樓主: qingfeng77121
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投票！生產(chǎn)管理中你認(rèn)為最難管理的是什么？請說明??！

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211樓
發(fā)表于 2010-10-26 15:28:17 | 只看該作者
支持一下，其實人員管理好了，什么都好說，關(guān)鍵是人
maysaliang 發(fā)表于 2008-2-27 16:04



  本樓正解，天下之大，唯有人才能改變世界，主宰世界。
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212樓
發(fā)表于 2010-11-6 21:54:21 | 只看該作者
既要能干粗活，又要認(rèn)識幾個字，還要掌握一點點技能，且能熬夜；80后不愿干，80前不好找。難??！
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213樓
發(fā)表于 2010-11-8 21:27:57 | 只看該作者
毫無疑問，人是決定因素
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214樓
發(fā)表于 2011-3-16 10:35:32 | 只看該作者
還是人難管理
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215樓
發(fā)表于 2011-3-18 11:43:47 | 只看該作者
回復(fù) jqshi 的帖子

人呀！并不是每個人的素質(zhì)都是那么高。
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216樓
發(fā)表于 2011-3-27 21:22:25 | 只看該作者
一切事情都是人做出來的，把人搞定了，事情就差不多了，得人心者得天下
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217樓
發(fā)表于 2011-3-27 21:52:19 | 只看該作者
人管好了什么都好做
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218樓
發(fā)表于 2011-4-26 09:24:30 | 只看該作者
人員管理！
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219樓
發(fā)表于 2011-5-17 17:23:16 | 只看該作者
回復(fù) maysaliang 的帖子

我認(rèn)為人員管理是最重要的，大家可能也深有體會，在現(xiàn)實生產(chǎn)中每一次人員流失以后，新人到位后都會出現(xiàn)那么幾次事故，如果我們?nèi)藛T管理好了，人員流失率降低了我們是不事故也少了電耗能耗也少了呢？另外如果我們的人員管理到位的話，新人到位后我們的老人辛苦點，考慮全面點，想的多一點，做的多一點，然后慢慢的把新人帶的能勝任工作了，我們是不是事故·效率都上去了，相反如果人員管理不好，那么結(jié)果就可想而知了。
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220樓
發(fā)表于 2011-5-21 15:33:41 | 只看該作者
這問題答案忒明顯啦！呵呵
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