樓主: 溢花飛雪
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工作后對家族式飼料公司的思想體會

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31樓
發(fā)表于 2009-4-21 09:33:27 | 只看該作者
多大的見地干多大的事業(yè)，凡干成大事業(yè)者，都超越了家族層面
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32樓
發(fā)表于 2009-4-23 09:37:06 | 只看該作者
寫的不錯，但要落實到實際很難。
33樓
發(fā)表于 2009-4-27 12:45:47 | 只看該作者
什么東西都有好的一面與壞的一面
做得好不好，關鍵還得看領導者
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34樓
 樓主| 發(fā)表于 2009-4-27 16:07:30 | 只看該作者
工作快兩年了，我們這一級同學進入企業(yè)的都換了至少一家公司了，有的甚至換了兩家，竟沒有一個做滿兩年的，無一例外
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35樓
發(fā)表于 2009-4-30 09:48:38 | 只看該作者
家族的方式，大公司的管理！思路決定出路！
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36樓
發(fā)表于 2009-5-13 17:06:07 | 只看該作者
樓主如果還保存，我想學習學習，你很善于總結和思考[email].wttrue@163.com[/email]
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37樓
 樓主| 發(fā)表于 2009-5-13 17:32:52 | 只看該作者
保存？呵呵，樓上的兄弟，我看不懂你在說什么啊
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38樓
發(fā)表于 2009-6-1 13:51:39 | 只看該作者
樓上的也有可能是哥哥哦。你說這是你總結的一部分，我想看完整個報告
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39樓
發(fā)表于 2009-6-1 15:14:58 | 只看該作者
在事業(yè)發(fā)展的初期，家族企業(yè)還是有許多優(yōu)勢的?？纯礆v史吧。當然我并不否認它存在的弊病。
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40樓
發(fā)表于 2009-6-1 15:32:01 | 只看該作者
家族企業(yè)的病根在于用人不當。試問，所謂的社會精英有多大比例？再看看那些家族企業(yè)的家庭成員有多大比例占據(jù)著企業(yè)的高位？
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