2-24 19:39:30 | 只看該作者
提高自身素質 提高技術水平 作市場需要的人才
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發(fā)表于 2008-3-1 00:01:47 | 只看該作者
頂!~~~~~~~~~~~ 關注中!~
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