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[豬場管理] 淺談豬場人員的管理

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181樓
發(fā)表于 2010-1-17 09:40:17 | 只看該作者
這個是養(yǎng)豬業(yè)管理的最高水準了
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182樓
發(fā)表于 2010-2-7 20:23:41 | 只看該作者
操作起來還是蠻難吧
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183樓
發(fā)表于 2010-2-9 14:45:53 | 只看該作者
i不論是豬場還是什么工作 都是制度下的人性管理
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184樓
發(fā)表于 2010-2-22 21:23:24 | 只看該作者
要看什么場里 我在的這場就稀爛的，待遇不怎么樣，沒什么人肯來，招的飼養(yǎng)員素質低，連60—70歲的老人都招來養(yǎng)豬了，你講普通話他都聽不懂的，頭痛啊 搞的死亡率提升了2—3個百分點 月月扣工資 在這樣的場里做管理搞技術真沒法干........還不如到個待遇好點 員工素質高的場里養(yǎng)豬還強些
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185樓
發(fā)表于 2010-2-23 12:56:19 | 只看該作者
老板一定要知道，其實，管人的根本在于管自己
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186樓
發(fā)表于 2010-2-25 21:27:58 | 只看該作者
很好，學習
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187樓
發(fā)表于 2010-2-27 12:36:53 | 只看該作者
我感覺，養(yǎng)豬就是要用結過婚，有小孩的人，因為這樣的人大部分，都沒什么想法了，就只有怎么賺錢養(yǎng)活家人。什么談戀愛、結婚生生孩子啊，這些都經歷過了。這些人還有責任感。沒結婚的很多都沒責任感，就是技術好大學生也不行，技術好，溝通能力不行。這些人都干不長，因為他們有學歷，關系搞不好，有很多都會賭氣自暴自棄，大不了不干了。做一段時間就會飛。年紀大點的人都是吃過苦的，他們知道賺錢不容易。做事也很敬業(yè)。
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188樓
發(fā)表于 2010-3-3 14:47:23 | 只看該作者
超超級贊同
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189樓
發(fā)表于 2010-3-3 19:39:10 | 只看該作者
呵  我 還請不起人  那可是成本呀
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190樓
發(fā)表于 2010-3-5 19:20:48 | 只看該作者
這是哪個主場
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