樓主: chen98448
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品管和生產(chǎn)是否可以合并為一個(gè)部門(mén),由同一個(gè)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)?

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發(fā)表于 2008-5-17 18:22:12 | 只看該作者
我現(xiàn)在就是試圖在合并,我正在進(jìn)行中。。。。。。。。。。。。。。。。
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發(fā)表于 2008-5-18 10:15:09 | 只看該作者
個(gè)人認(rèn)為是不大可行!
生產(chǎn)是管生產(chǎn),品管是管品質(zhì).這兩個(gè)要求是不一樣的!
在我們公司,生產(chǎn)那對(duì)品管的東西是比較明白,但是,生產(chǎn)需要追求一個(gè)產(chǎn)量問(wèn)題,如果產(chǎn)量大了,那品質(zhì)這方面就會(huì)有松動(dòng),但是,如果品管這方面太嚴(yán)格,也會(huì)對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)量有影響,出了次品,肯定要返工!如果合成一個(gè)部門(mén),那誰(shuí)對(duì)這方面進(jìn)行控制?
作為品管人員,要本著自己的職責(zé),這在一定程度上能對(duì)生產(chǎn)起到監(jiān)督作用!
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發(fā)表于 2008-5-18 22:10:43 | 只看該作者
生產(chǎn)和品管同一個(gè)部門(mén)與分開(kāi)成兩個(gè)部門(mén)。各個(gè)公司的體制而定,沒(méi)有對(duì)和錯(cuò)之分。

如果品管和生產(chǎn)同一個(gè)部門(mén)經(jīng)理管理,這是對(duì)經(jīng)理的考驗(yàn)。正如Chen說(shuō)的一樣,要求很高!
遇到質(zhì)量問(wèn)題,必須要高于生產(chǎn)及其效率。
質(zhì)量,是一個(gè)公司的命脈!這一點(diǎn),論壇中的每一位都因該明白。

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春天的故事 + 1 任何時(shí)候質(zhì)量不能僅僅停留在口頭上的。

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發(fā)表于 2008-5-19 11:47:03 | 只看該作者
陳總的觀點(diǎn)很好,國(guó)內(nèi)有些企業(yè)也是這么做的。但我覺(jué)得,生產(chǎn)與品管合并是有前提條件的,即要求生產(chǎn)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),有一定的管理能力。只是機(jī)械地將生產(chǎn)與品管合并,人員是精簡(jiǎn)下來(lái)了,質(zhì)量管理方面也薄弱了。
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發(fā)表于 2008-5-19 14:26:58 | 只看該作者
我們品管是屬于技術(shù)部管理,生產(chǎn)有個(gè)生產(chǎn)部.兩個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào).品管方面有人跟蹤生產(chǎn)全過(guò)程
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發(fā)表于 2008-5-20 11:31:45 | 只看該作者
我的公司就是這樣合在一起的啊
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發(fā)表于 2008-5-21 11:34:08 | 只看該作者
我個(gè)人覺(jué)得合不合并不是很重要,關(guān)鍵是看該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)理的質(zhì)量意識(shí)如何,如果生產(chǎn)經(jīng)理把生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位,就好辦了
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發(fā)表于 2008-5-21 11:37:01 | 只看該作者
肯定可以了,只不過(guò)不同規(guī)模的公司操作方法不同而異!
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發(fā)表于 2008-5-21 17:12:26 | 只看該作者
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是品管出來(lái)的?,F(xiàn)場(chǎng)品管只是某一初始階段的一個(gè)產(chǎn)物。隨著飼料行業(yè)的逐步成熟,部門(mén)分工的逐漸加強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)品管的作用日益消弱,這是對(duì)的。否則,我們面對(duì)的只能是品管和生產(chǎn)的對(duì)立和扯皮。其實(shí),品管是為生產(chǎn)服務(wù)的,同時(shí)具有監(jiān)督的職能。品管只要為生產(chǎn)保證合格的原料,并在質(zhì)量管理上幫助(協(xié)助)生產(chǎn),那么工作就容易多了,部門(mén)之間就融洽了,當(dāng)然,必要的質(zhì)量考核還是要有的。
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發(fā)表于 2008-5-23 07:26:41 | 只看該作者
選對(duì)人都可以,什么都由人來(lái)做主
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